20xx年殘聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃書與20xx年殘聯(lián)工會工作計(jì)劃匯編-wenkub.com
2025-09-30 17:52 本頁面
【正文】 當(dāng)殘疾人合法權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)及時(shí)與縣殘聯(lián)、縣殘疾人法律援助站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人法律援助站取得聯(lián)系。年底，我們準(zhǔn)備編輯出版一本記錄我縣殘疾人自強(qiáng)模范的書。為了更好地備戰(zhàn)盤錦市第四屆殘疾人體育運(yùn)動會，爭取在大會中取得優(yōu)異的成績，各位同志要認(rèn)真調(diào)查身邊有體育特長的殘疾人運(yùn)動員，并在5月底之前上報(bào)至盤山縣殘聯(lián)。2018年殘聯(lián)工會工作計(jì)劃宣傳文體工作。（四）完善制度機(jī)制。要創(chuàng)新工作舉措，分級分類建立“兩個(gè)責(zé)任”工作落實(shí)臺帳，實(shí)行臺帳式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)；要強(qiáng)化工作評估，每半年組織開展一次落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況評估，對照責(zé)任任務(wù)做好查漏補(bǔ)缺，適時(shí)研究制定改進(jìn)工作的措施；認(rèn)真總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，確保落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”具體化、制度化、常態(tài)化。（二）獎懲辦法“兩個(gè)責(zé)任”任務(wù)的落實(shí)情況及社會評價(jià)作為本單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的考核衡量依據(jù)，考核結(jié)果與單位年度目標(biāo)責(zé)任考核、干部選拔任用、評優(yōu)樹模掛鉤。建設(shè)教育平臺：依托廉政大講堂、廉政教育中心、商南紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)、廉政手機(jī)報(bào)、鹿城清風(fēng)微信平臺、縣烈士陵園等革命傳統(tǒng)教育基地和縣看守所警示教育基地，加強(qiáng)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，構(gòu)建多元化、立體化廉政教育格局。（3）責(zé)任追究：主體責(zé)任追究：有下列情形之一的，按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和“一案三查”、“一責(zé)三問”的要求，對履行主體責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行責(zé)任倒查追究：對本單位發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為放任不管、阻撓調(diào)查的；在任期內(nèi)本單位發(fā)生重大腐敗窩案，或在短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大腐敗案件未主動查處的；本單位發(fā)生選人用人上的不正之風(fēng)的；對上級黨委、紀(jì)委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)，不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)，導(dǎo)致黨風(fēng)政風(fēng)出現(xiàn)重大問題的；對落實(shí)民生政策過程中嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益、社會反響強(qiáng)烈、帶有一定普遍性的問題治理不力的；黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)成績連續(xù)兩年處于全縣末位的；對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)的；干擾、阻撓責(zé)任制追究調(diào)查處理的；其他需要追究責(zé)任的情形。（2）監(jiān)督檢查：突出監(jiān)督重點(diǎn)：加強(qiáng)對法紀(jì)法規(guī)及縣委縣政府決策部署的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通；加強(qiáng)對執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、狠剎“四風(fēng)”、廉潔自律規(guī)定落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，鍥而不舍、弛而不息地加強(qiáng)干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)；強(qiáng)化黨員干部的內(nèi)部監(jiān)督；加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理監(jiān)督。接受監(jiān)督：按時(shí)上報(bào)個(gè)人黨風(fēng)
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