星級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員講話(huà)-wenkub.com
2024-10-10 17:42 本頁(yè)面
【正文】 星級(jí)藥店評(píng)定工作的開(kāi)展，有力推動(dòng)了全縣藥品零售企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備等的全面發(fā)展，有效提升了藥品零售企業(yè)在全縣人民群眾心目中的形象，保障全縣人民用藥安全、有效、方便、快捷。在宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾基礎(chǔ)上，9月19到30日，縣”星級(jí)藥店“評(píng)定小組對(duì)申報(bào)的31家藥品零售企業(yè)嚴(yán)格按照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，逐店逐項(xiàng)進(jìn)行檢查。三、積極準(zhǔn)備，自查自糾。5月22到23日，在縣藥監(jiān)局會(huì)議室召開(kāi)全縣所有藥品零售企業(yè)參加的‘星級(jí)藥店“評(píng)定工作會(huì)議。開(kāi)展星級(jí)藥店評(píng)定工作是貫徹“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”，以人為本，努力創(chuàng)建和諧社會(huì)，為人民群眾提供安全、有效的藥品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效手段。由于我們?cè)趯?shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)過(guò)程中責(zé)任明確，各項(xiàng)制度落實(shí)到位，取得了一定成績(jī)，集團(tuán)先后在縣、市、省及機(jī)械系統(tǒng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上做了典型發(fā)言，并獲縣、市、省及機(jī)械系統(tǒng)工會(huì)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。九是廣泛征集職工提案，經(jīng)整理后，總經(jīng)理分類(lèi)分項(xiàng)逐一解答，并將提案解答內(nèi)容在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄中公開(kāi)，利用提案反饋單的方式對(duì)提案落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查落實(shí)，有效提案解答和落實(shí)率，達(dá)到80%以上。我們按照合同的要求，履行權(quán)利和義務(wù)，職工滿(mǎn)意率達(dá)90%以上，建立了集體合同履約責(zé)任制和監(jiān)督檢查制度；勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織機(jī)構(gòu)，工作開(kāi)展正常，勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，無(wú)集體上訪(fǎng)事件。六是工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范。職工代表大會(huì)的五項(xiàng)職權(quán)得到落實(shí)。主要是聽(tīng)取和審議總經(jīng)理代表總部作的關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、計(jì)劃、基本建設(shè)方案、重大技術(shù)改造方案、職工培訓(xùn)計(jì)劃等報(bào)告，并提出意見(jiàn)和建議；審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度；審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)；評(píng)議、監(jiān)督企業(yè)各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。其它各委員會(huì)主要履行監(jiān)督、福利勞保、婦女等方面的工作。職工代表按職工人數(shù)3—5%的比例劃分到各廠(chǎng)、車(chē)間經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，選出的代表都是思想上進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)具有代表性的先進(jìn)職工。有力的調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性，促進(jìn)了企業(yè)管理水平的不斷提高?，F(xiàn)有職工4000余人，共中工程技術(shù)人員600余人。組織開(kāi)展豐富多彩的太極拳、球類(lèi)、拔河、踢毽子、跳繩等職工文體娛樂(lè)活動(dòng)。四、充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展根據(jù)學(xué)校教職工思想狀況和學(xué)校的實(shí)際情況，工會(huì)注重凝聚全體教職工的心，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作熱情和積極性，在認(rèn)真做好工會(huì)日常事務(wù)性工作的前提下，不斷進(jìn)取和創(chuàng)新，積極組織教職工開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，做好送溫暖工作。學(xué)校教職工每年都有100多篇論文先后在市級(jí)以上論文評(píng)選中獲獎(jiǎng)或發(fā)表，一些教師在市區(qū)優(yōu)質(zhì)課、示范課比賽中獲獎(jiǎng)，涌現(xiàn)出一批市、區(qū)骨干教師。通過(guò)組織開(kāi)展民主評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員的活動(dòng)，調(diào)節(jié)干群矛盾，密切干群關(guān)系；通過(guò)組織教職工討論崗位責(zé)任制方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法以及決定教職工生活福利、晉級(jí)升資、評(píng)優(yōu)選先等方面的重大問(wèn)題，通過(guò)召開(kāi)教育行政會(huì)議，黨政工領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系會(huì)議等，平等的商討學(xué)校大事，協(xié)調(diào)解決好學(xué)校黨政工三者關(guān)系和學(xué)校各處室之間的關(guān)系。二、充分發(fā)揮教職工民主管理監(jiān)督的作用，推進(jìn)學(xué)校民主化管理進(jìn)程我校充分發(fā)揮好教職工的民主管理和民主監(jiān)督作用，實(shí)行民主化管理。完善提案處理與反饋制度，建立學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)與教職工、提案人見(jiàn)面與溝通制度。本次活動(dòng)最主要的問(wèn)題就是同學(xué)們的積極性還不是很高，其次就是活動(dòng)獎(jiǎng)金不夠豐盛，導(dǎo)致學(xué)生不敢嘗試新奇的主意等，相信在以后的每屆星級(jí)創(chuàng)建中學(xué)校會(huì)逐步解決這些問(wèn)題，讓活動(dòng)舉辦的更好更完美，也讓同學(xué)們的公寓環(huán)境更溫馨。一直以來(lái)，公寓都是了解學(xué)生思想，掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)，培養(yǎng)學(xué)生集體主義情感，樹(shù)立良好道德風(fēng)尚，構(gòu)建和諧校園的一線(xiàn)陣地，公寓環(huán)境成為展示青春風(fēng)采，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)提高，弘揚(yáng)校園文化的載體。制定了《關(guān)于支持保護(hù)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)
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