參觀學(xué)習(xí)的感想五篇范文-wenkub.com
2024-10-13 11:21 本頁(yè)面
【正文】 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，向一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井努力開拓進(jìn)取。觀后感想：通過(guò)我們一行參觀，我們深感慚愧，與三礦相比差距很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，使我們深深認(rèn)識(shí)到，安全一片天，管理別松懈，“手指口述”是文明，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)是關(guān)鍵，今后：我們的工作要以企業(yè)一把手總經(jīng)理為中心，以“六個(gè)安全理念、五心教育、十三項(xiàng)工作評(píng)比、煤礦企業(yè)安全綜合評(píng)價(jià)為指南，來(lái)指導(dǎo)我礦的一切工作。看到他們的采面坡度為30186。防塵設(shè)施、凈化水幕、隔爆水棚有秩有序排號(hào)管理，懸掛非常到位。首先有他們陪同，我們參觀了“兩堂一舍”。第五篇：參觀學(xué)習(xí)感想報(bào)告參觀學(xué)習(xí)感想報(bào)告為加強(qiáng)我礦“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，實(shí)現(xiàn)安全高效。作為一名教師，我最應(yīng)該做的是掌握好自己的專業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)素質(zhì)，提高師德修養(yǎng)，做好傳道、授業(yè)、解惑。作為年輕的黨員，我們的所做所為最起碼應(yīng)該對(duì)起，前人們吃得苦、受的累、流的血、甚至是付出的生命。一件件珍貴的歷史文物，一幅幅記錄崢嶸歲月的圖片，一樁樁感人至深的往事，向我們生動(dòng)展示了“新中國(guó)從這里走來(lái)”的歷史畫卷。他們的風(fēng)范和偉大，在這樣一種平凡和樸素中默默流露，卻讓我們更強(qiáng)烈的被他們的勇氣、魄力和獨(dú)特的人格魅力所折服。那個(gè)無(wú)數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人居住、生活，運(yùn)籌帷幄，那個(gè)被歷史刻滿了痕跡的地方在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的今天，會(huì)跟我們想象中的有多大差別呢？汽車停在停車場(chǎng)，韓凱去領(lǐng)了免費(fèi)的門票。西柏坡時(shí)期，毛澤東思想繼續(xù)得到豐富和發(fā)展，包括軍事思想、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)思想，特別是建立人民民主專政、人民代表大會(huì)制度和多黨合作制度的思想，以及從國(guó)情出發(fā)，走中國(guó)式的建設(shè)道路，通過(guò)建設(shè)新民主主義向社會(huì)主義過(guò)渡的思想，都得到了進(jìn)一步充實(shí)和完善。西柏坡位于河北平山縣一個(gè)普通的山村，可也就是在這樣一個(gè)平凡的地方，卻記錄了我們黨、我們國(guó)家最不平凡的歷史。先從瓦斯員開始，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任分到分管領(lǐng)導(dǎo)上，并進(jìn)行月終考核，對(duì)達(dá)不到要求的嚴(yán)肅處理。高起點(diǎn)，嚴(yán)要求，建成一處完善一處，逐步推動(dòng)。但我們絕不能盲目跟風(fēng)，必須認(rèn)真組織、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施的方案、預(yù)算。樹立“一把手”文化，分解任務(wù)，層層落實(shí)，控制過(guò)程。精細(xì)化管理，重在考核落實(shí)?，F(xiàn)場(chǎng)管理，精益求精。外塑形象，對(duì)外表現(xiàn)統(tǒng)一整齊。二、參觀學(xué)習(xí)的所感所想工作細(xì)節(jié)貴在堅(jiān)持狠抓落實(shí)。他們勤于鉆研，勇于創(chuàng)新讓我們感同身受。他們利用一些現(xiàn)有的房屋裝修形成現(xiàn)在辦公室，改造成娛樂(lè)室，賓館宿舍，一點(diǎn)也不鋪張浪費(fèi)。搞經(jīng)營(yíng)，有效益，腦子活，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，提高服務(wù)質(zhì)量，如給紡織廠袋存棉包。整潔的辦公環(huán)境，他們?nèi)珟?kù)就一車?yán)?，四個(gè)垃圾箱，但每樣都干凈整齊，庫(kù)區(qū)衛(wèi)生每個(gè)科室輪流打掃，按時(shí)交接，垃圾箱的設(shè)臵環(huán)保、廢紙類，、金屬類、舊電池分門別類。五個(gè)一：一個(gè)好的環(huán)境、一個(gè)好的班子、一套好的制度、一個(gè)好的隊(duì)伍、一個(gè)好的品牌等等。以人為本：從細(xì)微處入手，關(guān)心職工，幫助職工解決生活中現(xiàn)實(shí)的困 難等。成長(zhǎng)型；從76年的老庫(kù)到現(xiàn)在的集倉(cāng)儲(chǔ)、物流，加工于一體的多元化企業(yè)，到全國(guó)知名品牌，企業(yè)也是一步步的發(fā)展，做大做強(qiáng)。創(chuàng)新型：工作流程的設(shè)臵，營(yíng)業(yè)大廳的啟動(dòng)，尤其是人才庫(kù)的成立建設(shè)，對(duì)提高職工的積極性有很大的推動(dòng)作用。年底讓每位職工做演講，或做個(gè)人的總結(jié)，或是來(lái)年的工作計(jì)劃，每個(gè)都得上臺(tái)表演，以此得以鍛煉，提高每位職工的素質(zhì)。兩個(gè)企業(yè)各有其特色，濱州庫(kù)作為全國(guó)規(guī)范化管理示范糧庫(kù)，其精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)豐富，方式先進(jìn)；東營(yíng)庫(kù)作為新興建設(shè)糧庫(kù)，具有先進(jìn)的硬件設(shè)施設(shè)備，花園式的庫(kù)區(qū)管理。要求有的必有。宿舍：用古詩(shī)文進(jìn)行裝飾，著力建設(shè)宿舍文化。每一層樓道展示一個(gè)主題。一是布置教室（按教育局的
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