【正文】 注意新聞準確性，數(shù)據(jù)等要務(wù)求真實。不論消息篇幅長短，應(yīng)注意新聞五要素（即新聞的5W，分別為何時when，何地where，何事what，何因why，何人who）齊全。避免文本割裂。我們在導語寫作中，可以想法使文字更有趣，以引起讀者往下讀的欲望。一般都能準確的理出標題，如果能在標題的吸引力方面在下點功夫就更好了，在不影響表達準確的情況下標題能生動活潑、動感一些更好。五、報送要求：各村要及時掌握重大突發(fā)信息情況，嚴格按規(guī)定時限上報；未處理完結(jié)的重大突發(fā)事件，報送單位要跟蹤事件處理進展情況，隨時續(xù)報信息，及時與相關(guān)部門和領(lǐng)導取得銜接，確保事件妥善處理。四、報送內(nèi)容：（一）可能發(fā)生、即將發(fā)生、已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)公共事件的時間、地點、單位和涉及的相關(guān)人員。（三）公共衛(wèi)生事件。三、需要報送的突發(fā)事件信息種類:下列重大突發(fā)事件發(fā)生后，在協(xié)調(diào)處置的同時，應(yīng)在事發(fā)后立即報送：（一）自然災(zāi)害。信息完成情況與年底的業(yè)務(wù)考核相掛構(gòu)，并將信息報送工作作為評先選優(yōu)的依據(jù)之一。法宣中心負責信息的統(tǒng)計、匯總，按季度進行通報，獎罰按每月匯總后兌現(xiàn)。（三）現(xiàn)場云、“和美永寧”客戶端各處、所、中心要及時將業(yè)務(wù)工作通過現(xiàn)場云及“和美永寧”客戶端發(fā)布，客戶端發(fā)布需要配圖片或視頻。每期推送內(nèi)容要標明文章來源、責任編輯。落實責任意識。強化效率意識。第十一條本辦法自公布之日起施行。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送。（二）對于單位工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項，單位負責人應(yīng)首先及時告知，同時向分管局領(lǐng)導報告；并在口頭通報后及時向局補送相關(guān)文字材料。（四）本單位負責人關(guān)于改進全所工作的新思路、合理化建議。（二）負責在第一時間迅速收集上報本單位重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進展、處置措施、起因后果和吸取教訓的情況。（五）及時、準確、全面向交通主管部門報送重要路政信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報單位。第三條信息工作的主要職責：（一）按照局黨委的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。（2）新聞報道直接上傳橋教育網(wǎng)站。（4）每學期初根據(jù)學校實際情況擬定工作計劃，期末要將本學期工作的開展情況寫出書面總結(jié)。上報內(nèi)容主要包括：（1）校內(nèi)留守兒童工作思路、工作情況、進展情況、主要工作完成情況等方面的信息。（3）時效性原則。信息報送制度12為促進學校留守兒童之家的建設(shè)和管理工作的有效開展，結(jié)合我區(qū)實際，特制定留守兒童之家工作信息報送制度：信息報送原則：（1）及時性原則。如學生中發(fā)生安全事故或違法事件，應(yīng)及時與家長或監(jiān)護人取得聯(lián)系，并由班主任向政教處、校長室逐級匯報，不準隱瞞不報，學校將通過七年級管理辦公室會議作討論處理，并視情節(jié)輕重向上級主管部門如實匯報。信息報送制度11為了加強學校綜合管理，維護學校穩(wěn)定安全的局面，同時做好各方面成績的宣傳報道工作，制定信息報送制度如下：(一)七年級管理辦公室應(yīng)對全體初一教職工加強思想政治教育、職業(yè)道德教育和安全教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、各部門對掌握的應(yīng)急預警信息要在第一時間報送縣政府應(yīng)急辦。二、建立應(yīng)急管理工作信息報送和交流機制（一）縣政府應(yīng)急管理辦公室編印《應(yīng)急管理工作動態(tài)》，報送縣級班子領(lǐng)導同志和市政府應(yīng)急管理辦公室參閱，發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）和有關(guān)部門、單位。信息報送制度10各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各管委會、辦事處，縣政府各部門、單位：為全面掌握全縣應(yīng)急管理工作的開展情況，及時總結(jié)、交流和推廣新做法、新經(jīng)驗，更好地指導和推動我縣應(yīng)急管理工作，縣政府決定建立應(yīng)急管理工作信息報送與交流制度。四、時效制度。亮點、增長點以及社會公眾關(guān)注的熱點問題；貫徹上級重大決策及會議的情況；我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)及群眾生活中出現(xiàn)的問題及政策建議；其他各項專項調(diào)查活動開展情況。對隱瞞不報、謊報或者拖延不報的單位，鄉(xiāng)政府將給予通報批評并責令改正；造成嚴重后果的，對主管負責人和直接責任人給予行政處分；觸犯刑律的，移交司法機關(guān)追究其法律責任。第四條應(yīng)急信息報送程序、時間和方式緊急信息要隨事件發(fā)生隨時報送，報送以書面報告為主，情況特別緊急時，可用電話口頭初報，隨后再書面報告。第三條應(yīng)急信息報送的主要內(nèi)容可能發(fā)生、即將發(fā)生、已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)公共事件的時間、地點、單位和涉及的相關(guān)人員。包括突然發(fā)生造成或可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒，重大動植物疫情，以及其他嚴重影響公眾健康的事件。包括水旱災(zāi)害，暴雨、冰雹、大風、雪凝等氣象災(zāi)害，山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫等地質(zhì)災(zāi)害，森林火災(zāi)和重大生物災(zāi)害等。班主任每天晨會課、午會課時按點名冊清點學生人數(shù)，如遇學生非正常缺席（即無事假、病假情況但無故缺席者；中途擅自離校者），班主任應(yīng)立即與其家長聯(lián)系，調(diào)查其缺席原因；班主任查明缺席原因后，需向年級組長匯報情況；如遇未查明缺席原因者，則年級組長需及時向政教處及分管領(lǐng)導匯報情況，做好后續(xù)教育工作。各處室指定的信息員或檔案員負責報送收集、整理、保管本處室的信息材料和檔案材料，報送信息和檔案材料不及時的，或不能妥善保管信息材料、檔案材料，導致重要信息材料和檔案材料丟失的，要追究本人和分管處室主任的責任。各處室每周一上午指派專人將本處室上周大事和工作人員出勤情況等以書面形式反映給學校辦公室。對在信息報送工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰。安監(jiān)部對重傷及以上事故應(yīng)及時匯報主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導，同時報集團公司安監(jiān)部。（四）調(diào)度中心應(yīng)將月度電網(wǎng)運行分析情況及相關(guān)繼電保護動作情況，于次月2日前報送安監(jiān)部郵箱xx。以書面郵寄（蓋單位公章）及電子郵件方式同時報送。采取預防性應(yīng)對措施情況。事件本身比較敏感或發(fā)生在敏感區(qū)域、敏感時間或可能演化為重大及以上電力人身傷亡事故、電網(wǎng)事故、設(shè)備事故、環(huán)境污染事故和火災(zāi)事故的事件。人身重傷及以上事故。（二）各單位報送的信息，應(yīng)當經(jīng)本單位主管領(lǐng)導審核、簽發(fā)，重要信息（人身事故、大面積停電）應(yīng)當經(jīng)主要領(lǐng)導簽發(fā)。（五）事件本身比較敏感或發(fā)生在敏感區(qū)域（政府要害部門、跨縣域供電、高速公路長隧洞供電、重要客戶等）敏感時間（重大政治會議、活動期間等），或可能演化為電網(wǎng)事故、設(shè)備事故、環(huán)境污染事故和火災(zāi)事故。第六條生產(chǎn)安全突發(fā)事件即時報告信息的主要范圍：（一）三級以上電力生產(chǎn)人身事件，農(nóng)村觸電傷亡事故。（三）電力建設(shè)事故。第二章報送范圍第四條生產(chǎn)安全信息報送包括生產(chǎn)安全信息的報送、生產(chǎn)安全突發(fā)事件信息和自然災(zāi)害信息的即時報告。要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善制度，不斷提高對突發(fā)事件的處置水平，積極探索穩(wěn)妥、快速、高效做好突發(fā)性事件處置工作的新途徑。（五）重大突發(fā)自然災(zāi)害如遇突發(fā)地震、洪水等自然災(zāi)害，突發(fā)事件領(lǐng)導小組應(yīng)第一時間趕到災(zāi)害現(xiàn)場，并將實際情況報送教育局，爭取上級支援，同時，積極主動消除災(zāi)害帶來的損失，清點師生人數(shù)，確保師生人身安全，及時轉(zhuǎn)移受傷人員到安全地點。及時送受傷的學生到校醫(yī)療室治療。對有流氓惡勢力嫌疑的校外人員，應(yīng)交警方處理。有關(guān)責任人利用通訊網(wǎng)絡(luò)，宣布學校進入全面應(yīng)急狀態(tài)。學校要對參加斗毆的學生進行教育，對情節(jié)嚴重的給予必要的處分，防止此類事件再次發(fā)生。學校大門實行封閉式管理，嚴格執(zhí)行來訪登記制度，防止壞人進校園滋事。在場人員迅速阻止事態(tài)擴大，有關(guān)人員陪同受傷者就醫(yī)。在制止作案人員時，注意不要靠近，不要直接單獨正面與作案人員沖撞，可在牢記作案人員容貌、身材特征的基礎(chǔ)上以喝止為上。（三）報送原則不瞞報，不漏報，不虛報，第一時間實事求是報送教育局及派出所等有關(guān)安全部門。檢查監(jiān)督突發(fā)事件的防控措施。系統(tǒng)聯(lián)動，群防群控。發(fā)生突發(fā)事件后，在重大突發(fā)事件領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，啟動應(yīng)急預案，重大突發(fā)事件的預防和控制工作實行條塊結(jié)合，以塊為主。加強保障，重在建設(shè)。統(tǒng)一指揮，快速反應(yīng)。建立快速反應(yīng)、信息報送和應(yīng)急處理機制，及時采取措施，確保重大突發(fā)事件達到及時報送、控制，保障學校及師生安全。二、學校發(fā)現(xiàn)以上重大信息，應(yīng)在兩小時之內(nèi)電話報中心校、教委。食品衛(wèi)生事件。學生死亡事件。第十二條、本辦法自公布之日起施行。（四）各單位報送信息材料作為單位資料存檔保管。（二）重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。（二）綜合部根據(jù)各單位報送信息，編著《阿克塞電力》，經(jīng)分管信息主任審核，經(jīng)黨委書記簽發(fā)同意后，印發(fā)或上傳至網(wǎng)上；對于須報送上級機關(guān)的重大信息，由綜合部主任審核同意后，經(jīng)局長和黨委書記簽字上報。（九）重要科研、教學成果的評審、鑒定和參與市級以上重要比賽的情況；員工參加重要比賽獲獎情況。（五）本單位負責人關(guān)于改進全局工作的新思路、合理化建議，本單位推進工作的新舉措以及專項工作調(diào)研報告。第三章、信息采集范圍第六條、我局收集和報送信息的主要內(nèi)容包括：（一）黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實情況。第四條、各單位要明確1名工作人員為本部門信息員，從事具體信息工作。（三）結(jié)合中心工作、領(lǐng)導和群眾關(guān)心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。第二章、組織機構(gòu)及其職責第二條、我局信息工作由分管領(lǐng)導直接領(lǐng)導，歸口綜合部統(tǒng)一組織管理。（二）對外召開的新聞（信息）發(fā)布會，由辦主要領(lǐng)導或授權(quán)分管領(lǐng)導召集。重大事件、重要情況須在第一時間內(nèi)緊急報送。三、信息報送要求（一）信息報送要求簡潔精練。（三）工作中的新思路、新舉措以及取得的工作成績和經(jīng)驗。如系專項工作所需，須經(jīng)辦領(lǐng)導同意后方可報送，所報信息交綜合科存檔備案。一、信息報送的管理綜合科負責信息工作的管理，建立和制訂信息工作計劃，做好信息的采集、篩選、編排和發(fā)送。（三）推行行政首長問責制和無為問責制，加強監(jiān)督檢查，提高行政執(zhí)行力等情況；推行首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等情況。（二）保護利用非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，加強文化遺產(chǎn)保護情況；抓好公益性文化設(shè)施建設(shè)，實施廣播電視村村通工程取得的實效；加強對互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)電視等新興傳媒的管理，構(gòu)建文化傳播體系等情況。七、關(guān)于生態(tài)文明可持續(xù)發(fā)展（一）全面實施“七彩云南”保護行動的措施及成效。（三）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點工作、公共衛(wèi)生體系建設(shè)推進情況；加強醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)水平、完善醫(yī)療保險制度、搞好醫(yī)療市場管理等情況。（三）建立農(nóng)村基本社會保障體系，農(nóng)村救助制度建設(shè)，全面推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療，實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，農(nóng)村民居地震安全工程等進展情況；促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的措施及成效。（三）加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，突出抓好水利、交通、電力和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等情況。（二）以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建立情況；促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的情況。二、關(guān)于深化改革擴大開放（一）國有企業(yè)、國有資產(chǎn)監(jiān)管、投融資體制等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革進展情況、存在問題及建議。五、加強隊伍建設(shè)各縣(市、區(qū))供銷合作社要明確專職信息人員，穩(wěn)定信息員隊伍，強化信息工作責任，加強對信息工作的領(lǐng)導。對各級預約信息的采編和調(diào)研課題的調(diào)查要認真組織力量，深入調(diào)查研究，務(wù)求真實快捷高質(zhì)。要建立信息跟蹤反饋制度，對于一些重大信息和問題信息，按領(lǐng)導意見處理后要跟蹤調(diào)查，及時掌握處理情況，搞好信息反饋和續(xù)報工作。要建立信息工作協(xié)調(diào)機制，由辦公室負責信息收集、報送的組織協(xié)調(diào)工作以及綜合性信息的采編報送，各職能科室負責業(yè)務(wù)信息采編報送。信息報送工作計劃6為做好20xx年政務(wù)信息公開、政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息和**合作經(jīng)濟網(wǎng)站信息工作，提高政務(wù)和網(wǎng)站信息采編質(zhì)量和水平，確保政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息工作有深度、有廣度、有成果，更好地為領(lǐng)導決策參好謀服好務(wù)，充分發(fā)揮好指導工作、下情上達的作用，現(xiàn)將進一步做好政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息及網(wǎng)站建設(shè)提出意見：一、明確工作責任各縣(市、區(qū))供銷合作社要高度重視政務(wù)信息公開、政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息和網(wǎng)站信息工作，要把此項工作作為宣傳展示供銷合作社、社會各界了解供銷合作社的重要渠道，切實加強組織領(lǐng)導。積極做好協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力，為完成20xx年的營銷目標做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主觀能動性，強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力；及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料。五、加強市場調(diào)研以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況，將以專人（兼職）對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調(diào)研。三、強化人員素質(zhì)培訓春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓，使20xx年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見與處理。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。完成日常人力資源招聘與配置。對于各部門來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。進一步理順和船東、碼頭、代理及相關(guān)單位的關(guān)系，加強和各單位的交往，積極參與各單位組織的活動，提高知名度及影響力。對一些還未規(guī)范的事項及時出臺相關(guān)制度和機制進行調(diào)整規(guī)范。在市場相持階段，只有確保安全質(zhì)量，才能有條件、有資本、有底氣向船東營銷，否則只會讓客戶反感和不信任。通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務(wù)水平，定期舉行干部培訓，提高干部的治理能力和思想熟悉，有條件的話，組織員工到相關(guān)培訓機構(gòu)進行專業(yè)及英語培訓。要從政治、生活等方面關(guān)心從事信息工作的同志，建立完善的激勵機制。三、改進工作方法完善和利用好金土工程系統(tǒng)工作目標管理，系統(tǒng)工作等渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘和采編信息， 注重綜合性、動態(tài)性、特色性、問題性、前瞻性、時效性信息的處理編輯，切實提高報送信息的質(zhì)量和采用率；要善于從實際工作、具體事態(tài)、群眾呼聲中發(fā) 現(xiàn)問