【正文】 (1)經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。(2)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調換其它工種。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第四條員工教育在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。第一條試用期及錄用(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。()乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金。(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。第一條試用期及錄用(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。第六條：乙方須向甲方交納300元保證金（保證金從第一個月工資內扣除），待合同解除時，退還乙方；如合同未到期，乙方中途離職，300元保證金不予退還。聘用期間，在正常的工作日內，乙方底薪為1000元，提成百分之一。日甲方（簽字）乙方（簽字）簽訂日期：2014年月第四篇：勞務聘用合同勞務聘用合同甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)國家和本縣有關法律法規(guī)規(guī)定，按照自愿公平、協(xié)商一致的原則，就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成以下協(xié)議：第一條：聘用期限本合同有效期為1年。（2）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。（6）六、合同的終止與解除：合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞動聘用合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。（2）、乙方必須提高思想素質，自覺執(zhí)行甲方有關規(guī)章制度。（2）、甲方應為乙方在合同期內購買意外傷害保險。滿一月按月結算，不滿一月按日定額結算（月定額為30）。如雙方需要，可在合同期滿前一個月再面議續(xù)簽此勞務聘用合同。甲方:（蓋章）乙方簽字：法定代表人（代理人）：簽訂日期：年 月 日 簽訂日期：年 月 日第三篇：勞務聘用合同勞務聘用合同聘主：簡稱甲方。乙方因健康原因不能履行工作的。五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止本協(xié)議期滿的。乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守公司 各項安全生產(chǎn)制度。乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，完成與其技術職稱相一致的工 作任務。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、協(xié)議期限本協(xié)議有期限自月日起至 年日止，期滿作廢。乙方在有下列情況之一時，甲方可以解除聘用協(xié)議；（1）、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時；（2）、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時；（3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。因身體原因，不能勝任本職工作的。介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關事宜。參與醫(yī)院綜合質量考核，考核結果掛號費收入掛鉤。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及失業(yè)保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務費。專家每周上門診 天（其中包括每月工資 元。第二條：工作崗位及職責要求乙方受聘為科專家。聘用期滿，本協(xié)議自動終止。六、聘用合同的變更、解除和終止（一）有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容。乙方：應有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；有良好的職業(yè)道德和實事求是的科學態(tài)度和工作作風；有團隊協(xié)作精神，愿意為甲方的教學、科研等方面的發(fā)展做出貢獻；在聘期間，對外可使用“鄭州大學西亞斯國際學院特聘研究員”的稱呼參加學術研討會、申報課題或者發(fā)表學術研究成果，但不能以甲方的名義從事與聘任工作內容無關的活動；遵守學院的各項規(guī)章制度；盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務；接受甲方對完成任務情