20xx年度醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)范文與20xx年度醫(yī)院護(hù)師工作總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-10-10 18:59 本頁面
【正文】 以醫(yī)院管理年活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量，為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效，便捷滿意”的服務(wù)。實(shí)行護(hù)士長例會(huì)制度。聯(lián)系一家上級(jí)醫(yī)院，對(duì)我院的護(hù)士長、護(hù)理骨干進(jìn)行為期2～3個(gè)月的輪訓(xùn)。為使護(hù)理隊(duì)伍管理年輕化、知識(shí)化。發(fā)生2次差錯(cuò)。指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，制定帶教計(jì)劃，做到出科有成績，對(duì)不能完成實(shí)習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科。以強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練為主今年進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測(cè)試，兩次基本技能測(cè)試。2018年度醫(yī)院護(hù)師工作總結(jié)XX年醫(yī)院護(hù)師工作總結(jié)：一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護(hù)士長的積極努力下，醫(yī)院護(hù)理工作較去年有了較大的改進(jìn)。 護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人
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