【正文】 ，由乙方單位，甲方主辦部門(mén)、安監(jiān)部、營(yíng)銷(xiāo)辦留存。書(shū)面文件可面呈或特快專(zhuān)遞進(jìn)行遞送。甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，善后處理由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)立即采取措施控制事故，并按應(yīng)急計(jì)劃報(bào)告給甲方，甲方有責(zé)任快速開(kāi)展事故搶險(xiǎn)。發(fā)現(xiàn)乙方提供的有關(guān)資質(zhì)材料無(wú)效，甲方有權(quán)解除合同，并由乙方承擔(dān)由此造成的一切損失。3)發(fā)生由于乙方責(zé)任造成的人身輕傷事故，每發(fā)生一次扣除乙方安全文明施工保證金總額的10%。，經(jīng)事故調(diào)查組認(rèn)定責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)的，除扣安全文明施工保證金外，造成的全部經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)。（18歲以下），或老年工（55歲以上），或不適應(yīng)施工安全要求的弱、病、殘以及小學(xué)文化以下人員。辦理上崗證時(shí)需向甲方提供員工名冊(cè)和三級(jí)安全教育卡，注明所有人員的年齡、文化程度、身體健康狀況等內(nèi)容。、意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)，為施工人員配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品、安全用品、用具。必須服從責(zé)任區(qū)單位的管理，并履行相關(guān)手續(xù)。發(fā)生危及人身、設(shè)備的不安全情況，必須立即報(bào)告甲方。作業(yè)前，工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全措施的落實(shí)，各種安全設(shè)施和標(biāo)志不得低于甲方《安全設(shè)施標(biāo)志規(guī)范》的要求，根據(jù)施工進(jìn)度及時(shí)設(shè)置，不留任何死角、漏洞。，滿足在項(xiàng)目實(shí)施各階段安全全過(guò)程管理的要求。乙方應(yīng)組織人員對(duì)施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境及使用甲方提供的設(shè)施設(shè)備、工器具等進(jìn)行檢查，確認(rèn)符合安全要求。3)一般施工項(xiàng)目的安全措施交底，由乙方班組技術(shù)員進(jìn)行全面交底，其余項(xiàng)目的安全措施全部由乙方專(zhuān)職工程師進(jìn)行交底。對(duì)相同項(xiàng)目的重復(fù)施工，應(yīng)重新報(bào)批安全施工措施，重新進(jìn)行安全技術(shù)交底。凡由乙方自身原因與過(guò)錯(cuò)造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)發(fā)生的事故按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查處理，發(fā)生人身、設(shè)備等事故，應(yīng)立即用電話等方式報(bào)甲方，嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞不報(bào)。并向甲方通報(bào)會(huì)議、文件等內(nèi)容。涉及定期試驗(yàn)的工器具、絕緣用具、安全防護(hù)用品，都應(yīng)出具有檢測(cè)、試驗(yàn)資質(zhì)部門(mén)核發(fā)的檢驗(yàn)報(bào)告。乙方應(yīng)保證所提供材料的真實(shí)性、合法性：1)政府有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的安全資格證書(shū)。乙方必須具備下列條件：1)有勝任承包工程管理的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人，安全施工的技術(shù)等級(jí)必須滿足所承接工程的需要。、各種有效資質(zhì)副本、證件復(fù)印件、考試成績(jī)單、安全文明施工保證金清算等資料，甲方負(fù)責(zé)保存至工程完工后六個(gè)月。對(duì)乙方人員在施工中的任何不安全行為有權(quán)責(zé)令其立即停止工作，有權(quán)扣留其上崗證，并按甲方的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。、危險(xiǎn)作業(yè)的施工項(xiàng)目，甲方有權(quán)監(jiān)督乙方編制安全施工措施、填寫(xiě)安全施工作業(yè)票并監(jiān)督其實(shí)施。若乙方在工程施工全過(guò)程沒(méi)有發(fā)生考核事件的，安全文明施工保證金在工程竣工驗(yàn)收完成后全額返還乙方；若乙方在工程施工過(guò)程中發(fā)生考核事件的，安全文明施工保證金則依本協(xié)議之規(guī)定予以相應(yīng)扣除。（指存在觸電、高處墜落、爆炸、起重傷害、中毒和窒息、機(jī)械傷害、火災(zāi)、灼燙等危險(xiǎn)可能引起人身傷亡和設(shè)備事故的場(chǎng)所）內(nèi)作業(yè)時(shí)，甲方有權(quán)審查乙方采取的安全技術(shù)措施是否符合現(xiàn)場(chǎng)要求并監(jiān)督乙方實(shí)施。涉及定期試驗(yàn)的工器具、絕緣用具、安全防護(hù)用品，都應(yīng)出具有檢測(cè)、試驗(yàn)資質(zhì)部門(mén)核發(fā)的檢驗(yàn)報(bào)告。、義務(wù) ：1)有權(quán)審查乙方是否具備政府有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的安全資格證書(shū)。乙方指派安全代表負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系安全方面的工作。必須熟悉、執(zhí)行被檢修設(shè)備、設(shè)施的檢修工藝技術(shù)規(guī)程與特種設(shè)備（如起重機(jī)械、爐膛活動(dòng)架、電梯等）使用操作規(guī)程。乙方必須根據(jù)本單位的具體情況制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度并嚴(yán)格執(zhí)行。甲方代表：　　　　　　　　　　　　　　　　乙方代表：甲方（簽章）乙方（簽章）日期：日期：第五篇：外包工程安全協(xié)議(樣本)安全協(xié)議主合同編號(hào)：發(fā)包方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：華能巢湖發(fā)電有限責(zé)任公司 承包方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：甲乙雙方根據(jù)合同約定，為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，明確雙方的安全責(zé)任，確保施工全過(guò)程的人身、設(shè)備和電網(wǎng)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等協(xié)商的原則簽訂安全協(xié)議。（二）本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。（五）如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。具體結(jié)算參見(jiàn)合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì)。工作時(shí)間_8_小時(shí)（天）、月保底工資_12000_元（加班費(fèi)按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算、每月由乙方按實(shí)際考勤表計(jì)算）崗位5：_油漆工_。三、勞務(wù)外包服務(wù)崗位及待遇細(xì)則：崗位1:工長(zhǎng)。（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。（九）乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。（四）乙方應(yīng)為員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等）的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。（九）甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。（五）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的；乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。（二）甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。費(fèi)用結(jié)算方式由雙方約定為：由甲方核算后于推薦人員入職滿一個(gè)月后以現(xiàn)金或者銀行轉(zhuǎn)帳的方式一次性支付。因社