人大工作座談會(huì)發(fā)言提綱-wenkub.com
2024-10-13 13:49 本頁(yè)面
【正文】 加強(qiáng)對(duì)中老年人才的管理，建立科學(xué)合理的、長(zhǎng)期管用的人才激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、發(fā)揮更大作用的積極性，防止技能衰減、知識(shí)衰退，功能老化、知識(shí)浪費(fèi)。如何使人盡其才，才盡其用，如何營(yíng)造活躍和諧、積極向上的人才環(huán)境，進(jìn)一步做好人才工作，希望從以下4個(gè)方面進(jìn)行探討：對(duì)專業(yè)技術(shù)人才加強(qiáng)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的教育培訓(xùn)，特別是對(duì)國(guó)家及省市縣每五年計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的學(xué)習(xí)掌握，讓人才把握國(guó)家宏觀政策及方向，讓人才的專業(yè)技能更好融合到國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域的建設(shè)中去，更好地發(fā)揮人才的作用，更好地服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。由于體制機(jī)制的原因，存在著人才結(jié)構(gòu)不盡均衡的問題，教育、衛(wèi)生等行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量居多，層次居高，待遇優(yōu)厚，而工業(yè)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域人才匱乏，分布不均，隊(duì)伍不穩(wěn)，制約這些行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。第五篇：人才工作座談會(huì)發(fā)言提綱人才工作座談會(huì)發(fā)言提綱近年來(lái)，人才工作得到了縣委組織部的傾心關(guān)懷，人才成長(zhǎng)的環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，人才智慧得到了充分發(fā)揮，知識(shí)得到了進(jìn)一步充實(shí)，人生價(jià)值得到了充分實(shí)現(xiàn)，我們對(duì)人才工作充滿了信心。一是建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，探索制定能體現(xiàn)各類人才特點(diǎn)的人才評(píng)價(jià)指標(biāo)，建立人才庫(kù)；二是建立以公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為導(dǎo)向的選拔任用機(jī)制；三是建立促進(jìn)人才合理流動(dòng)的機(jī)制；四是建立并落實(shí)吸引人才的優(yōu)惠政策，按照“不求所有，但求所用”的原則，引進(jìn)更多的實(shí)用型人才。鼓勵(lì)企業(yè)引才納才，扶持大型骨干企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，使中小企業(yè)成為人才吸納的強(qiáng)大“蓄水池”。圍繞壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)，大力開發(fā)引進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。在建設(shè)多樣性的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍上，大力實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培育工程，以職業(yè)學(xué)校為依托，加強(qiáng)農(nóng)村各類實(shí)用技術(shù)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和學(xué)歷培訓(xùn)，培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí)、適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展形勢(shì)的科技推廣型、生產(chǎn)開發(fā)型、經(jīng)營(yíng)管理型、農(nóng)業(yè)復(fù)合型人才和農(nóng)業(yè)信息人才等。積極做好項(xiàng)目的論證策劃工作，真正把招商引資與招才引智結(jié)合起來(lái)。一、進(jìn)一步加快人才資源的開發(fā)利用圍繞項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,加快項(xiàng)目型人才開發(fā)引進(jìn)。下一步，我們將圍繞區(qū)委13項(xiàng)改革創(chuàng)新行動(dòng)，緊抓國(guó)際人才引育創(chuàng)新不動(dòng)搖，精準(zhǔn)發(fā)力、不懈奮斗，為**區(qū)加快建成全省對(duì)外開放和國(guó)際人才聚集高地，貢獻(xiàn)更多科技智慧與力量。同時(shí)，通過活動(dòng)對(duì)接，鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)建立海外研發(fā)機(jī)構(gòu)、離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，提高科技合作國(guó)際化水平。組建協(xié)同創(chuàng)新“大聯(lián)盟”。當(dāng)好國(guó)際人才“經(jīng)紀(jì)人”。拿出恒心跟進(jìn)助力。拿出誠(chéng)心靠上聯(lián)系。目前，已建立院士專家工作站30余家，省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、國(guó)際科技合作平臺(tái)150余家。近年來(lái)，我區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市有關(guān)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)“聚天下英才而用之”的戰(zhàn)略思想，聚焦海外人才“引育用留”四個(gè)環(huán)節(jié)，求真務(wù)實(shí)、靶向用力，累計(jì)推薦申報(bào)外國(guó)專家項(xiàng)目62項(xiàng)，占全市一半以上，入選34項(xiàng)，在全市各區(qū)縣中連續(xù)三年排名第一。三是用發(fā)展的思路和改革的辦法提高防治腐敗的本領(lǐng)。不斷認(rèn)識(shí)和把握規(guī)律，對(duì)形勢(shì)的觀察要有新視角，對(duì)工作的推進(jìn)要有新思路，對(duì)問題的解決要有新辦法。四是認(rèn)真做好水利內(nèi)部審計(jì)工作。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。三、要在抓制度執(zhí)行力上下功夫,提升制度的執(zhí)行能力加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督是有效預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。切實(shí)搞好反腐倡廉工作的責(zé)任分工，使每個(gè)班子成員都擔(dān)負(fù)一定的責(zé)任，真正做到責(zé)任到人。如果黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)不落實(shí)、責(zé)任不履行，就是嚴(yán)重的失職。對(duì)照全會(huì)提出的“五條要求”“七個(gè)不準(zhǔn)”，我們要深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)全面加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)和諧水利建設(shè)的重要切入點(diǎn)和反腐倡廉的重要任務(wù)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問題，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，促進(jìn)水利領(lǐng)導(dǎo)干部樹立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。三是加強(qiáng)人大工作和人大制度的宣傳。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1