【正文】 建立、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)操作程序，特別要加強(qiáng)彈藥購置、運(yùn)輸、存儲，作業(yè)單位資質(zhì)認(rèn)證，作業(yè)人員培訓(xùn)，作業(yè)公告，作業(yè)空域申請等方面的管理、檢查和監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題堅決予以糾正。要在冰雹多發(fā)地區(qū)合理布局、科學(xué)指揮，組織好高炮、火箭的聯(lián)防作業(yè)，努力減少冰雹造成的損失。?組織多層次、多學(xué)科、多領(lǐng)域的人工影響天氣科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)，建立地面人工增雨和人工防雹作業(yè)示范基地，不斷提高我省人工影響天氣的科技水平。市（州）級要建立以數(shù)字化雷達(dá)技術(shù)為核心，以快速可靠的通信網(wǎng)絡(luò)為保障，以作業(yè)指標(biāo)判據(jù)為依據(jù)的人工影響天氣作業(yè)指揮系統(tǒng)。投入要以當(dāng)?shù)卣疄橹鳎杞?jīng)費(fèi)納入同級財政預(yù)算，要建立長期、穩(wěn)定的投入機(jī)制。?一、提高認(rèn)識，完善機(jī)制?人工影響天氣是人類運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)對局部大氣施加影響，實現(xiàn)增雨雪、防雹、消雨、消霧、防霜等趨利弊害的活動，是防災(zāi)減災(zāi)、合理開發(fā)空中云水資源、生態(tài)環(huán)境建設(shè)與保護(hù)、促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展的重要科技手段，是體現(xiàn)黨和政府關(guān)心人民群眾的一項重要工作，是社會公益性事業(yè)。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。及時研究解決農(nóng)村抽樣調(diào)查工作中的一些重大問題，一些涉農(nóng)方面的會議和工作應(yīng)通知農(nóng)村調(diào)查隊參加，以便他們更好地為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門服務(wù)。廣大調(diào)查人員要根據(jù)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的需要，堅持深入基層、深入實際調(diào)查研究的作風(fēng)，充分發(fā)揮農(nóng)村抽樣調(diào)查網(wǎng)絡(luò)齊全、力量雄厚的優(yōu)勢，增強(qiáng)農(nóng)村抽樣系統(tǒng)快速反映能力，豐富為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢服務(wù)的手段，在國家調(diào)查網(wǎng)點上建立起靈活多樣的農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)動態(tài)監(jiān)測體系，努力提高動態(tài)監(jiān)測的效率。各市、州、縣（市、區(qū)）要嚴(yán)格執(zhí)行《 統(tǒng)計法》、《四川省統(tǒng)計管理條例》和《 中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假的通知》（中辦發(fā)〔1998〕7號），堅持實事求是，支持調(diào)查人員搞準(zhǔn)數(shù)據(jù)，如實上報，防止和避免抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)中的弄虛作假行為。對影響和阻止抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)直接調(diào)查、直接上報的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。二、二、健全原始記錄和調(diào)查臺帳。一、一、加強(qiáng)對抽樣調(diào)查網(wǎng)點的管理和維護(hù)。第三十條 第三十條 本細(xì)則自一九九五年起執(zhí)行。第二十六條 第二十六條 獎金發(fā)放由省財政廳按省政府下發(fā)的目標(biāo)管理獎金分配方案發(fā)放各部門。第二十四條 第二十四條 獎金來源按各部門人員經(jīng)費(fèi)來源實行多渠道解決。部門目標(biāo)管理獎金總數(shù)＝每分獎金值部門總分值部門總?cè)藬?shù)。要將目標(biāo)任務(wù)完成情況和目標(biāo)管理考評結(jié)果作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和干部政績以及對干部晉升、調(diào)級、使用的重要依據(jù)。第十八條 第十八條 對省政府下達(dá)的重點目標(biāo)（省的重點工作、重點項目），省政府辦公廳督辦室進(jìn)行跟蹤督辦并及時向省政府報告情況。（三）其它加分項目?；痉挚傆嫗?00分，主要指標(biāo)、職能目標(biāo)得分按該項目執(zhí)行情況與其基本分值之比計算；保證目標(biāo)按省直機(jī)關(guān)工委提供的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分；共同目標(biāo)的計分辦法見第八條。次年1月25日前，省政府目標(biāo)管理考評小組對各組目標(biāo)管理責(zé)任單位分別進(jìn)行考評，并于1月30日前，將各部門的考評情況及各組綜合情況向省政府寫出考評情況報告。每年7月上旬，各部門要按第十三條的要求自查目標(biāo)管理工作情況、目標(biāo)執(zhí)行情況，有進(jìn)度要求的要對照進(jìn)度要求自查并形成自查報告由其責(zé)任人簽名后報省政府，抄送組長單位，組長單位綜合情況后及時報省政府，省政府辦公廳目標(biāo)辦會同各組長單位進(jìn)行抽查，根據(jù)工作需要和實際執(zhí)行的情況，對需要調(diào)整的目標(biāo)，作必要調(diào)整。第四章 檢查與考評第十二條 第十二條 對目標(biāo)實施情況的檢查、考評按半年自查和省政府辦公廳目標(biāo)辦組織抽查、年終全面考評三種形式進(jìn)行。（二）省政府辦公廳目標(biāo)辦對各部門制定的目標(biāo)建議方案進(jìn)行審核，并征求各方意見后，制定出省政府各部門當(dāng)年目標(biāo)責(zé)任明細(xì)表，提交省政府常務(wù)會審定后正式分解下達(dá)各部門實施。第十條 第十條 制定目標(biāo)的程序和時間安排。（二）考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)：各目標(biāo)責(zé)任單位按考核內(nèi)容規(guī)定的事項于每年底檢查時逐項進(jìn)行自查，并如實填寫《共同目標(biāo)完成情況表》（式樣見附表3）報省政府。第二項為職能目標(biāo)，計35分，主要是指各部門為完成各項指標(biāo)和圍繞政府總目標(biāo)而開展的工作，是指各部門行業(yè)管理職能工作（第一、二項目標(biāo)制定樣表見附表1）。實在不能量化的目標(biāo)要訂出具體考評標(biāo)準(zhǔn)。各部門所制定的目標(biāo)既要與全省工作的總目標(biāo)相銜接，突出重點，也要體現(xiàn)本部門的職能、職責(zé)和“兩手抓、兩手都要硬”的原則，涵蓋本部門的全部工作。（三）各部門自身的職能、職責(zé)。各部門應(yīng)落實機(jī)構(gòu)并指定專人負(fù)責(zé)，按省政府目標(biāo)管理的要求進(jìn)行工作和報送目標(biāo)管理工作的有關(guān)材料。為便于開展工作，將進(jìn)入省政府目標(biāo)管理的部門分為十個組，分別由省計委、經(jīng)委、建委、農(nóng)工委、財辦、教委、科委、民委、人事廳、辦公廳為十個組的組長單位。（三）省政府辦公廳目標(biāo)辦。每一層次的具體工作任務(wù)、職責(zé)如下：（一）省長為全省目標(biāo)管理的總負(fù)責(zé)人，常務(wù)副省長負(fù)責(zé)目標(biāo)管理的組織實施，秘書長、常務(wù)副秘書長協(xié)助常務(wù)副省長負(fù)責(zé)目標(biāo)管理的組織實施，具體負(fù)責(zé)目標(biāo)管理工作的組織動員和目標(biāo)制定、實施、考評、獎懲中重大問題的協(xié)調(diào)處理。（二）秘書長、省長助理、副秘書長按職責(zé)分工歸口對省長、副省長負(fù)責(zé)，并協(xié)助分管省長聯(lián)系、協(xié)調(diào)有關(guān)部門目標(biāo)任務(wù)的實施。根據(jù)各責(zé)任單位完成目標(biāo)任務(wù)的情況，按規(guī)定實行獎懲。目標(biāo)管理體系各個層次目標(biāo)的制定、分解，實施中的監(jiān)控檢查、年終的考評、獎懲，都是堅持實事求是、客觀公正的原則，以鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，保證目標(biāo)管理工作的有效實施。第三篇：四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《四川省人民政府目標(biāo)管理工作細(xì)則【發(fā)布單位】82102【發(fā)布文號】川辦發(fā)[1994]80號 【發(fā)布日期】19940829 【生效日期】19940501 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《四川省人民政府目標(biāo)管理工作細(xì)則（試行）》的通知（一九九四年八月二十九日川辦發(fā)〔1994〕80號）《四川省人民政府目標(biāo)管理工作細(xì)則（試行）》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。五、五、抓服務(wù)質(zhì)量，治差變優(yōu)好領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，為群眾辦實事、辦好事，提高工作效率；鄉(xiāng)鎮(zhèn)“窗口”行業(yè)、農(nóng)村企業(yè)制訂并遵守職業(yè)道德規(guī)范和服務(wù)工作規(guī)范，糾正和抵制行業(yè)不正之風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量取得顯著成效。附件二： 文明村鎮(zhèn)條件一、一、抓發(fā)展社會主義商品經(jīng)濟(jì)，治窮致富好堅持社會主義方向，貫徹改革、開放、搞活的方針，廣開致富門路，取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，廣大干部群眾的實際生活水平明顯改善，積極興辦社會主義福利事業(yè)，受益面日益擴(kuò)大，優(yōu)撫、五保、扶貧工作落實；總的治窮致富水平居同類地區(qū)先進(jìn)行列。三、三、生產(chǎn)（工作）好按照黨和國家有關(guān)方針、政策和要求，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)突出，改革成效明顯，安全生產(chǎn)（工作）、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益大，社會效果好。附件：（一）文明單位條件。限期整改無效的，亦應(yīng)撤銷文明單位（村鎮(zhèn)）稱號，由回獎牌。四、四、管理辦法（一）文明單位（村鎮(zhèn)）建設(shè)，是一項綜合性的系統(tǒng)工程，涉及很多方面，創(chuàng)建活動應(yīng)在各級黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實行分級管理，“塊塊”為主，條塊共同負(fù)責(zé)的管理辦法，日常工作由主管部門主要負(fù)責(zé)，有關(guān)方面應(yīng)按照各自的業(yè)務(wù)分工齊抓共管。如文明車間、文明班組、文明處（科）室、文明班級、文明宿舍、文明食堂等，一般由各單位自行命名。即縣（市、區(qū)）級文明單位（村鎮(zhèn)）升為市（地、州）級文明單位（村鎮(zhèn)），市（地、州）級文明單位（村鎮(zhèn)）升為省級文明單位（村鎮(zhèn)）。（三）對文明單位（村鎮(zhèn)）的命名，成熟一個審批命名一個，成熟一批審批命名一批；不再采取每年年終集中審批、命名的辦法。三、三、命名辦法（一）文明單位（村鎮(zhèn)）應(yīng)根據(jù)各地和有關(guān)部門制定的創(chuàng)建文明單位（村鎮(zhèn)）規(guī)劃，通過積極開展自建或“共建”活動并達(dá)到評選條件，經(jīng)過申報、推薦、考核和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)命名產(chǎn)生。二、二、評選條件文明單位（村鎮(zhèn)）建設(shè)具有廣泛而豐富的內(nèi)容，并將隨著形勢的發(fā)展而不斷充實。第二篇：中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于文明單位【發(fā)布單位】82102 【發(fā)布文號】【發(fā)布日期】19870320 【生效日期】19870320 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于文明單位（村鎮(zhèn)）建設(shè)若干問題的暫行規(guī)定（省委、省府辦公廳川委辦〔1987〕19號