公司員工宿舍管理規(guī)定[范文]-wenkub.com
2024-10-13 13:06 本頁面
【正文】 六、附則第二十八條 本規(guī)定的解釋權(quán)屬公司。第二十四條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重分別處以： 5100元罰款；照原價(jià)賠償；取消住宿權(quán)；移送司法機(jī)關(guān)。第二十一條 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)外養(yǎng)家禽家畜及寵物；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。第十九條 住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知樓長(zhǎng)，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)樓長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部。第十六條 公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)樓長(zhǎng)批準(zhǔn)。第十二條 房間清潔由住宿人員輪流打掃；廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場(chǎng)所，保持房間的清潔與整齊。第十條 嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間、床位和留宿非住宿員工或非公司人員。樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排輪流值班人員，監(jiān)督檢查輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。第二條 本規(guī)定適用于全體住宿員工，由行政人事部監(jiān)督執(zhí)行。嚴(yán)禁在宿舍私藏刀具、槍支、炸藥等危險(xiǎn)物品。室內(nèi)水電超出公司規(guī)定部分所產(chǎn)生的費(fèi)用由室內(nèi)成員共同承擔(dān)。不得向窗外倒水、亂扔垃圾或其他雜物。注意防火防盜，出門時(shí)須關(guān)好門窗、斷電、斷水后方可離開。辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日之內(nèi)必須辦理退宿手續(xù)搬離宿舍。一、員工入住與退宿相關(guān)規(guī)定入?。核奚岬恼{(diào)配由宿管處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需提出申請(qǐng)并在宿管處辦理入住手續(xù)。綜合辦公室對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期抽查，檢查評(píng)分滿分100分，低于80分責(zé)令整改，低于60分則警告處分，累計(jì)三次警告處分的宿舍，將被處以每人50元的罰款。禁止酗酒斗毆、賭博，不要大聲吵鬧喧嘩，貴重物品要隨身攜帶。水電費(fèi)超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分由綜合辦公室統(tǒng)一收取，逾期無正當(dāng)理由未交或拒不交納的員工，將從其工資中雙倍代扣，連續(xù)兩次拒交者將不再享受住宿待遇。入住人員須交納200元住宿押金，員工離職或有其他原因不再住宿時(shí)，無房間設(shè)施損壞則全額退還。第三篇：公司員工宿舍管理規(guī)定公司員工宿舍管理規(guī)定為了給員工提供一個(gè)安全、舒適的休息環(huán)境，根據(jù)《公司職工居住公寓樓管理規(guī)定》文件的相關(guān)要求，結(jié)合中心試驗(yàn)室實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。（五）、遷出管理住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)行政人員或店長(zhǎng)檢查。住宿員工洗曬衣物須在天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛（雨天除外）。注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。公司領(lǐng)導(dǎo)或行政人事部門在合適時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改建議。公司宿舍水、電不得浪費(fèi)，請(qǐng)隨手關(guān)燈及水龍頭。未經(jīng)允許不得留宿非公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。特殊情況擊需由行政部或各門店店長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可給予調(diào)整房間或床位。二、范圍:公司所有住宿員工。（注：由于每年7月份為最炎熱月份，用水標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)上調(diào)，單人間7噸/月，雙人間14噸/
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