【正文】 六是深入推進(jìn)改革創(chuàng)新，增強(qiáng)發(fā)展要素保障能力。四是全面加強(qiáng)綠色生態(tài)建設(shè)，努力建設(shè)美麗合陽(yáng)。二是緊扣園區(qū)、城區(qū)、景區(qū)承載平臺(tái)，著力提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。新修改造縣鄉(xiāng)公路60公里。省級(jí)計(jì)劃生育綜合改革示范縣通過(guò)評(píng)審驗(yàn)收。四是民生事業(yè)不斷改善。新增奶牛5076頭，新建千頭奶牛場(chǎng)2個(gè)。三是特色產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向你們，并通過(guò)大家向你們的家人及全縣廣大離退休老干部、老同志和社會(huì)各界人士，致以節(jié)日的問(wèn)候和美好的祝愿！下面，就2013年縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和2014年主要工作作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。同志們，辦公室工作是個(gè)老課題，與時(shí)俱進(jìn)是篇大文章。經(jīng)常給辦公室的干部講意圖，出題目，交任務(wù)，壓擔(dān)子，讓他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中得到全方位的鍛煉。領(lǐng)導(dǎo)身邊的人有一個(gè)好的作風(fēng)，不僅是領(lǐng)導(dǎo)之福，也是群眾之福。二是要做業(yè)務(wù)拔尖的表率。全市政府系統(tǒng)辦公室要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力造就一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好，始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系、全心全意為人民服務(wù)的公務(wù)員隊(duì)伍。在協(xié)調(diào)過(guò)程中，要注意協(xié)調(diào)方法，善于解決矛盾，既不失職，又不越權(quán)。四是要搞好綜合協(xié)調(diào)，凝聚工作合力。其次要把好辦會(huì)關(guān)。當(dāng)前正處于新舊體制的轉(zhuǎn)換時(shí)期，歷史累積的問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生的矛盾交織在一起，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，表現(xiàn)在政府工作上就是文多、會(huì)多、事務(wù)多。各級(jí)政府及各部門辦公室要充分履行督查督辦職能，著重圍繞政府的重大工作部署和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)展開督查督辦，敢于堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，不怕得罪人，做到報(bào)實(shí)情，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，出實(shí)績(jī)?，F(xiàn)在我們提出建設(shè)速度永州，加快推進(jìn)工業(yè)化和發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，如何破解發(fā)展中的資金瓶頸、確保土地供給等問(wèn)題，都需要我們?nèi)ミM(jìn)行深入調(diào)研和思考。辦公室的同志要真正做到貼近中心，靠近重點(diǎn)，服務(wù)大局，掌握工作的主動(dòng)權(quán)，就必須深入實(shí)際搞調(diào)研。去年 7 月，溫家寶總理在會(huì)見(jiàn)全國(guó)政府系統(tǒng)秘書長(zhǎng)辦公廳主任會(huì)議與會(huì)代表時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)政府要堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，努力建設(shè)人民滿意的政府。知情權(quán)是公民的一項(xiàng)基本權(quán)利。為有效解決這個(gè)問(wèn)題，近年來(lái)市、縣區(qū)兩級(jí)政府都建立了政務(wù)服務(wù)中心，將行政審批、政府招標(biāo)采購(gòu)、行政監(jiān)督投訴等功能相對(duì)集中在一起，這是各級(jí)政府推出的一項(xiàng)便民舉措。另一個(gè)是加強(qiáng)依法行政的載體建設(shè)，大力推進(jìn)政務(wù)公開。辦公室的同志給我反映，在辦文上，少數(shù)縣區(qū)和部門的請(qǐng)示事項(xiàng)習(xí)慣于直接找領(lǐng)導(dǎo)批字，這樣做表面上縮短了審批時(shí)間，提高了工作效率，實(shí)際上不利于公文的登記備案，不利于事項(xiàng)的督促落實(shí)，也打亂了領(lǐng)導(dǎo)同志正常的工作安排，同時(shí)給基層來(lái)辦事的同志增添了不少難度。效率來(lái)自管理，管理要靠規(guī)范。作為政府系統(tǒng)的辦公室，是政府的直接辦事機(jī)構(gòu)，你們的每一項(xiàng)工作都體現(xiàn)著政府的行政能力和水平。去年7月1日起實(shí)施的《行政許可法》，更是對(duì)政府的職能轉(zhuǎn)變、行政管理方式、推進(jìn)依法行政等，作了許多明確而具體的規(guī)定。在此，我代表市人民政府向在座的各位，以及長(zhǎng)期在全市政府系統(tǒng)辦公室工作崗位上埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的廣大干部職工，表示誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝！下面，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供同志們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中參考。會(huì)上表彰了部分先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，等會(huì)還有 5 個(gè)縣區(qū)、部門要作工作交流發(fā)言。在這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，某政府黨組制定了某政府領(lǐng)導(dǎo)成員保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，即“為民執(zhí)政、科學(xué)理政、依法行政、務(wù)實(shí)勤政、廉潔從政”。使用是最好的培養(yǎng)，要堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)用干部，不論資排輩，不求全責(zé)備，不遷就照顧，不拘一格選人才，激勵(lì)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。只要符合法律法規(guī)、有利于發(fā)展穩(wěn)定的事項(xiàng)，你們按程序報(bào)上來(lái)，某政府領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)及時(shí)審簽，如果不符合有關(guān)規(guī)定和程序的事項(xiàng)，即使你們當(dāng)面來(lái)找，領(lǐng)導(dǎo)同志也不會(huì)批字，這一點(diǎn)要給大家講清楚。從過(guò)來(lái)的實(shí)踐看，這些規(guī)則、制度總體上是可行的，是執(zhí)行得比較好的，確保了政府各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。要自覺(jué)把依法行政貫穿于行政管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，學(xué)會(huì)并善于依法處理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，全面、正確履行政府賦予的職責(zé)。這就要求各級(jí)政府必須切實(shí)按照中央的部署，盡快把職能轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、某場(chǎng)監(jiān)管、公共管理和社會(huì)服務(wù)上來(lái)，盡快把管理方式轉(zhuǎn)到依法行政上來(lái)。適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，黨的xx大報(bào)告指出，要“深化行政管理體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”。平心而論，大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，既要為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀，又要溝通上下、協(xié)調(diào)各方，工作頭緒多、任務(wù)重、壓力大，辦文、辦會(huì)、辦事，事事不能有絲毫馬虎，一天從早到晚，一年從頭到尾，“全天候”處于工作狀態(tài)、緊張狀態(tài)，犧牲了很多的個(gè)人時(shí)間，失去了不少家庭的天倫之樂(lè)，確實(shí)很不容易。第三篇：在全市政府系統(tǒng)辦公室主任座談會(huì)上的講話今天召開全某政府系統(tǒng)辦公室主任座談會(huì)，大家在一起總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互交流，相互學(xué)習(xí)，很有意義。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高自律能力。三是營(yíng)造和諧工作環(huán)境。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。后勤保障和接待工作要從實(shí)際出發(fā)，本著節(jié)儉、實(shí)效的原則，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好群眾，服務(wù)好客商。要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作好匯報(bào)，爭(zhēng)取財(cái)政等有關(guān)部門的大力支持，保障經(jīng)費(fèi)投入，確保我州電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)骨干傳輸網(wǎng)盡快建成，力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)各縣市的互聯(lián)互通。當(dāng)前，我州保密工作形勢(shì)不容樂(lè)觀，安全隱患還不同程度地存在。對(duì)重大突發(fā)性事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、緊急災(zāi)情、疫情以及其它重要緊急情況，必須準(zhǔn)確掌握、及時(shí)報(bào)送，提高緊急信息反應(yīng)速度，確保信息的時(shí)效性。三是要不斷改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步提高信息服務(wù)質(zhì)量。要加大對(duì)督查工作的支持力度，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)支持、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備。既要注重對(duì)中央、省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、文件精神、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高文稿的政策理論水平，又要注意對(duì)州委重要會(huì)議精神和州委領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，深化州情認(rèn)識(shí)，確保文稿符合州情實(shí)際，體現(xiàn)黨委意圖。全州各級(jí)黨委辦公室要堅(jiān)持把講政治、顧大局作為黨委辦公室工作的靈魂，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在重大原則問(wèn)題上旗幟鮮明，態(tài)度堅(jiān)決，始終維護(hù)黨的形象和堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的決定；要摒棄一切私心雜念，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，著眼大事，把握細(xì)節(jié)，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，努力克服惰性，始終保持工作激情，積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，努力為黨委和黨委領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。全年共推薦提拔了3名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，民主推薦8名副縣級(jí)后備干部。加大經(jīng)費(fèi)投入，改善了州委機(jī)要局通信中心辦公環(huán)境，開通了全州辦報(bào)管理系統(tǒng)和系列密碼機(jī)，完成了電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)中心機(jī)房建設(shè)。六是內(nèi)部管理嚴(yán)格規(guī)范。認(rèn)真做好辦公大院、生活大院水電檢修，搞好建設(shè)規(guī)劃、房產(chǎn)管理、房屋維修、附屬設(shè)施建設(shè)等工作。積極與州人大辦、州政府辦、州政協(xié)辦溝通，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)了州四大班子領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng)安排，確保州委領(lǐng)導(dǎo)能集中思想、時(shí)間、精力思考解決帶戰(zhàn)略意義的全局性的重大問(wèn)題，確保全州發(fā)展大局順利推進(jìn)。嚴(yán)格24小時(shí)值班制度，加強(qiáng)對(duì)重大緊急信息特別是敏感信息的監(jiān)測(cè)和預(yù)警信息的報(bào)送，全年共處理緊急信息358期。加強(qiáng)調(diào)查研究，決策參謀作用充分發(fā)揮。三是政務(wù)工作成效明顯。同時(shí)，還與國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)和改革制度企業(yè)下崗職工結(jié)成幫扶對(duì)子12對(duì)，籌集資金1萬(wàn)余元，幫助他們解決生產(chǎn)生活困難。針對(duì)查找出的發(fā)揮參謀助手不夠、發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)不夠、發(fā)揮后勤保障不夠、推進(jìn)內(nèi)部科學(xué)管理不夠等?四不夠?的突出問(wèn)題，制定了措施具體、責(zé)任明確、操作性強(qiáng)的整改落實(shí)方案，為整改落實(shí)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)調(diào)研中，采取組織集中學(xué)、專家講授學(xué)、外出考察學(xué)等方式，共開展集中學(xué)習(xí)8期，聽取領(lǐng)導(dǎo)和專家授課4次，選派了8名同志分別到清華大學(xué)、香港、廣東等地考察學(xué)習(xí)。這些成績(jī)的取得，是與全州黨委辦公室努力工作、周密服務(wù)分不開的。第二篇：在全州黨委辦公室主任座談會(huì)上的講話在全州黨委辦公室主任座談會(huì)上的講話（2010年3月12日）同志們：這次會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)和貫徹落實(shí)全省黨委秘書長(zhǎng)座談會(huì)和督查、信息及信息化建設(shè)等工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)我州黨委辦公室2009年工作，安排部署下一步全州黨委辦公室工作。先后邀請(qǐng)***等就增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)、提高干部能力水平進(jìn)行授課培訓(xùn)，并建立了干部崗前文字強(qiáng)化訓(xùn)練機(jī)制，新到任干部一律到綜合一科進(jìn)行為期兩個(gè)月的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，然后根據(jù)特長(zhǎng)安排到合適科室，力促新干部盡快成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面