關(guān)于規(guī)范考勤打卡制度的通知-wenkub.com
2024-10-11 03:21 本頁面
【正文】 本規(guī)則最終解釋權(quán)屬公司人事行政部。逾時打卡的，必須有主管或以上管理人員證明加班，否則在證實加班后仍給予每次罰款30元。六、請假程序：請假必須向自己所在的部門主管辦理書面請假手續(xù)，經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可生效。五、病假處理：公司職員工因生病無法堅持工作而需要就醫(yī)的可以請病假。內(nèi)曠工3天及以上者予以辭退且不支付任何經(jīng)濟補償。遲到、早退60分鐘以上的，按曠工處理。若因指紋原因無法有效打卡的，當事人應(yīng)向當值保安說明并登記，并經(jīng)當場演示確認的，不計入簽卡次數(shù)。凡周末因工作需要加班的，只需要在前臺簽名登記（到達時間、離開時間）。有漏打（中午上下班未打卡算漏打）、誤打等情況的，必須由當事人在三個工作日內(nèi)憑打卡異常單到單位主管處作簽字證明并送達人事行政部（部門主管須由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字證明），無簽字的，按相關(guān)規(guī)定作曠工處理。上班未打卡者，除非確有特殊情況，否則按曠工處理。望各部門理解配合！本通知自從簽發(fā)之日執(zhí)行。人事部 2012年6月30日第四篇：關(guān)于規(guī)范考勤打卡有關(guān)事宜通知關(guān)于規(guī)范考勤打卡有關(guān)事宜通知公司各部門：為嚴格勞動紀律，提高工作效率，建立正規(guī)的工作秩序。月初將上月請假單、異動單一并交到人事部。一個月內(nèi)累計漏打卡（未辦理卡不在其內(nèi)）三次（含三次），即視為是遲到或早退一次。之前下發(fā)的其他文件與本通知有沖突的，以本通知為準。一經(jīng)查實，被舉報人處罰200元/次，當天考勤記為曠工；被舉報人為部門負責(zé)人的，處罰400元/次；對舉報人予以100200不等的獎勵，并替舉報人保密。 考勤記錄采用手工和打卡相結(jié)合的形式。2013年8月7日第二篇：關(guān)于規(guī)范考勤打卡制度的通知關(guān)于規(guī)范全員打卡的通知為加強公司管理、維護工作秩序、提高工作效率，公司將從2014年10月1日起嚴格執(zhí)行上下班打卡制度，相關(guān)事項明確如下：適用范圍適用于湖北九州舜天國際物流有限公司全體員工打卡
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