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關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施細則[模版]-wenkub.com

2024-10-13 15:49 本頁面
   

【正文】 1998年12月發(fā)布的?中共重慶市委、重慶市人民政府貫徹中共中央、國務院?關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定?的實施辦法?(渝委發(fā)?1998?40號)同時廢止。第三十七條 各級紀檢監(jiān)察機關應當加強對下級黨委、政府實施責任追究情況的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)有應當追究責任而未追究、責任追究畸輕畸重或者責任追究處理決定不落實等問題的,應當及時督促糾正。第三十六條 責任追究機關應當將責任追究情況在適當范圍內(nèi)公示。第三十五條 實施責任追究,應當實事求是,分清集體責任和個人責任,主要領導責任和重要領導責任。第三十三條 實施責任追究不因領導干部工作崗位或者職務變動而免責。第三十條 領導干部有本辦法第二十八條所列情形,情節(jié)較輕的,給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查;情節(jié)較重的,給予通報批評;情節(jié)嚴重的,給予黨紀政紀處分,或者給予調(diào)整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。第二十六條 組織人事、宣傳文化和其他執(zhí)紀執(zhí)法單位,應當認真履行職責,充分發(fā)揮職能作用,共同營造良好環(huán)境,積極配合抓好黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查。第二十五條 市委定期或不定期地派出巡視組對落實黨風廉政建設責任制情況開展巡視監(jiān)督。檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。第二十條 紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門協(xié)助同級黨委(黨組)開展對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查考核,或者根據(jù)職責開展檢查工作??己说木唧w工作由黨風廉政建設責任制領導小組組織實施。第十六條 黨委(黨組)應當每年將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況書面報告上一級黨委(黨組)和紀委。各級領導班子應當按照上級黨委、政府的部署安排,每年至少召開一次黨委(常委)會議和政府廉政建設工作會議,專題研究制定本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本單位的黨風廉政建設工作計劃,分解任務、明確要求、落實責任。第三章 責任實施第十一條 市委負責全面領導全市的黨風廉政建設工作。第九條 各級領導班子的第一責任人在落實黨風廉政建設責任制中應當履行以下職責:(一)每年主持召開專題會議,組織班子成員認真學習貫徹黨中央、國務院和上級黨委、政府以及紀檢監(jiān)察機關關于黨風廉政建設的部署和要求,研究解決黨風廉政建設中的突出問題,部署安排反腐倡廉建設的任務和措施,扎實抓好反腐倡廉各項工作;(二)對黨風廉政建設工作進行責任分解,明確領導班子成員在黨風廉政建設中的職責范圍和任務分工,帶頭開展宣傳教育,帶頭作出廉政承諾,帶頭講好廉政黨課,帶頭加強監(jiān)督檢查,帶頭接受民主監(jiān)督;(三)每半年和年終聽取一次反腐倡廉工作匯報,參加涉及反腐倡廉全局性的會議和活動,簽批反腐倡廉工作的重要文件;(四)協(xié)調(diào)領導班子成員間的關系,支持紀檢監(jiān)察機關和其他執(zhí)紀執(zhí)法機關開展工作;(五)認真處理人民來信來訪,解決群眾反映的熱點難點問題。領導班子主要負責人是職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設第一責任人,應當做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重要信訪親自批辦。第五條 實行黨風廉政建設責任制,應當堅持和完善黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。第二條 本辦法所稱黨風廉政建設責任制,是指各級領導班子、領導干部對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設應當履行的責任,以及對不履行或者不正確履行責任實行追究的制度。第十五條 各地區(qū)、各部門可根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法。具有上述情形之一,需要追究政紀責任的,比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分;涉嫌犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。(四)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī),弄虛作假的,給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分,情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分,情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。第十一條 紀檢監(jiān)察機關負責對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。各級黨委(黨組)應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況,列入總結或工作報告,報上級黨委、紀委。第六條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任:(一)貫徹落實中共中央、國務院關于黨風廉政建設的部署和要求,分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況,研究制定黨風廉政建設工作計劃,并組織實施;(二)標本兼治,綜合治理,完善管理機制,監(jiān)督機制,從源頭上預防和治理腐敗;(三)組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論,學習黨風廉政法規(guī),進行黨性黨風黨紀和廉政教育;(四)貫徹落實黨和國家黨風廉政法規(guī)制度,結合實際情況,制定本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的黨風廉政法規(guī)制度,并組織實施;(五)履行監(jiān)督職責,對所轄地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的黨風廉政建設情況,領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核;(六)嚴格按照規(guī)定選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風;(七)依法領導、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責。要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容,納入黨政領導班子、領導干部目標管理,與經(jīng)濟建設、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。有上述情形之一,情節(jié)較輕的,可限期改正,情節(jié)較重的,通報批評,責成有關責任人作出檢討,情節(jié)嚴重并造成嚴重后果的,給予紀律處分。在黨風廉政建設責任制考核和民主評議行風工作達不到標準的。各支部、村委會和鄉(xiāng)屬各單位要把領導干部履行黨風廉政建設責任制的情況作為考核任用干部的重要依據(jù)。領導、組織、協(xié)調(diào)管理范圍內(nèi)的重大案件查辦工作。對黨風廉政建設情況進行調(diào)查研究,向黨委提出標本廉治的建設。協(xié)助黨委抓好領導干部廉政自律和專題民主生活會督促檢查工作,發(fā)現(xiàn)向題及時向上級黨委和紀委報告。聽取所分管單位廉政建設和糾風工作情況匯報,幫助解決工作中存在的問題。支持、督促行政執(zhí)紀依法查處違紀違法案件,幫助排除查案工作中的阻力和干擾。六、鄉(xiāng)人民政府的正職的責任鄉(xiāng)人民政府的正職,對本級政府的廉政建設負責。五、鄉(xiāng)人民政府及其工作部門的責任鄉(xiāng)人民政府及其工作部門,對本級政府,本部門的廉政建設負直接領導責任。按照黨委的部署,指導,督促所分管單位制定黨風廉政建設的貫徹意見和措施。主持黨委會議,研究黨風廉政建設重大問題,群眾反映的熱點、難點問題。大力支持紀檢監(jiān)察機關依紀、依法、履行職責。二、黨委的責任黨委要對本鄉(xiāng)的黨風廉政建沒負全面的領導責任。認真查辦各種違紀違法案件,嚴肅黨紀政紀。第十八條:本細則適應于本局全體同干部。第十四條:考核結束時,應將考核結果向被考核對象的分管領導反饋,必要時可向本人反饋。局黨組成員自覺接受上級領導機關的考核。報告要經(jīng)局黨組會研究,書記審閱簽字上報。(七)抓好本局領導干部廉潔自律,認真查處本部門違法違紀案件,糾正本部門存在的不正之風,依法領導組織支持執(zhí)紀執(zhí)法部門履行職責并為其開展工作創(chuàng)造條件。對所屬部門的黨風廉政建設情況,班子及班子成員的廉潔從政情況,執(zhí)行黨風廉政建設情況進行監(jiān)督、檢查和考核。圍繞局中心工作每年至少召開兩次黨風廉政建設工作專門會議,分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設狀況,明確一個時期黨風廉政建設工作重點,制訂黨風廉政建設計劃,每年至少聽取兩次工作匯報。第六條:各科、室(隊)對本科、室(隊)的黨風廉政建
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