【正文】 開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，有力地促進(jìn)了我處懲防體系工作的推進(jìn)，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，取得了“以廉促政”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。同時(shí)，結(jié)合我處各風(fēng)險(xiǎn)崗位特點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估，以便有針對(duì)性的采取措施防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。三、周密部署、排查自糾要在抓工作中整頓作風(fēng)，不能為抓作風(fēng)而抓作風(fēng)，不能搞形式主義、走過場(chǎng)。同時(shí)，為主動(dòng)加強(qiáng)與委作風(fēng)整治辦的聯(lián)系，我處明確聯(lián)絡(luò)員一名，定期反饋工作動(dòng)態(tài)，并與委機(jī)關(guān)兄弟處室加強(qiáng)溝通交流，促進(jìn)干部作風(fēng)整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。我們?cè)陂_展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中雖然做了一些工作，但是風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作是一項(xiàng)全新的長(zhǎng)期的任務(wù)，我們一定按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署和總體要求，緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作。努力杜絕工程建設(shè)中各類違紀(jì)違法行為的發(fā)生，傾力打造“廉政”赤湖工業(yè)園干部。進(jìn)一步提高硬件裝備水平，做優(yōu)基礎(chǔ)工作，提升隊(duì)伍素質(zhì)；進(jìn)一步提升社會(huì)地位、提升工作實(shí)績(jī)、提升社會(huì)形象；廣泛征求社會(huì)各界意見、建議，切實(shí)整改存在問題，不斷提高群眾對(duì)赤湖局干部的滿意度。通過崗位創(chuàng)優(yōu)強(qiáng)化崗位責(zé)任、提升崗位能力、突出崗位奉獻(xiàn)、創(chuàng)優(yōu)崗位形象，進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)上臺(tái)階、上水平。要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)和部門，細(xì)化到人，形成廉政重?fù)?dān)大家挑、人人肩上有指標(biāo)的良好局面。（二）工作措施認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是控制建設(shè)項(xiàng)目危險(xiǎn)源。要把監(jiān)督檢查作為貫穿全年的一條主線來抓。強(qiáng)化制度建設(shè)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，抓好學(xué)習(xí)教育宣傳，緊密結(jié)合時(shí)事政治教育、廉潔自律教育、中心組集中學(xué)習(xí)等，強(qiáng)化對(duì)全體人員的學(xué)習(xí)教育，圍繞自身業(yè)務(wù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，體現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容與方式的與時(shí)俱進(jìn)，做到學(xué)習(xí)教育制度化、經(jīng)?；ＷコＰ?，在加強(qiáng)政治修養(yǎng)的同時(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，有力地促進(jìn)了我局懲防體系2012年工作重點(diǎn)的推進(jìn)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，取得了“以廉促政”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。規(guī)范了內(nèi)部防控措施。把廉能風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作納入機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范疇，管好干部，防患未然，做到關(guān)口前移，確保黨員干部零違紀(jì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)有效地防控。一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督渠道。領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他操作崗位人員，通過自查自找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施在一定范圍進(jìn)行公示，使全體干部職工互相監(jiān)督。以學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、廉文薦讀等形式積極開展“讀書修德、以德律己”活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部的廉政意識(shí)。利用會(huì)議室、工地、車間等場(chǎng)所，大力開展廉政文化宣傳。其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有16個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有10個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)4個(gè)。通過崗位人員自己找，其他崗位人員幫助提，所在部門集體擺，分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)等形式，深入查擺崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率、外部環(huán)境等“五類廉政風(fēng)險(xiǎn)”。二、周密部署、積極排查，準(zhǔn)確查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)制定方案、穩(wěn)步推進(jìn)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。第四篇：風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)**縣**工業(yè)園管理局開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃為深入貫徹縣紀(jì)委（縣紀(jì)字[2012]51號(hào)）文件精神，我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住“查找‘五類風(fēng)險(xiǎn)’”、“架構(gòu)‘四條防線’”、“建立‘四項(xiàng)機(jī)制’”的目標(biāo)，通過“崗位人員自己找、其他崗位人員幫助提、所在部門集體擺、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)”的方式，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率和外部環(huán)境等方面，在全局認(rèn)真開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，使保護(hù)、督查黨員干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，取得了初步成效。打造了一支廉潔高效的干部隊(duì)伍。在風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中，經(jīng)過學(xué)習(xí)動(dòng)員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，每一位黨員干部都接受了一堂生動(dòng)的廉政教育，進(jìn)一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了對(duì)各自工作崗位重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作是樹立“廉潔型機(jī)關(guān)”形象、履行“服務(wù)型機(jī)關(guān)”職能的需要。是強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。經(jīng)整理匯總，對(duì)確定的104個(gè)廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制訂了相應(yīng)的防控措施。三是開展廉政心得體會(huì)征集活動(dòng)。一是注重廉政文化建設(shè)。經(jīng)過多方征求意見，反復(fù)研究，最終確定14位同志共104個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提交到黨委審核，并按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害損失程度，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。緊密結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際，分領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和關(guān)鍵崗位三個(gè)層次，重點(diǎn)圍繞公司機(jī)關(guān)和*amp。2010年，公司曾結(jié)合公司實(shí)際，制定并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》（*amp。公司成立了由***同志為組長(zhǎng)，***同志為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作，確保組織實(shí)施落到實(shí)處，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的良好氛圍?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛營(yíng)造風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作氛圍為了開展好這項(xiàng)工作，打造一支作風(fēng)過硬、廉潔高效的干部隊(duì)伍，公司黨委高度重視風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，及時(shí)制定了工作方案，做到三個(gè)到位：一是思想認(rèn)識(shí)到位。開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，有力地促進(jìn)了我中心懲防體系工作重點(diǎn)的推進(jìn)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，取得了“以廉促政”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。規(guī)范了內(nèi)部防控措施。把廉能風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作納入績(jī)效考核范疇，管好干部，防患未然，做到關(guān)口前移，確保黨員干部零違紀(jì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)有效地防控。一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督渠道。領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他操作崗位人員，通過自查自找和征詢意見等崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施在一定范圍進(jìn)行公示，使全體干部職工互相監(jiān)督。制訂防控措施。二是開展反腐倡廉教育。三、制訂措施、強(qiáng)化監(jiān)控，嚴(yán)密防范崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)開展廉政教育。注重分析，征求意見。二、周密部署、積極排查，準(zhǔn)確查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)制定方案、穩(wěn)步推進(jìn)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。第二篇：風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)吉安縣公共資源交易中心風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)為深入貫徹《關(guān)于在全縣開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的指導(dǎo)意見》（吉紀(jì)發(fā)[2010]12號(hào)）文件精神，我中心堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住“查找?五類風(fēng)險(xiǎn)?”、“構(gòu)筑?三條防線?”的目標(biāo)，通過“崗位人員自己找、其他崗位人員幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)”的方式，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率和外部環(huán)境等方面，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)認(rèn)真開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，使保護(hù)、督查黨員干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，取得了初步成效。打造了一支廉潔高效的干部隊(duì)伍。在風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中，經(jīng)過學(xué)習(xí)動(dòng)員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，每一位干部都接受了一堂生動(dòng)的廉政教育，進(jìn)一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了對(duì)各自工作崗位重要性的