【總結(jié)】醫(yī)院財務(wù)科科長工作總結(jié)第一篇:醫(yī)院財務(wù)科科長工作總結(jié)醫(yī)院財務(wù)科科長工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼,送走了20××年,迎來了20××年,過去的一年里,財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔(dān)子重了,壓力大了,在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精
2025-03-27 16:04
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院財務(wù)科科長工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科科長工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼,送走了20××年,迎來了20××年,過去的一年里,財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào) 整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔(dān)子重了,壓力大了...
2024-11-04 02:21
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院財務(wù)科科長職責(zé)(最終版) XXX醫(yī)院財務(wù)科科長職責(zé) 1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,保證醫(yī)療任務(wù)的完成。 2、負(fù)責(zé)成本核算管理,努力使財...
2024-10-17 14:28
【總結(jié)】財務(wù)科住院處醫(yī)囑復(fù)核員績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1醫(yī)囑復(fù)核工作的準(zhǔn)確性病人收費項目中存在差錯,而沒有審核出來的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每增加次,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算病人醫(yī)囑記錄、出院結(jié)算單據(jù)、病人投訴記錄等2審核失誤造成的損失由于沒有審核出收費項目中存在的差錯
2025-07-17 23:00
【總結(jié)】財務(wù)科皮科收費員績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1皮科門診掛號工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性皮科門診掛號出現(xiàn)差錯的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每增加次,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算皮科門診掛號記錄2皮科收費工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性皮科收費工作出現(xiàn)差錯的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2
2025-07-17 23:16
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱財務(wù)科科長(廣州分院)崗位定編DK-6-4所在部門財務(wù)科(廣州分院)崗位定員1人工資等級薪酬類型垂直部門的關(guān)系描述:直接上級:分院主任直接下級:會計、出納、收款水平部門的關(guān)系描述:與辦公室、醫(yī)務(wù)科、藥劑科系水平協(xié)調(diào)關(guān)系該崗位在組織結(jié)
2024-08-29 09:45
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門機動科職位名稱科長考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分設(shè)備事故10%1、出現(xiàn)重大以上設(shè)備事故,本項分為零2、出現(xiàn)較大設(shè)備事故,每起扣5
2024-09-01 04:38
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門機動科職位名稱科長考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分設(shè)備事故10%1、出現(xiàn)重大以上設(shè)備事故,本項分為零2、出現(xiàn)較大設(shè)備事故,每起扣50分3、出現(xiàn)一般設(shè)備事故,每起扣20分4、出現(xiàn)小設(shè)備事故
2025-06-30 22:46
【總結(jié)】附表一:財務(wù)中心副總崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門財務(wù)部崗位副總考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分公司預(yù)算費用執(zhí)行率(A)財務(wù)部總經(jīng)理10%說明:A=(季度
2025-04-16 13:06
【總結(jié)】第一篇:財務(wù)科科長職責(zé)(定稿) 一、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)預(yù)、決算的編制,經(jīng)董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行。 二、負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)規(guī)章制度,堅持增收節(jié)支,勤儉辦事業(yè)的原則,積極...
2024-11-05 03:27
【總結(jié)】第一篇:財務(wù)科科長競聘演講 財務(wù)科科長競聘演講 尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 大家好! 今天,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會來競聘醫(yī)院財務(wù)科科長一職?;蛟S在很多人的眼里,財務(wù)科科長是份美差,...
2024-11-05 03:28
【總結(jié)】第一篇:財務(wù)科科長事跡(精) 財務(wù)科科長事跡 炮*師財務(wù)科科長滕××,1982年1月從山東萊陽入伍,1986年以來一直從事財務(wù)工作,先后擔(dān)任過團財務(wù)股長、師財務(wù)科助理員,1999年1月任現(xiàn)職。從事...
2024-11-05 03:11
【總結(jié)】總務(wù)科副科長績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1具體分管業(yè)務(wù)工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照科室的整體要求,按規(guī)定時間完成工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1)按時完成計劃,得100分2)比目標(biāo)值每延遲天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算提交時間記錄2電力供應(yīng)保證電力供應(yīng),不發(fā)生電力供應(yīng)中斷情況1)
2025-07-17 22:08
【總結(jié)】醫(yī)院財務(wù)科科長工作總結(jié)5篇第一篇:醫(yī)院財務(wù)科科長工作總結(jié)醫(yī)院財務(wù)科科長工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼,送走了20××年,迎來了20××年,過去的一年里,財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔(dān)子重了,壓力大了,在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院財務(wù)科科長崗位競職演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 大家好! 今天,我參加競聘的崗位是財務(wù)科科長一職。 下面,我介紹一下自己的工作情況。 我叫,今年歲,畢業(yè)于大學(xué),黨員,會計師職稱,在...
2024-10-14 01:01