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2024-10-13 12:45 本頁面
【正文】 15．積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。11．搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。7． 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。4． 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。1總經(jīng)理崗位職責還還包括公司章程和董事會授予的其它職權(quán)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)?？偨?jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。總經(jīng)理負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平?？偨?jīng)理全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。崗位名稱總經(jīng)理直接上級總經(jīng)理辦公會直接下級副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)理助理、財務(wù)部經(jīng)理、辦公室主任 管理權(quán)限行使公司經(jīng)營和發(fā)展的指揮權(quán)，主持公司的全盤工作責任范圍承擔執(zhí)行公司各項目標實現(xiàn)的責任總經(jīng)理實行董事會聘任制。而若是在規(guī)模較大的組織里(如跨國企業(yè))，總經(jīng)理所扮演的角色，通常是旗下某個事業(yè)體或分支機構(gòu)的最高負責人。執(zhí)行董事?lián)畏ǘù砣说模€應(yīng)履行法定代表人職責。第五篇：公司法《公司法》第五十一條 股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。公司合并的形式：吸收合并和新設(shè)合并。5）有限責任公司股東股權(quán)繼承的規(guī)定。2）有限責任公司的股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的規(guī)定。2）特別規(guī)定：；，應(yīng)當一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額；c．一個自然人只能投資設(shè)立一個一人有限責任公司；d．一人有限責任公司章程由股東制定：是指依法成立的，其全部資本分成等額股份，通過發(fā)行股票籌集公司資本，股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)程度反責任的企業(yè)法人。，按其職能可分為：權(quán)力機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)、經(jīng)營管理機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)、維權(quán)機構(gòu)。特征：1）有限責任公司股東的人數(shù)有一定的限制，必須是50人一下；2）股東以各自的出資額為限對公司承擔有限財產(chǎn)責任；3）有限責任公司不公開募集資本；4）公司的規(guī)?？纱罂尚?，適應(yīng)性強；5）公司的設(shè)立程序簡單，組織機構(gòu)靈活。其設(shè)立的基本原則有：自有設(shè)立主義，指公司的設(shè)立完全聽憑當事人的自由，國家不加任何干預(yù)或限制；特許主義，指公司成立必須經(jīng)國家元首特許或由立法機關(guān)制定專門法律；許可主義，指公司設(shè)立除具備法定的一般條件外，還須經(jīng)行政機關(guān)審查批準；準則主義，指有法律規(guī)定各種要件，設(shè)立公司只要符合鎖定要件，國家予以登記，賦予法人資格。（5）根據(jù)公司的信用基礎(chǔ)不同：分為人合公司（無限責任公司）、資合公司（股份有限公司）、人資兼合公司（有限責任公司、兩合公司）。：（1）是獨立的企業(yè)法人（2）以營利為目的經(jīng)濟組織（3）公司必須依法設(shè)立，并有一定的組織機構(gòu)（4）是人資集合的企業(yè)法人組織：（1）根據(jù)公司股東對公司債務(wù)承擔責任形式不同可分為：有限責任公司，股份有限公司，無限責任公司，兩合公司，股份兩合公司。第一百四十四條 上市公司的股票，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)及證券交易所交易規(guī)則上市交易。公司依照第一款第(三)項規(guī)定收購的本公司股份，不得超過本公司已發(fā)行股份總額的百分之五；用于收購的資金應(yīng)當從公司的稅后利潤中支出；所收購的股份應(yīng)當在一年內(nèi)轉(zhuǎn)讓給職工。第一百四十二條 公司不得收購本公司股份。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。股東大會召開前二十日內(nèi)或者公司決定分配股利的基準日前五日內(nèi)，不得進行前款規(guī)定的股東名冊的變更登記。第一百三十六條 公司發(fā)行新股募足股款后，必須向公司登記機關(guān)辦理變更登記，并公告。第一百三十三條 公司發(fā)行新股，股東大會應(yīng)當對下列事項作出決議：(一)新股種類及數(shù)額；(二)新股發(fā)行價格；(三)新股發(fā)行的起止日期；(四)向原有股東發(fā)行新股的種類及數(shù)額。發(fā)行無記名股票的，公司應(yīng)當記載其股票數(shù)量、編號及發(fā)行日期。發(fā)起人的股票，應(yīng)當標明發(fā)起人股票字樣。第一百二十七條 股票發(fā)行價格可以按票面金額，也可以超過票面金額，但不得低于票面金額。公司的股份采取股票的形式。第三篇：最新公司法全文2014最新公司法全文2014核心內(nèi)容：最新公司法全文于2013年12月28日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第六次會議通過修訂，并于2014年3月1日起施行。所有上市公司都是股份有限公司，但不是所有股份有限公司都是上市公司。（4）兩種公司的股東會、董事會權(quán)限大小和兩權(quán)分離程度不同。（2）兩種公司的股份轉(zhuǎn)讓難易程度不同。（3）有限責任公司和股份有限公司對外都是以公司的全部資產(chǎn)承擔責任。有限責任公司與股份有限公司的共同點是：（1）股東都對公司承擔有限責任。問題：(1)王某是否可以擔任公司總經(jīng)理，為什么?(2)董事趙某是否可以成立合伙企業(yè)與該公司競爭，為什么?(3)趙某獲得的10萬元收益應(yīng)如何處理?(4)股東甲要將自己持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給李某應(yīng)具備什么條件?第二篇：公司法[范文模版]1有限責任公司的股東基于繳納出資享有的權(quán)利稱為股東權(quán)。公司經(jīng)營一年后，因經(jīng)營效益差，股東丙提議由有經(jīng)營頭腦的王某替換現(xiàn)任公司總經(jīng)理。2007年10月1日，該股份有限公司召開董事會會議，情形如下：該公司共有董事7人，有5人親自出席。這體現(xiàn)了我國《公司法》在公司設(shè)立時采用的資本制度
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