【正文】 //////////2010年5月8日大學生安全委員會信息調(diào)研部第四篇：關于大學生就業(yè)觀念調(diào)查問卷大學畢業(yè)生就業(yè)觀念情況調(diào)查問卷您的性別（）A男B女您的專業(yè)性質(zhì)（）A理科B工科Ｃ文科Ｄ藝術(shù)Ｅ其它畢業(yè)的你最優(yōu)先選擇的規(guī)劃意向是下列哪一項（）A直接參加工作B讀研究生繼續(xù)深造C考研求職兩手準備 D出國深造（考研必填）如果考研，您考研最重要的目的是什么（）A獲得更多知識進一步深造B提高就業(yè)平臺C獲得更高學歷 D避免現(xiàn)在就業(yè)壓力E親友期望F所學專業(yè)需要高學歷G其它（考研必填）在選擇報考研究生專業(yè)時，你最看重什么（）A個人興趣B社會對專業(yè)的需求C學?；?qū)煹拿麣釪其它（考研必填）若打算考研，但結(jié)果沒考上或不令人滿意你會怎么做（）A明年繼續(xù)考B精心準備找工作C考公務員D其它（考研必填）若準備考研，你準備跨專業(yè)嗎（）A 跨專業(yè)與本專業(yè)無關B跨專業(yè)與本專業(yè)相關或相近C就考本專業(yè)的（就業(yè)必填）面對當前的就業(yè)壓力，你直接就業(yè)的原因（）A早晚都要找工作，晚找不如早找B年齡大，考研多，自己不太合適C 實踐更重要D其它（就業(yè)必填）您的就業(yè)渠道（）A人才招聘市場 B校園招聘會 C網(wǎng)上投簡歷 D父母介紹（就業(yè)必填）您對您所面臨的就業(yè)形勢的看法（）A形勢很嚴峻，擔心找不到工作B有一定難度，對找到理想工作信心不足C通過努力可以找到自己滿意的工作D自信可以找到理想的工作1（就業(yè)必填）大學期間所學的對自己就業(yè)有幫助的方面（）A專業(yè)課程B基礎課程 C實習經(jīng)歷 D課外活動 E學生干部1（就業(yè)必填）求職前最希望得到的信息類別（）A應聘技巧 B用人單位信息C求職心理輔導 D職業(yè)指導 E專業(yè)前景指導1（就業(yè)必填）選擇就業(yè)崗位優(yōu)先考慮因素（）A地域B薪酬C發(fā)展空間D家庭期望E單位性質(zhì)1若畢業(yè)后直接參加工作，你對月薪期望值（）A多少無所謂，先穩(wěn)住在說B15003000C30005000D5000以上1你認為下列哪種形式有利于拓寬畢業(yè)生將來就業(yè)渠道（）A在報紙、電臺、網(wǎng)絡等媒體免費向大學生提供就業(yè)信息B走訪人才市場和用人單位，派發(fā)宣傳單C邀請用人單位到我院參觀交流、召開座談會D通過校友及友好人士宣傳第五篇：大學生就業(yè)觀念和求職意向調(diào)查問卷附件4：大學生就業(yè)觀念和求職意向調(diào)查問卷親愛的同學，你好！當前大學生就業(yè)形勢依然嚴峻，為深入了解大學生群體的就業(yè)觀念和求職意向，為政府及學校進一步做好就業(yè)工作提供決策參考，特開展此次專項調(diào)查活動。攀比心理：青年學生大多血氣方剛，喜歡爭強好勝，虛榮心較強，容易引起攀比心理，形成了較高心理期望值，這種攀比心理使得不少畢業(yè)生在擇業(yè)過程中四處碰壁，遲遲無法簽約。自卑心理：一些大學畢業(yè)生自我評價偏低，過低估計自己的知識和能力水平，過低評價自己的意志力。目前嚴峻的就業(yè)形勢以及西部城市和基層廣闊的就業(yè)空間，使一些大學生自愿或被迫選擇到西部和基層就業(yè)，但人地生疏、怕受排擠、發(fā)展空間受限以及自身的困難等因素使大部分大學生顧慮重重，望而卻步。事業(yè)單位的選擇比重較高，國有企業(yè)、政府機關的選擇比例相對穩(wěn)定，而民營企業(yè)、私營企業(yè)的選擇比值較低，自主創(chuàng)業(yè)的意愿有所增強，但仍顯不足。通過走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)各個專業(yè)都有部分同學選擇考研，少部分同學選擇考公務員，好就業(yè)的專業(yè)中有部分同學對畢業(yè)后將從事的工作不滿意，認為起點低，工作太累薪水低而且沒有前途而感到迷茫，有較大心理負擔，究其原因是定位太高，對工作的期望值較高。電子信息工程專業(yè)就業(yè)情況不好，大部分同學選擇考研考公務員或通過其他途徑就業(yè)，部分同學對就業(yè)前景比較迷茫，心理壓力較大。計算機專業(yè)就業(yè)形勢很好，主要針對對日軟件外包行業(yè)，該專業(yè)的學生在大三的時候就有到公司去實習的了，就業(yè)對他們來說沒有太大的問題。調(diào)查范圍部分學生。第三篇：大學生就業(yè)觀念調(diào)查安委會信息調(diào)研部第十周大學生就業(yè)觀念調(diào)查前言:近年來，隨著我國高校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革和高等教育規(guī)模的迅速擴大，高校畢業(yè)生的數(shù)量迅速增加，就業(yè)難的問題曰益突出，按照教育部公布的數(shù)據(jù)計算。第二，以科學的態(tài)度去進行調(diào)查，以熱情的服務態(tài)度去做調(diào)查問卷。當今社會是信息時代，誰能及時有效地獲取信息，誰能從實際出發(fā)，準確審視就業(yè)形勢，誰就能早日步入理想的職業(yè)崗位，為祖國，為人民奉獻知識和才華。朋友多了不是壞事。文憑是鐵飯碗，會銹的。因此我們要樹立創(chuàng)業(yè)意識而不能把眼光僅僅限于就業(yè)。我校大學畢業(yè)生的職業(yè)價值觀呈現(xiàn)出多元化、復雜化的傾向，擇業(yè)意向表現(xiàn)出鮮明的時代特征。而用人單位最關心的是求職者的能力包括“所學的專業(yè)能力”、“所畢業(yè)的學?！薄ⅰ吧鐣?jīng)驗”以及“潛力”，%，“技能、特長、品德”只占到了10%的比重，%的調(diào)查者認為用人單位最關心求職者的性別。調(diào)查者在這方面的選擇還是很明確的。%的調(diào)查者認為就業(yè)是為了奠定建立家庭的基礎。大學生在求職過程中50%的調(diào)查者希望得到更多的公司的介紹和招聘信息，%的調(diào)查者希望得到更多的有關薪資及福利的信息，%的調(diào)查者希望得到更多的關于面試和演示的技巧介紹，說明學生在這方面的經(jīng)驗還不是很多，需要加強鍛煉。只有9%的調(diào)查者表示不愿意，%的調(diào)查者會“先在本專業(yè)干，再考慮轉(zhuǎn)行”這些人對自己的工作的選擇是小心而慎重的，個人興趣和專業(yè)在選擇工作時是占非常大的比重的。、關于對口與心中的期望值據(jù)調(diào)查，%的調(diào)查者認為會“接受，并準備跳槽”，%的人會“努力適應工作”，%的調(diào)查者“工作時或工作后會考慮繼續(xù)深造。、關于薪酬標準在求職者最為關心的薪酬問題上，畢業(yè)生的期望值一般。而對于西部邊遠地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)，經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，有23%的畢業(yè)生將其作為首選?？梢?，現(xiàn)在的畢業(yè)生在做選擇時還是比較慎重的。、關于升學和工作的選擇在升學和工作的選擇上，%的調(diào)查者選擇工作，%的人選擇升學，而%的調(diào)查者選擇考公務員，%的調(diào)查者選擇了回家創(chuàng)業(yè)。對此的解釋可能有兩種，一是畢業(yè)生已在擇業(yè)前做好了不太充分的準備，加之金融危機的到來，加大了應屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力。三、調(diào)查結(jié)果及其分析、關于就業(yè)形勢與自身就業(yè)前景評價關于目前社會的就業(yè)形勢，91%的調(diào)查者認為“形勢嚴峻，就業(yè)比較難”，%的調(diào)查者認為“形勢正?！焙汀安涣私狻?，而認為“形勢較好，就業(yè)容易”%。由于在抽樣調(diào)查中，充分考慮了樣本的代表性和性別比例的協(xié)調(diào)性，因此此次調(diào)查較為客觀地反映了當前2011屆畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)。設問切合實際，充分考慮被調(diào)查人的差異。隨