公司紀(jì)委書記工會(huì)主席20xx年述職報(bào)告-wenkub.com
2024-10-13 12:33 本頁面
【正文】 帶頭嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，主動(dòng)接受黨組織和職工群眾監(jiān)督。，切實(shí)履職盡責(zé)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟十九屆六中全會(huì)精神，從百年黨史中汲取智慧和力量，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，增強(qiáng)處理復(fù)雜問題能力，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。能夠自覺做到講政治，但凡事還未做到首先從政治因素分析，透過業(yè)務(wù)問題分析背后的政治原因方面還有欠缺，政治“三力”還需進(jìn)一步淬煉。四是堅(jiān)持“耳提面命”時(shí)常提醒分管領(lǐng)域和部門干部職工牢守廉潔自律底線，要求紀(jì)檢干部認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做遵章守紀(jì)的模范和表率，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)作風(fēng)的積極轉(zhuǎn)變。三、履行“一崗雙責(zé)”情況按照“一崗雙責(zé)”相關(guān)要求，本人在積極推進(jìn)分管工作的同時(shí)，始終堅(jiān)持黨建工作、黨風(fēng)廉政和反腐敗工作以及安全生產(chǎn)穩(wěn)定工作同抓共管，同部署、同落實(shí)。三是干事創(chuàng)業(yè)更加擔(dān)當(dāng)。一是理想信念更加堅(jiān)定。建立6個(gè)職工服務(wù)中心、32個(gè)職工服務(wù)站和2個(gè)心理咨詢室的職工心理健康服務(wù)體系，成立流動(dòng)心理咨詢室、開辦潤心講堂，提供各類心理健康服務(wù)18次，受益職工1104人次。開展職工代表巡視47次，參加巡視247人次，發(fā)現(xiàn)問題90項(xiàng)，全部整改完成。開展“二次創(chuàng)業(yè)提質(zhì)增效”勞動(dòng)競賽和“我為提質(zhì)增效獻(xiàn)一策”合理化建議征集活動(dòng)，舉辦分公司風(fēng)電運(yùn)維技能競賽，承辦自治區(qū)風(fēng)電運(yùn)維值班員技能比賽。實(shí)施民生“六最”項(xiàng)目11項(xiàng)，項(xiàng)目完成率100%。在一線場站推動(dòng)設(shè)立16間“團(tuán)聚房”，滿足職工家屬“探班”團(tuán)聚的需求。（三）工會(huì)工作情況2021年以來，分公司工會(huì)以構(gòu)建“引領(lǐng)型、有為型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”工會(huì)為目標(biāo)，以“我為群眾辦實(shí)事”為抓手，加力推進(jìn)幸福大唐建設(shè)，打造了一批包括團(tuán)聚工程、創(chuàng)建“三滿意食堂”、“大唐北疆烏蘭牧騎”慰問活動(dòng)等群眾認(rèn)可度高、項(xiàng)目推廣價(jià)值大的幸福大唐品牌項(xiàng)目，以職工群眾看得見、摸得著的實(shí)際成效彰顯工會(huì)組織服務(wù)職工的本色。補(bǔ)充完善巡察人才庫，加強(qiáng)專業(yè)人員配置，建立巡察組成員工作鑒定、評(píng)優(yōu)以及巡察干部“以干代訓(xùn)”機(jī)制，為巡察工作高質(zhì)量開展奠定組織和人才保障。三是積極開展課題研究，圍繞創(chuàng)新紀(jì)律監(jiān)督方式、增強(qiáng)監(jiān)督質(zhì)量、建設(shè)廉潔文化陣地等主題，組織各單位紀(jì)委開展課題研究和實(shí)踐運(yùn)用，強(qiáng)化理論成果創(chuàng)新，形成課題研究報(bào)告5份，有力推動(dòng)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合年度重點(diǎn)工作安排，制定整改周計(jì)劃、月計(jì)劃，積極有序推動(dòng)問題整改，推動(dòng)巡視整改與日常工作有機(jī)結(jié)合，將意見要求及時(shí)融入專項(xiàng)工作中，25條整改措施現(xiàn)已全部落實(shí)，整改完成率100%，巡視整改工作取得階段性實(shí)效。二是抽絲剝繭，制定可行有效整改措施。我組織紀(jì)委辦公室迅速研究部署，堅(jiān)決從思想認(rèn)識(shí)上改起，確立“學(xué)習(xí)教育筑根基、專項(xiàng)整改促提升、完善機(jī)制作保障”的整改思路。組織召開兩次警示教育大會(huì)，通報(bào)分公司系統(tǒng)查處典型案例13個(gè)，點(diǎn)名道姓通報(bào)24人次，自主編印發(fā)放《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)典型案例剖析》，堅(jiān)持以案說紀(jì)，充分發(fā)揮“身邊人”“身邊事”的特殊警示作用。六是做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，與分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及基層單位黨政“一把手”進(jìn)行廉政提醒談話20人次，組織開展2次集體廉政談話，對(duì)27人進(jìn)行任前廉政談話，規(guī)范回復(fù)黨風(fēng)廉政意見103次，更新運(yùn)用2021年度
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