【正文】 新的形勢、新的崗位賦予了我們新的更大的責任。要帶頭執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，謹慎做事、謹慎做官，按黨紀國法和“規(guī)矩”辦事，始終以“三嚴三實”要求作為準繩，做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，以身正轉(zhuǎn)作風，以勤政敢擔當，以廉潔做表率，以自律樹形象。主要領(lǐng)導要有容人的氣度、納諫的雅量，充分發(fā)揚民主，善于集思廣益，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分調(diào)動大家的積極性，不斷提升整體合力和工作效能；班子副職要注意維護主要領(lǐng)導權(quán)威，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，共同推進工作；同志之間要坦誠相待，多看別人的長處和優(yōu)點，在相互配合中加深了解，在合作共事中增進團結(jié)，努力營造齊心協(xié)力干工作、同舟共濟謀發(fā)展的良好氛圍。團結(jié)干事的班子是開發(fā)區(qū)加快發(fā)展的核心和關(guān)鍵。領(lǐng)導干部當以腳踏實地為立身之本，做到意念沉潛、意氣風發(fā)，以干好實事求心安，以不辱使命求心慰。今后，我們要在全區(qū)領(lǐng)導干部中大力提倡實干精神，讓實干成為開發(fā)區(qū)的一種風氣，重點強化三個理念。領(lǐng)導干部只有認真履行職責，一件事一件事干，一點一滴積累，才會切切實實把事干成、干好，才能肩負起發(fā)展一方、造福一方的重任，才能體現(xiàn)自身的地位和價值。同時，要不斷提高自己理論與實踐結(jié)合的能力、解決復雜問題的能力和創(chuàng)新開展工作的能力,要樹立廣義的學習觀，堅持向書本學、向他人學、向典型學，既要學習做人，也要學習做事。在此，我講四點意見：一、要加強學習，增強履職能力學習是一個永恒的主題。面對新的發(fā)展機遇，新的發(fā)展起點，新一輪的大發(fā)展熱潮，我們一定要堅持發(fā)展第一要務，牢記“兩個務必”，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入領(lǐng)會黨的十六大精神實質(zhì)，認真貫徹落實省市委工作會議精神，以敢于爭先、永爭一流的氣魄，只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奮斗的工作作風，解放思想、與時俱進，搶抓機遇、奮力開拓，勇于創(chuàng)新、不斷進取，扎實工作、加快發(fā)展，做出一番無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績，在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆，在建設(shè)現(xiàn)代化新XX的征途上，留下努力奮斗腳?。∽詈?，祝大家學習進步，身體健康，工作順利！第五篇：在干部調(diào)整集體談話會上的講話提綱在干部調(diào)整集體談話會上的講話提綱同志們：今天這次集體談話，既是干部調(diào)整工作的一項必要程序，也是與大家交流思想的重要形式。要認真執(zhí)行黨和國家關(guān)于加強干部監(jiān)督的各項法規(guī)制度，樹立勇于和樂于接受監(jiān)督的良好形象?？墒?，有的領(lǐng)導干部對正常的監(jiān)督存有誤解，認為監(jiān)督是對自己的“不信任”，是“找茬”。當然，領(lǐng)導干部也是人，也食人間煙火，也有家庭親友，也有個人利益，也有私情私事。公正才能明察秋毫，廉潔才能威行四海。所以領(lǐng)導干部要有強烈的責任意識，把用權(quán)和負責緊密地結(jié)合起來，要對群眾利益負責，對國家利益負責，對黨的路線方針政策負責，對事業(yè)負責；要公道正派、光明磊落，立黨為公、執(zhí)政為民，誠心誠意為人民謀利益，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、勤奮工作，多做貢獻。勤政為民，就是要牢固樹立正確的權(quán)力觀，正確看待和運用手中的權(quán)力，解決好為誰掌權(quán)、為誰服務的問題。第三，要嚴于律己，做“廉潔勤政”的模范 當領(lǐng)導，必然會掌握一定權(quán)力。這些都是形式主義的主要表現(xiàn)?！蔽覀冾I(lǐng)導干部要想有所作為，有所成績，就必須埋頭苦干，踏踏實實地做事，勤勤懇懇地工作，堅決克服形式主義。要像愛護自己的眼睛一樣，倍加珍惜黨內(nèi)團結(jié)，自覺維護集體領(lǐng)導，要互相理解，互相支持，使領(lǐng)導班子成為一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，形成齊心協(xié)力共謀發(fā)展的良好格局。當然，我們所說的團結(jié)，不是無原則的一團和氣，能讓則讓的委曲求全，不講原則的感情用事，而是在開展健康的批評與自我批評基礎(chǔ)上的高質(zhì)量團結(jié)。其危害性不言而喻：害人、害己、害集體；貽誤改革、貽誤發(fā)展、貽誤工作。有的干部把容忍謙讓與堅持原則、開展積極的思想斗爭對立起來，片面謙讓遷就，對班子中的問題不敢大膽揭露，不敢提出批評意見，是非面前不開口，原則問題打哈哈，遇到矛盾繞著走。能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標志。團結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)和保證?！蔽覀兠恳晃活I(lǐng)導干部都要有一種寢食難安的危機感，時不我待的緊迫感，要跳出XX看XX，立足全國全省全市看XX，站在更高層次、更高境界上看XX，用時代發(fā)展的要求和蘇浙滬等先進地區(qū)的標準，重新審視我們的發(fā)展水平、思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準和工作狀況，找差距、找不足，求創(chuàng)新、求突破，別人干成的事我們也能干成。我們不敢想的人家敢想，我們認為辦不成的，人家已變成了現(xiàn)實。首先要與時俱進，勇于創(chuàng)新。我們有這么好的條件和優(yōu)勢，為什么不可以發(fā)展得更快一些、更好一些？我們每個領(lǐng)導干部都要增強干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責任感、使命感、緊迫感，增強群眾意識、宗旨觀念，把真心實意為人民群眾辦實事、辦好事作為工作的出發(fā)點和立足點，以建設(shè)XX、發(fā)展XX為己任，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。我們每一位領(lǐng)導干部都要正視這一現(xiàn)實，要有一種危機感，有一種緊迫感。要注重主觀世界的改造，努力做到學與思、知與行的統(tǒng)一，學習與運用、理論與實踐的統(tǒng)一，真正形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。領(lǐng)導干部，尤其是新提拔的干部平時一定要多學習理論、多研究政策、多思考問題、多讀書、多看報，不要把自己培養(yǎng)成庸庸碌碌的事務主義者，成為政治上的盲人，要把自己培養(yǎng)成有知識、有能力、懂業(yè)務、會管理的高素質(zhì)領(lǐng)導人才，成為做好本職工作的行家里手、政治上的能人。二要在更新知識上下功夫，更好地掌握業(yè)務知識和技能?！叭齻€代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民。一要在深入鉆研理論上下功夫，始終保持政治上的清醒和堅定。這對領(lǐng)導者的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導能力和知識儲備提出了更高的要求。這也是我今天要講的第三個問題：希望大家，以這次干部調(diào)整為契機，解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，嚴于律己、求真務實，在各自工作崗位上，多學習、多鍛煉、多提高，爭做“終身學習”的模范、“干事創(chuàng)業(yè)”的模范、“廉潔勤政”的模范，以實際行動，推進全市經(jīng)濟的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展。要認識到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時侯，除了要看個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導崗位。這些都是危險的。此中經(jīng)驗教訓，不可不汲取。一個人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的、錯誤的。在座的同志都是黨的領(lǐng)導干部，有的多年擔任領(lǐng)導職務，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務變動、進退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解市委意圖，識大體、顧大局、守紀律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。二、要從講政治的高度，正確對待個人的升降去留這次干部調(diào)整，市委盡管作了反復權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿。這次干部調(diào)整，認真執(zhí)行我市剛剛重新修訂的《實行黨政領(lǐng)導干部任前公示制的規(guī)定》、《實行黨政領(lǐng)導干部任職試用期制的規(guī)定》和《實行黨政領(lǐng)導職務聘任制的規(guī)定》，凡擬提拔為黨政機關(guān)、事業(yè)單位正、副科級領(lǐng)導職務的干部，在常委會討論決定后、下發(fā)任職通知前，都進行了為期七天的公示。在提拔重用政績突出、年富力強干部的同時，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風、看貢獻，重政績、重～、重群眾公認，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標準定取舍。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導干部　人，其中提拔　人，重用　人，交流　人，到齡離崗　人。目的是進一步加強我市領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)，增強各級領(lǐng)導班子活力，選拔一批“政治上靠得住，業(yè)務上有本事，肯干事、能干成事”的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。他們的眼界、目標、思路、舉措更是高人一籌，發(fā)展步伐還在加快。職務再高，都是人民的公仆；再有本領(lǐng)，不能自負。此中經(jīng)驗教訓，不可不汲取。一個人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯誤的。在座的同志都是領(lǐng)導干部，有的多年擔任領(lǐng)導職務，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務變動、進退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解縣委意圖，識大體、顧大局、守紀律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。二、從講政治的高度，正確對待個人的升降去留這次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿。三是在提拔重用政績突出、年富力強干部的同時，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風、看貢獻，重政績、重民意、重群眾公認，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標準定取舍。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導干部　人，其中提拔　人，重用　人，交流　人，人。一、認清形勢，充分認識這次干部調(diào)整的重要意義縣委這次調(diào)整領(lǐng)導干部，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，也是進一步加強我縣領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)，增強各級領(lǐng)導班子活力，選拔一批“政治上靠得住，業(yè)務上有本事，肯干事、能干成事”的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。在接受監(jiān)督上更為主動。清正廉潔，是為“官”之道的基本準則?！蔽覀冾I(lǐng)導干部要想有所作為，有所成績，就必須埋頭苦干，踏踏實實地做事，勤勤懇懇地工作。在座的領(lǐng)導干部特別是新提拔的干部，要嚴格遵守黨內(nèi)民主生活制度，模范執(zhí)行民主集中制原則，切實履行好自己的職責，自覺服從服務于大局。找差距、找不足，求創(chuàng)新、求突破，著力清除發(fā)展道路上的一切障礙，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、開放有新局面、事業(yè)有新作為。第二，做“干事”的模范。這對領(lǐng)導者的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導能力和知識儲備提出了更高的要求。第一、做學習的模范。要認識到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時候，個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導崗位。我們有些同志，往往在個人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重；對自己看優(yōu)點多些，看缺點、不足少些，自我評價不夠客觀、全面；有的在金錢和享受面前經(jīng)不起誘惑，不能自重、自省、自警、自勵，這些都是危險的。關(guān)鍵時刻不聽組織召喚，置組織紀律于不顧，一意孤行，就會犯錯誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。我們每個領(lǐng)導干部，不管職務多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護的結(jié)果，都是組織上的安排。我縣的干部隊伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時刻是能經(jīng)受住組織考驗的?？偟膩碚f，這次干部調(diào)整，體現(xiàn)了新形勢下“三個代表”重要思想對干部工作的新要求，符合領(lǐng)導班子建設(shè)的實際需要，符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。這次調(diào)整，縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認真分析了各單位領(lǐng)導班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復比較了每位同志的氣質(zhì)特點、能力優(yōu)勢、缺點不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補，兼顧了專業(yè)知識的科學搭配。這次調(diào)整，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為最根本的要求，把“干事”作為最重要的標準，真正把那些原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音靠得住、有本事，能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。月 日，縣委常委會進行了集體討論研究，并作出了決定。第二篇：在領(lǐng)導干部調(diào)整集體談話會上的講話同志們：根據(jù)縣委研究的意見，我講三個方面的問題。五、注重原則，加強團結(jié)，努力維護安定團結(jié)的良好局面。做到常懷從政之德、常抒律己之心、常除非分之想，常省自身之過。進入角色、熟悉情況后盡快擔負起工作任務，履行起工作職責，當好表率，樹立威信，爭取信任和支持，以形成工作合力，提高