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正文內(nèi)容

20xx培訓主管年度工作總結(jié)與20xx基層黨建考核個人工作總結(jié)匯編-wenkub.com

2024-10-11 21:55 本頁面
   

【正文】 三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細,不夠?qū)嵉膯栴},有待今后進一步細化研究。依法選舉產(chǎn)生了12名出席市第六次黨代會代表預備人選。六、順利完成黨委換屆,班子進一步優(yōu)化上半年,以鄉(xiāng)黨委換屆為契機,以推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”神話工程為統(tǒng)攬,全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。上半年共派駐指導員5名。按照市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展非公經(jīng)濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進,順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。今年上半年,舉辦了入黨積極分子培訓班一次,培養(yǎng)入黨積極分子138人,發(fā)展新黨員18人。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設(shè),理順兩委關(guān)系,進一步加強和改善黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導”的原則,在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機制,實施了任期目標和年度目標承諾,形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。按照抓培訓提素質(zhì),抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路,邀請市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內(nèi)容進行了講解,全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓,提高了他們的政治理論素質(zhì),增強了發(fā)展意識。對“深化工程”活動進行了安排部署。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會,班子成員逐一匯報近期工作,增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。那么,工作總結(jié)報告的一般格式是什么呢?培訓主管如何撰寫工作總結(jié)報告工作總結(jié)報告的格式工作總結(jié)報告,是組織或個人對過去一年發(fā)生的情況或問題進行概括和分析后撰寫的文書。安排和管理外派培訓員工,審核公司員工業(yè)余學習費用報銷申請。負責合理安排培訓資源,對公司培訓師進行合理分工,并適時聘用外部培訓講師。培訓主管的主要工作職責一般來說,企業(yè)培訓主管的主要工作職責包括 在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責公司人力資源培訓與教育工作。一般來說,工作總結(jié)主要依據(jù)其核心工作職責來對相應職責的具體工作進行總結(jié)
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