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正文內(nèi)容

新聞部部門工作總結(jié)-wenkub.com

2024-10-10 17:41 本頁面
   

【正文】 在采訪中禮貌待人,視角獨特;在撰寫中嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,追求完美。這一學(xué)年的工作:,在開學(xué)初期我部門進行了部門招新。對軍訓(xùn)進行了全方位的報道受到了校領(lǐng)導(dǎo)的好評。大家在采訪報道中增長了自己的寫作水平,加強了與人溝通交流的能力,在快樂中成長,在成長中得到了不斷的鍛煉。在記者團順利完成招新后,成功選拔出一批優(yōu)秀的干事加入到新聞專題部,他們對新聞工作富有熱情,有活動組織和創(chuàng)造能力,寫作功底較好。新聞工作也將如火如荼地展開。具體由同學(xué)們民主決定。三、賞罰制度為了對同學(xué)們的工作有個公正、公開、公平的評判,實行獎懲。無特殊情況每周寫一篇新聞,用一個固定的本子,方便整理收藏。會上積極思考,踴躍發(fā)言。第四篇:新聞部部門制度新聞部部門制度一、部門例會會議時間:每周星期四晚21:10開部門例會,盡量提前5分鐘到場,每次開會時間盡量控制在21:10——22:00;如果有事,必須提前請假并給出合理的理由。(2)內(nèi)部的例會的主題之一就是評價其他學(xué)院的新聞稿。硬件設(shè)施使用規(guī)范化,對于學(xué)院的相機硬件使用做到提前借取,不耽誤新聞采稿工作,同時也要按時歸還,合理使用,妥善保管。積極配合各部門的工作安排,對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道。為了強化年級活動的宣傳和報道,加強各部與新聞部的溝通。每次活動由其中一組負(fù)責(zé),一人拍照,兩人記錄新聞素材,并于活動當(dāng)天12點之前,每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。懲罰制度:1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發(fā)表的成員,按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù);2)安排任務(wù)無故推諉的成員一次減分;3)無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減分;4)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。提高工作效率,合理安排工作任務(wù),讓組員在不影響學(xué)習(xí)的情況下,得到新聞寫作的鍛煉。積極配合各部門的工作安排,對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道完善團隊建設(shè),提高成員工作積極性和工作效率舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動,加強內(nèi)部交流,提高團隊意識舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設(shè)想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負(fù)責(zé)。二、制度建設(shè)新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:新聞部部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排,及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。⑸、針對百步梯其他部門:多于新聞中心的兄弟部門聯(lián)系,要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍,其實我們的協(xié)作方式可以有很多種,例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線,可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。改進措施與本屆工作設(shè)想:⑴、針對新聞:淡化百步梯的官方新聞的地位,更多地把目光放在學(xué)生生活,評論與專題是重點。⑸、組織紀(jì)律過于渙散。雖然我們有新器材,但會使用者寥寥無幾,經(jīng)常遇到這樣的尷尬,其他部門問我拿照片時,我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道,體現(xiàn)不出我們是個學(xué)生媒體,官方新聞的枯燥與不受關(guān)注也使記者們熱情降低。我們期待學(xué)院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊!發(fā)展機會:面對百步梯網(wǎng)頁的改版升級,新聞部如何應(yīng)對與改近呢?,但我想對我們的新聞而言,需要在內(nèi)容上提倡創(chuàng)意和信息的整合,提倡關(guān)注學(xué)生生活,提倡評論的深度,提倡與讀者的互動。評論方面,過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮,對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道,評論是百步梯的一大特色。回顧過去幾屆新聞部的工作,可以看出新聞部一直致力于及時為學(xué)生報道校園新聞,反映學(xué)生聲音,力求報道的及時深入與觀點的獨到。問題已經(jīng)擺在面前,我已處在這個位置上,不能逃避,雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活,但如果說我有一百個理由說不愿意,就有一千個理由說愿意。以上是我部粗略的計劃,至于細(xì)節(jié)性的工作要逐步計劃,有句話說:“凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢。同時要求干事嘗試寫作各類新聞稿件,由各個部長進行批改,做到有針對性的、一對一的培養(yǎng)。校對工作的任務(wù)是對原稿負(fù)責(zé),盡量消滅一切語法上的錯誤,發(fā)現(xiàn)原稿有錯漏和不妥之處,應(yīng)及時予以解決。(2)通過與各分院負(fù)責(zé)人的聯(lián)系,在第一時間知道校內(nèi)活動。新聞部干事的培養(yǎng)計劃根據(jù)新聞部的職能特點的同時,將根據(jù)每個人的專長進行培養(yǎng)和發(fā)展,主要想從采訪溝通技巧﹑各類新聞稿寫作技巧等貼合本部門職能需要的各個方面進行培養(yǎng),目前還在規(guī)劃狀態(tài),將在一定時期的考察中,發(fā)現(xiàn)每個人擅長的方面并加以培養(yǎng),務(wù)必將每個人的特長發(fā)揮到最優(yōu)。種種經(jīng)歷告訴我們:隨著新學(xué)期的到來,我們的肩膀上又多了一份責(zé)任。但是也有點不足,就是我們隊干事的鍛煉還不夠,下學(xué)習(xí)會注意此方面的工作?;顒雍笃诘男侣剛鬟_也尤為重要,確保了了每一次活動都有一個具體的總結(jié),每一個社聯(lián)好友都能了解活動內(nèi)容與沒一個環(huán)節(jié)及結(jié)果。還有的管理,以及信息的
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