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20xx個人年終工作總結(jié)2與20xx個人年終工作總結(jié)模板匯編-wenkub.com

2024-10-12 00:05 本頁面
   

【正文】 三是認真做好了省、市有突出貢獻中青年專家以及享受國務(wù)院政府津貼專業(yè)技術(shù)人員的推薦、申報工作。通過對事業(yè)單位實行崗位總量控制、結(jié)構(gòu)比例控制和最高等級控制,組織引導(dǎo)事業(yè)單位根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,在核定的編制員額和實名制范圍內(nèi)研究制定實施方案,以推動事業(yè)單位因事設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理,實現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)換。完善的人事代理為流動人員提供了便捷的人事服務(wù),解除了流動人員的后顧之憂。利用視頻設(shè)備將每位求職人員口述的個人資料、求職意向、專業(yè)特長等采集到電腦進行保存,方便用人單位直觀的了解應(yīng)聘人員的具體情況,有效提高了求職應(yīng)聘的成功率。一年來,為推薦進入企業(yè)的59名畢業(yè)生辦理了就業(yè)手續(xù),并出具人才流動商調(diào)函67份。通過選拔,招聘了96名事業(yè)單位工作人員,增強了事業(yè)單位的活力。三是以山東省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)為載體,實行企業(yè)網(wǎng)上發(fā)布招聘信息和協(xié)議管理。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,力求做2018個人年終工作總結(jié)模板XX年,縣人事局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級人事部門的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作目標(biāo),按照年初確定的工作思路,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,著力加強全縣干部隊伍建設(shè),推進人才強縣戰(zhàn)略,認真履行工作職能,全面促進人事人才工作為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),各項工作成效顯著。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當(dāng)XX年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!   還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。   從GMP文件的整理到大型設(shè)備進廠,從辦公制度的學(xué)習(xí)到終端客戶服務(wù),從創(chuàng)新基金材料的整理到如何懂得企業(yè)的發(fā)展與艱辛,從工廠
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