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正文內(nèi)容

李俊鎮(zhèn)黨委換屆匯報-wenkub.com

2024-10-10 17:25 本頁面
   

【正文】 妥否,請批示。女同志名,占%。充分發(fā)揚(yáng)了黨內(nèi)民主,尊重大多數(shù)人的意愿。出席中國共產(chǎn)黨縣第十七次代表大會代表候選人的醞釀提名,是以(指下一級黨組織和企事業(yè)單位黨組織)為單位進(jìn)行的,代表候選人的提名,全鎮(zhèn)(指選舉單位)個提名單位,共提出了名代表候選人醞釀提名名單。按照差額為20%的要求,我們提出等1名同志為中共鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會委員候選人預(yù)備人選(差額1名,差額比例%)。平均年齡歲,其中45歲以下的名,占%。在此基礎(chǔ)上,我們于年月日,召開了黨委會議集體討論,確定了鎮(zhèn)黨委委員和紀(jì)委委員候選人預(yù)備人選。、副書記,紀(jì)委書記實行等額選舉,分別由黨委第一次全體會議和紀(jì)委第一次全體會議選舉產(chǎn)生。五、選舉辦法1.鎮(zhèn)第屆黨代表大會代表由各選舉單位實行差額選舉產(chǎn)生。其中:各級領(lǐng)導(dǎo)干部代表占%左右,各類專業(yè)技術(shù)人員代表占%左右,農(nóng)村黨員致富帶頭人、紅星黨員、先進(jìn)模范人物的黨員代表占%左右,基層一線代表不低于%1左右;45歲以下的代表占%以上;婦女、少數(shù)民族代表占%。按照黨章規(guī)定,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議決定,擬定于年月日在(指召開地點)召開鎮(zhèn)第次黨員代表大會(黨員大會)。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)看齊意識,講政治、顧大局、守規(guī)矩,特別是要遵守?fù)Q屆紀(jì)律,正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn),自覺服從組織安排。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。分別召開第六屆鎮(zhèn)黨委第一次會議和鎮(zhèn)紀(jì)委第一次全體會,選舉鎮(zhèn)黨委書記、副書記,鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記。召開主席團(tuán)會議、鎮(zhèn)黨員代表大會審議討論會議文件,醞釀有關(guān)名單。鎮(zhèn)黨委上報請示。民主推薦按照鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職位設(shè)置全額定向推薦,采取先個別談話推薦后會議推薦的方式進(jìn)行。鎮(zhèn)黨委向縣委呈報關(guān)于召開黨代表大會進(jìn)行換屆選舉的請示。(二)黨委班子結(jié)構(gòu)。搞好代表資格審查。代表候選人預(yù)備人選確定后,由選舉單位組織開展認(rèn)真履行代表職責(zé)、遵守?fù)Q屆紀(jì)律和黨代表選舉紀(jì)律公開承諾,每個代表候選人預(yù)備人選都應(yīng)簽訂承諾書,向黨員群眾公布,接受監(jiān)督。(2)選舉大會全程公開。各選舉單位鎮(zhèn)黨代表侯選人預(yù)備人選經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)同意后,由選舉單位召開黨員大會進(jìn)行正式選舉,召開黨員大會選舉代表時,必須有五分之四以上有選舉權(quán)的黨員參加,選舉結(jié)果有效,選出的鎮(zhèn)黨代會代表及時報鎮(zhèn)黨委審批。(2)鎮(zhèn)黨委審查?!皟蓪彙贝_定代表候選人。鎮(zhèn)黨代表與鎮(zhèn)人大代表一般不交叉。鎮(zhèn)黨代表人選名額分配以縣委有關(guān)文件為指導(dǎo),原則上不超過上屆名額;代表的構(gòu)成要具有廣泛性,應(yīng)包括領(lǐng)導(dǎo)干部、各類專業(yè)技術(shù)人員和先進(jìn)模范人物等。四、認(rèn)真做好鎮(zhèn)黨代表的選舉工作(一)鎮(zhèn)黨代表人選基本條件、名額分配及構(gòu)成要求。加強(qiáng)水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點做好富堨、承獅高鐵移民安置區(qū)建設(shè)。支持華邦、金仕、科宏擴(kuò)能技改,促進(jìn)企業(yè)提升發(fā)展。確保完成1億元招商引資目標(biāo)。確保產(chǎn)業(yè)發(fā)展,農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收。讓我們在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,高舉團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、清廉旗幟,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),與時俱進(jìn),眾志成城,繼往開來,勵精圖治,求真務(wù)實,攻堅克難,為全面建設(shè)富裕文明的新富堨而努力奮斗。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度,繼續(xù)落實好黨建聯(lián)村干部責(zé)任制,不斷增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。主要是做到“四個進(jìn)一步”,即進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為切入點,制定村干部集中培訓(xùn)、“兩委”學(xué)習(xí)、外出考察、定向考察為“四位一體”的學(xué)習(xí)制度,提高村干部自身素質(zhì);進(jìn)一步規(guī)范村級民主決策程序,在全面實行村級重大事項會前公示制的基礎(chǔ)上,落實好“一事一議”制度,推進(jìn)村級民主決策的經(jīng)常化;進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開,做到公開內(nèi)容全面、真實,依托村財鎮(zhèn)管機(jī)制和村級民主監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范村級財務(wù)管理,充分發(fā)揮民主理財監(jiān)督小組和村務(wù)公開監(jiān)督委員會的作用。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),強(qiáng)化戰(zhàn)斗力。富堨作為城北重鎮(zhèn),拆違控違和文明創(chuàng)建工作舉足輕重。五、促進(jìn)社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會。加快徐村、承獅、富堨城鎮(zhèn)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),使其快速溶入城區(qū)連成整體,形成錯位發(fā)展,優(yōu)勢互補(bǔ)格局。今年是中央提出水利建設(shè)之年,我們要以水利普查、水利建設(shè)為契機(jī),早謀劃、早爭取水利項目,修復(fù)和新建一批主干渠、電灌站、庫塘等農(nóng)業(yè)水利設(shè)施,提高灌溉能力,提升農(nóng)業(yè)抗災(zāi)水平。發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)作用,著力培植農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。以土地整理復(fù)墾、土地置換為契機(jī),建設(shè)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。全力支持科宏公司進(jìn)一步擴(kuò)能生產(chǎn),加大科研支持,促成企業(yè)做出品牌做大效益。重點抓好華邦公司技術(shù)改造、金仕公司新上兩條生產(chǎn)線、科宏公司新上生產(chǎn)線和玲瓏紙業(yè)項目開工建設(shè)工作。要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量感召人,在項目引進(jìn)中,進(jìn)一步強(qiáng)化工作專班服務(wù)制、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目責(zé)任制、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制等制度。以“園區(qū)二次創(chuàng)業(yè)攻堅年”活動為契機(jī),加速園區(qū)建設(shè),完成園區(qū)征地拆遷、水電、管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),破解用地指標(biāo)瓶頸,大力實施平臺建設(shè)工程。三、2011年主要任務(wù)指導(dǎo)思想:以縣委基層組織建設(shè)提升年和“二區(qū)四園”二次創(chuàng)業(yè)攻堅年為抓手,以項目建設(shè)、招商引資、園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、水利建設(shè)、土地整理復(fù)墾和土地置換等為主線,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,打造城郊工業(yè)重鎮(zhèn)。二、“十二五”總體要求、目標(biāo)任務(wù)和保障措施。全面落實教育、監(jiān)督、防范措施,做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,切實加強(qiáng)宣傳思想陣地建設(shè),積極開展理論學(xué)習(xí)與研討活動,結(jié)合搞好新聞宣傳和各種文明創(chuàng)建活動,豐富人民群眾文化生活,為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保障和輿論氛圍。通過整頓,鎮(zhèn)、村干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍逐漸濃厚,為民服務(wù)意識得以加強(qiáng),干部紀(jì)律、工作作風(fēng)明顯改觀,黨委、政府及村兩委形象得以提高。(三)抓好思想政治工作,夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)加強(qiáng)干部隊伍能力建設(shè),黨委政府職能得以及時轉(zhuǎn)變。重點圍繞“安徽華邦特種紙業(yè)有限公司”、“黃山金仕特種包裝材料有限公司”、“黃山科宏科技發(fā)展有限公司”等規(guī)上企業(yè),幫助他們通過技改擴(kuò)建等方式擴(kuò)大再生產(chǎn)。2010年實現(xiàn)協(xié)議引資近4億元,到位資金8500余萬元。同時投入300余萬元建設(shè)園區(qū)道路,投入近百萬元進(jìn)行綠化、亮化,優(yōu)化園區(qū)環(huán)境。富堨村馮塘自然村100畝普通蔬菜基地和園藝新村200畝高效大棚蔬菜基地的建成,為農(nóng)民增收奠定扎實基礎(chǔ)。五年來,黨委政府始終堅持以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目的,緊緊圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)、增收入”這個核心,以新農(nóng)村建設(shè)為主線,以發(fā)展基地建設(shè)為抓手,扎實開展農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作,并取得明顯成效。投資150萬元對承獅村未利用地和中溪村灘涂地進(jìn)行復(fù)墾203畝。第三篇:鎮(zhèn)黨委換屆工作報告(初稿)科學(xué)發(fā)展謀崛起真抓實干求突破為全面建設(shè)富裕文明的新富堨而努力奮斗——在中國共產(chǎn)黨歙縣富堨鎮(zhèn)(一)搞好“三農(nóng)”工作,夯實經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)基礎(chǔ)建設(shè)成效顯著,農(nóng)民生產(chǎn)生活條件得到改善。同時,大會還選舉產(chǎn)生了35名我鎮(zhèn)出席縣第十四次黨代會的代表和鎮(zhèn)紀(jì)委委員、書記、副書記。鎮(zhèn)黨委通過開展談心談話活動,教育和引導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的觀念,提高黨性修養(yǎng),正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn),自覺服從組織安排,加強(qiáng)了思想溝通,促進(jìn)干部之間、班子成員之間、干部群眾之間的相互理解和團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了凝聚力和向心力。二是部署周密。一是縣委于()月()日派出考察組對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了綜合研判,采取公開述職、民主測評以及個別談話、實地考察、查閱資料等方式,重點就班子結(jié)構(gòu)、整體功能、運(yùn)行狀況、存在問題和班子成員德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況及個性特點、履職情況進(jìn)行分析評估,為縣委配備班子和選人用人提供有針對性的對策和建議。一是()名鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部就遵守?fù)Q屆紀(jì)律簽署了《嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》,并進(jìn)行張貼公示,公開承諾遵守?fù)Q屆紀(jì)律,接受的監(jiān)督,受到了廣大干部群眾的好評;二是我們以正確對待換屆、正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)為主題召開專題民主生活會,對照“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”換屆紀(jì)律要求進(jìn)行認(rèn)真自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,確保換屆期間不發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)問題。通過迅速召開鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會、鎮(zhèn)村干部會、村組黨員會等多種形式,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)會議精神,要求全體黨員要認(rèn)識換屆工作的重要性,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,嚴(yán)格落實“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”具體要求和“5個一律”的
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