【正文】 (四)全縣優(yōu)撫對(duì)象多，因地域廣，居住分散，對(duì)涉及WW上訪的情況比較難以追蹤掌握。三、存在的主要問(wèn)題和困難(一)人員匱乏影響工作效率，目前我局班子配備、辦公室、婚姻登記、地名辦、核對(duì)中心、低保中心等股室都缺編缺人給提高工作效率和質(zhì)量帶來(lái)影響。繼續(xù)鞏固完善孤兒保障制度。建立臺(tái)帳，對(duì)救助對(duì)象實(shí)行精確細(xì)分，準(zhǔn)確掌握救助需求。推進(jìn)退役士兵免費(fèi)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，確保有意愿的退役士兵100%參訓(xùn),完成全縣年度職業(yè)教育和技能培訓(xùn)任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《軍人撫恤優(yōu)待條例》，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，不斷提高優(yōu)撫對(duì)象的生活保障水平，保障優(yōu)撫對(duì)象合法權(quán)益。落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立臨時(shí)救助制度的通知》精神。繼續(xù)推進(jìn)報(bào)建的三個(gè)養(yǎng)老服務(wù)中心項(xiàng)目，在抓好城鄉(xiāng)低保救災(zāi)、優(yōu)撫、地名普查、基層組織、婚姻登記等日常工作基礎(chǔ)上，把民政社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目建設(shè)擺在重要議程上，積極主動(dòng)與建設(shè)、國(guó)土、發(fā)改等部門(mén)聯(lián)系解決項(xiàng)目推進(jìn)中的問(wèn)題，力爭(zhēng)在“十三五”期間完成新建的各類(lèi)民政項(xiàng)目。加強(qiáng)自身建設(shè)，提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。按照上級(jí)相關(guān)文件要求加強(qiáng)對(duì)最低生活保障審批權(quán)限下放鄉(xiāng)(鎮(zhèn))項(xiàng)目事中事后監(jiān)督管理，依法依規(guī)監(jiān)管鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府辦理最低生活保障的審批審核工作。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來(lái)。我縣城區(qū)養(yǎng)老中心遵循家庭生活理念，安排相關(guān)人員照看老人生活起居，處處體現(xiàn)出融合、親切、隨和的家庭氛圍。二、工作亮點(diǎn)(一)落實(shí)城鄉(xiāng)低保審批權(quán)下放鄉(xiāng)(鎮(zhèn))試點(diǎn)工作。我局干部每月分批次入戶開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作，掌握了貧困戶基本信息，發(fā)展意向及需求等，為下一步脫貧摘帽打下了基礎(chǔ)。我局共有在編干部職工26人(其中2名司機(jī)由縣公務(wù)用車(chē)中心調(diào)配)。辦理注銷(xiāo)登記社會(huì)團(tuán)體2個(gè)，辦理手續(xù)全部照章辦事。實(shí)際參加年檢的社會(huì)組織共有49個(gè)，參加年檢的社會(huì)組織合格率達(dá)100%，完成了我縣社會(huì)組織XX年度檢查工作。順利的完成我縣社會(huì)組織統(tǒng)一信用代碼賦碼工作。認(rèn)真開(kāi)展民間組織年檢工作。為按時(shí)完成普查任務(wù)，我們督促外包公司技術(shù)人員，在自治區(qū)檢查驗(yàn)收前完成全縣地名普查內(nèi)、外業(yè)調(diào)查核實(shí)及地名普查數(shù)據(jù)庫(kù)完善工作，確保普查材料按時(shí)上報(bào)送檢。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及各單位報(bào)送的《第二次全國(guó)地名普查登記表》存在錯(cuò)漏較多，自治區(qū)監(jiān)理后提出整改意見(jiàn)。截止目前，我縣已在利周瑤族鄉(xiāng)福祥村、和平村、百達(dá)村等10個(gè)村掛牌成立農(nóng)村社區(qū)。累計(jì)發(fā)放資金x萬(wàn)元。救助人數(shù)21人，在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡查83次，出動(dòng)人員45人/次，出動(dòng)車(chē)輛53次，勸導(dǎo)人員53人/次，發(fā)放食品9200元，處理死尸2起，向乞討人員發(fā)放衣服45套，被子45床，鞋子82雙，共支出資金x元。四是扎實(shí)做好社會(huì)組織發(fā)展與管理服務(wù)工作。一是依法辦理收養(yǎng)登記13人。全面落實(shí)WW措施，開(kāi)展矛盾排查化解工作，掌握WW工作的主動(dòng)權(quán)。二是加大約訪下訪工作力度，班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常下訪到重點(diǎn)人員家中，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，做好教育引導(dǎo)工作。為6名帶病回鄉(xiāng)人員發(fā)放x萬(wàn)元。為179名參戰(zhàn)退役人員發(fā)放x萬(wàn)元，同比去年每人每月增加了55元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。(六)涉軍優(yōu)撫安置政策得到全面落實(shí)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，XX年—2018年度災(zāi)民冬春生活需救助人數(shù)為x人，其中需口糧救助人口x人，需口糧救助數(shù)量x公斤，需衣被救助人口x人，需衣被救助數(shù)量8630件/床。農(nóng)作物受災(zāi)面積x公頃，成災(zāi)x公頃，絕收x公頃。我縣已于XX年7月25日將x元轉(zhuǎn)賬給中國(guó)人民保險(xiǎn)股份有限公司百色市分公司。但由于政府劃撥資金比較遲，造成購(gòu)物資未及時(shí)到位，此項(xiàng)工作未能全部完成。(五)防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力進(jìn)一步加強(qiáng)。五保村入住院民由村委會(huì)負(fù)責(zé)管理，村委會(huì)代表選出一名責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好的管理人員。為規(guī)范五保供養(yǎng)，我縣制定了“五?！崩先斯B(yǎng)模式。今年全縣共有城市低保人數(shù)x人。(2)全面開(kāi)展社會(huì)救助工作。報(bào)經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，城市低保保障標(biāo)準(zhǔn)由XX年每人每月x元，XX年5月提高到每人每月518元。(四)社會(huì)救助體系進(jìn)一步完善。為貫徹落實(shí)xx縣人民政府辦公室《關(guān)于做好農(nóng)村低保制度與扶貧開(kāi)發(fā)政策有效銜接管理工作的通知》(x政辦電〔XX〕x號(hào))文件精神，充分發(fā)揮民政部門(mén)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)大會(huì)戰(zhàn)中的作用。，嚴(yán)防“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題的發(fā)生。堅(jiān)持抓好權(quán)力規(guī)范透明運(yùn)行，確保各項(xiàng)涉農(nóng)資金項(xiàng)目高效完成?，F(xiàn)將XX年工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：一、主要工作完成情況(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。今年共接待群眾來(lái)信來(lái)訪90件（次），立信訪案件18起，全部辦結(jié)。對(duì)全縣296處視頻監(jiān)控進(jìn)行調(diào)試，目前全部運(yùn)行正常，并充分發(fā)揮視頻監(jiān)控作用，今年來(lái)，利用視頻監(jiān)控提供破案線索21起，通過(guò)視頻監(jiān)控直接破獲案件6起，抓獲各類(lèi)違法犯罪人員30名；開(kāi)展“三官一律”進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，安排了35名機(jī)關(guān)民警和75名派出所民警進(jìn)社區(qū)（村組），共走訪群眾2182 戶7635人，企事業(yè)單位 326家，化解矛盾糾紛924起，發(fā)現(xiàn)整改治安隱患196處；為25個(gè)社區(qū)招錄29名社區(qū)專職民警，建立水泉、鳳麓、老君、桃園四個(gè)社區(qū)示范警務(wù)室，進(jìn)一步織密社區(qū)防范控制網(wǎng)。今年來(lái)，全縣共發(fā)刑事案件249起，破案127起，抓獲作案成員131人，抓獲網(wǎng)上逃犯64人。同時(shí)，注意管好親屬和身邊工作人員，做到為警清正，公正執(zhí)法。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要講話精神和中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的《八項(xiàng)規(guī)定》及《實(shí)施細(xì)則》，學(xué)習(xí)新修訂《黨章》，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，在“十廉”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)必須篇目，增強(qiáng)自身修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線；嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中、省、市、縣及上級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示和部署情況，與各基層所隊(duì)負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并要求嚴(yán)格按照責(zé)任書(shū)內(nèi)容貫徹落實(shí)；召開(kāi)局黨委會(huì)，專題研究制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》；在隊(duì)伍管理上，敢抓敢管，加強(qiáng)加大黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入各所、隊(duì)、室的年度目標(biāo)考核。三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到廉潔從警。主動(dòng)加強(qiáng)班子成員之間的溝通交流，增進(jìn)理解，相互支持。二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。把握全局、駕馭全局是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求。查擺哪些問(wèn)題沒(méi)有得到解決，哪些問(wèn)題容易出現(xiàn)反彈，并結(jié)合實(shí)際，提出改進(jìn)意見(jiàn)。XX年以來(lái)，全局共有*個(gè)集體獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，*個(gè)集體*名個(gè)人榮獲省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，*個(gè)集體*名個(gè)人榮獲市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，*個(gè)集體*名個(gè)人榮獲區(qū)級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，有*個(gè)集體榮立二等功，*個(gè)集體榮立三等功，有*名民警榮立個(gè)人一等功，有*名民警榮立個(gè)人二等功，有*名民警榮立個(gè)人三等功。在打擊刑事犯罪斗爭(zhēng)的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦干實(shí)干，打出了讓胡路警察的聲威。三是圍繞公安工作和為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局服務(wù)，深入開(kāi)展調(diào)研，進(jìn)一步理清工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，鞏固今年“兩風(fēng)”建設(shè)取得的成果。通過(guò)“兩風(fēng)”建設(shè)，雖然取得了一定成效，但是和區(qū)委的要求比，和先進(jìn)典型比，和群眾的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現(xiàn)在：工作進(jìn)展不平衡，部門(mén)、單位之間在進(jìn)度、廣度、深度上存在一定差距；查擺不夠深入，查擺的共性問(wèn)題多，個(gè)性問(wèn)題少，有的單位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要長(zhǎng)期整改的問(wèn)題在措施上缺乏可操作性。共偵破各類(lèi)刑事案件XX起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團(tuán)66個(gè)196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物折合人民幣1235萬(wàn)余元。通過(guò)加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)，促進(jìn)了分局隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展，班子建設(shè)得到了加強(qiáng)，規(guī)范化管理有了新突破，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。大力宣傳新時(shí)期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊(duì)等先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，使廣大民警和基層單位學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，查有方向，改有榜樣。在隊(duì)伍管理上，分局對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面清理，廢除了不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的規(guī)章制度13個(gè)。在“兩風(fēng)”建設(shè)工作中，政委蘇義斌一有時(shí)間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現(xiàn)場(chǎng)，民警很受鼓舞。為了解決分局領(lǐng)導(dǎo)下基層不夠的問(wèn)題，在班子成員中實(shí)行了“包所駐隊(duì)”工作制度，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。我們?cè)谡膯?wèn)題的工作中，動(dòng)真的，來(lái)實(shí)的，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，真正解決一些實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。有的民警不勝任本職工作。原所長(zhǎng)宋建華、教導(dǎo)員張正洪分別受到紀(jì)律處分。原站前派出所警長(zhǎng)李永明，接警不處警，工作推諉，造成當(dāng)事人上訪，受到分局的紀(jì)律處分。紅衛(wèi)星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當(dāng)，授人以柄，引起當(dāng)事人上訪。在政風(fēng)建設(shè)上，抓住了工作落實(shí)、執(zhí)法方面存在的問(wèn)題進(jìn)行查擺。三是查擺的問(wèn)題真實(shí)透徹。我們找準(zhǔn)了民警的心態(tài)，有針對(duì)性地做好引導(dǎo)工作，使廣大民警敞開(kāi)了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎(chǔ)。我們緊緊抓住查擺這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實(shí)、查透。督查組和指導(dǎo)組對(duì)各單位實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)督查，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，反饋工作動(dòng)態(tài)。就公安機(jī)關(guān)來(lái)講，對(duì)促進(jìn)廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。二是成立了組織，制定了方案。下面，我代表分局黨委，將分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：一、高度重視、擺上位置，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。二是以保證兩個(gè)穩(wěn)定為切入，扎實(shí)落實(shí)維穩(wěn)措施，努力實(shí)現(xiàn)***社會(huì)面的和諧穩(wěn)定。我深知，本人還有許多不足之處，***公安工作雖然這兩年取得一些成績(jī)，但離上級(jí)組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠(yuǎn)，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，主要表現(xiàn)為：一是本人政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，自身修養(yǎng)還需加強(qiáng)；二是全局工作部署有余，局部工作落實(shí)不足；三是人民群眾滿意率不高，政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議排名靠后。在工作中沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)，假公濟(jì)私，借選拔任用干部之機(jī)謀取私利，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，沒(méi)有違規(guī)配備小汽車(chē)和違規(guī)操辦酒席，借機(jī)斂收錢(qián)財(cái)?shù)痊F(xiàn)象發(fā)生。為落實(shí)從優(yōu)待警，根據(jù)銅地機(jī)編辦[xx]316號(hào)文件，在縣委政府的關(guān)懷下，今年對(duì)全縣公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行了規(guī)范，將原有的13個(gè)科、所、隊(duì)、室撤并整合為8個(gè)內(nèi)設(shè)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)，3個(gè)監(jiān)管場(chǎng)所；新提任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位50人，現(xiàn)公安局副科級(jí)以上民警達(dá)104人，占民警總數(shù)的47%。為進(jìn)一步從嚴(yán)治警，狠抓了行為舉止形象教育，從穿衣戴帽、儀表衛(wèi)生、言談舉止等十個(gè)方面的具體事宜入手，努力加強(qiáng)警察警風(fēng)教育，得到了公安部、省公安廳、地區(qū)公安局的充分肯定。認(rèn)真開(kāi)展了隊(duì)伍集中教育整頓活動(dòng)。公安服務(wù)窗口工作的加強(qiáng)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和人民群眾的好評(píng)，公安交警大隊(duì)辦證大廳被縣文明委評(píng)為“文明窗口單位”。三是竭力做好公安部門(mén)窗口服務(wù)工作，努力提升人民群眾的滿意率。爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持，加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。二是抓好“三基”建設(shè)，打牢基層基礎(chǔ)。發(fā)現(xiàn)受理治安案件781年起，查處720起。同時(shí)進(jìn)一步編織了以公安為主、聯(lián)防為輔、保衛(wèi)干部有益補(bǔ)充的動(dòng)靜結(jié)合、立體交叉的治安防范網(wǎng)，看死盯牢重點(diǎn)人員，堅(jiān)決打擊xx組織違