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審計局副局長述職述廉報告-wenkub.com

2024-10-10 20:19 本頁面
   

【正文】 雖然我們在加強干部隊伍建設(shè)、提高審計服務(wù)水平等方面,取得了一些成績,但我們也清醒地看到,與各級領(lǐng)導(dǎo)的更高要求相比,與社會各界對審計越來越高的期望值相比,仍有較大差距。建立健全了《審前教育制度》、《現(xiàn)場審計執(zhí)紀情況反饋制度》、《審計機關(guān)“五條禁令”》、《審計執(zhí)紀情況監(jiān)督回訪制度》、《“陽光審計”實施辦法》《審計機關(guān)執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》等,并狠抓各項制度的貫徹執(zhí)行,確保審計人員嚴格執(zhí)行審計“八不準”等各項紀律和廉政規(guī)定,規(guī)范審計行為,做到防患于未然。在省審計廳組織的全省審計系統(tǒng)“審計人廉政之歌”演講比賽中,我局代表獲得三等獎。我們在全市開展了為期一個月的固定資產(chǎn)投資審計黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育月活動,通過集中學(xué)習(xí)、深入討論,調(diào)查研究、對照檢查,總結(jié)提高、完善制度等三個階段活動的開展,增強了全市審計人員對廉政工作的再認識,提高了拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。四、以構(gòu)建懲防體系為手段,努力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平近兩年來,我們把廉政建設(shè)作為審計工作的生命線,以教育、制度、監(jiān)督為主要抓手,以創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)為目標,不斷健全完善“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”懲防腐敗體系,確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。如,今年我們在對市海關(guān)國檢大廈跟蹤審計中,與市財政局一起草擬了《**海關(guān)國檢大廈建設(shè)財務(wù)管理辦法》,得到了市政府常務(wù)副市長徐惠民的批示認可。圍繞加快“中心城市建設(shè)”和基礎(chǔ)實施建設(shè)戰(zhàn)略,不斷加大了對政府公共工程的審計監(jiān)督力度。兩年來,全市共對360名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟責(zé)任審計,其中任中審計136個。在抓好預(yù)算執(zhí)行審計的同時,我們普遍開展了對下級政府的財政決算審計。在預(yù)算執(zhí)行審計過程中,我們密切關(guān)注預(yù)算編制的合理性、政府采購程序履行的合法性、國庫集中支付的真實性、投資建設(shè)項目的合規(guī)性和效益性,并注重從機制、體制和制度建設(shè)以及管理層面提出審計意見和建議,促進政府依法理財水平的不斷提高。根據(jù)全省審計工作會議要求,今年每個市在一個縣搞聯(lián)網(wǎng)審計試點,我們結(jié)合本市縣區(qū)少、人力不足、開展聯(lián)網(wǎng)審計積極性高等實際情況,因勢利導(dǎo),全面推進。今年7月,我們邀請北京中軟公司專家對全市審計人員開展了為期5天的“oa”系統(tǒng)培訓(xùn),詳細講解“oa”系統(tǒng)中審計公文的起草、審批、簽發(fā)等流程以及如何實現(xiàn)ao系統(tǒng)向oa系統(tǒng)傳送審計現(xiàn)場閱讀包等知識,在全省審計系統(tǒng)率先實現(xiàn)無紙化辦公,大大提高了行政辦公效率。同時,在一定范圍內(nèi)推行了審計結(jié)果公告制度和審計結(jié)果通報制度,不斷提高審計工作透明度,保證審計監(jiān)督權(quán)在“陽光”下運行。三是實行審計項目質(zhì)量終身負責(zé)制。一是積極開展普法教育活動。在2007年9月舉行的“雙溝珍寶坊”杯第三屆全國(**賽區(qū))會計知識大賽中,我局代表隊勇奪**賽區(qū)第一名。一是經(jīng)常性開展思想政治教育、理想信念教育、“解放思想能行成、推動落實好快干”大討論等活動,用十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等先進理論來武裝審計人員的頭腦,幫助其堅定正確的政治方向,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在班子內(nèi)部,班子成員像愛護眼睛一樣維護班子團結(jié),大事講原則,小事講風(fēng)格,心往一處想,勁往一處使,相互尊重、相互理解、相互幫助,工作上互相支持,從未出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象?!耙话咽帧甭氏却狗?,以身作則,十分注重與班子其他成員的溝通和交流,虛心聽取不同意見和建議,爭取集思廣益,科學(xué)決策。按照局黨組的要求做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己,率先垂范。更加認識到自己的責(zé)任和壓力,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下以更加積極姿態(tài)和高昂的精神狀態(tài)投身新的工作。主要在于自感年齡偏大,進取心、事業(yè)心弱化,存在船到碼頭車到站的思想。二、存在的不足一是思路不夠開闊,工作的運籌等方面少有創(chuàng)新,對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)審計科工作開拓方面經(jīng)驗不足,路子不寬,力度不夠。三是注重加強作風(fēng)建設(shè)。在摸清家底的同時,著眼于發(fā)展找出了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)在體制、機制以及核算、管理方面存在的問題,對今后加強和改善管理,合理科學(xué)開發(fā)利用土地資源,促進高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)長遠發(fā)展提出了建議,得到了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價。第四篇:2021年12月審計局副局長述職述廉報告2021年12月審計局副局長述職述廉報告一、工作和作風(fēng)情況一是完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。20xx年,審計投資項目933個,核減投資額14105萬元,%。一是能夠深入審計一線,深入審計工作現(xiàn)場,身體力行,及時協(xié)調(diào)和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫助年輕的審計干部盡快成長;二是對一些熱點、難點、重點、事關(guān)百姓切身利益的審計項目,能夠深入到基層進行審計調(diào)研,了解、掌握第一手資料突破制約審計“瓶頸”。能加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),進一步提高了政治敏銳力、鑒別力和政策水平,增強了貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性。第三篇:審計局副局長2018述職述廉報告審計局副局長2018述職述廉報告一、工作經(jīng)歷— — —(市)審計局干部 (其間:—)二、主要事跡摘要**同志現(xiàn)任xx市審計局副局長,20xx年主要職責(zé)是協(xié)助局長分管固定資產(chǎn)投資審計工作、固定資產(chǎn)投資審計科和固定資產(chǎn)投資審計中心??傮w來說,一年來工作中取得了一些成績,但是我也看到與地委行署和社會各界對審計工作的要求相比還有一定的差距:一是在實際工作中行署中心工作的大局意識、宏觀意識、服務(wù)意識有待進一步增強;二是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠,審計工作更深層次的研究和學(xué)習(xí)力度還不到位。對審計工作、在思想上互相交流,在工作上互相支持,在生活上關(guān)心和尊重,重大問題與班子成員互相溝通,反復(fù)研究,形成一致意見,在分管工作的過程中認真負責(zé),深入審計一線,能夠虛心聽取大家的意見和建議。三是開展扶貧幫困,組織離退休干部到巴里坤縣參觀學(xué)習(xí),開展靈活多樣的活動。正確解決
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