柳林小學維穩(wěn)工作制度-wenkub.com
2024-10-10 17:08 本頁面
【正文】 因工作嚴重失職、瀆職，致使發(fā)生較大規(guī)模群體性事件或者其他影響穩(wěn)定的問題，造成嚴重后果或者惡劣影響的，應追究有關人員責任。報告時限：重大緊急事件及時報告和續(xù)報，重大事件必須在2小時內(nèi)報告，重要信息應在3小時內(nèi)報告。（2）人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的不穩(wěn)定因素。五、維穩(wěn)信息工作制度加強領導、明確責任各科室必須加強情報信息工作，密切掌握本單位的思想政治動態(tài)。局維穩(wěn)辦在市維穩(wěn)辦的指導下，協(xié)調(diào)各有關部門做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。對敏感期間、黨和國家重大政治活動、全市重大慶典和重大節(jié)日期間以及局內(nèi)可能發(fā)生的不穩(wěn)定情況，應及時向局黨組提出工作意見，協(xié)調(diào)有關部門做好安全防范工作。局維穩(wěn)辦的基本職責是：貫徹落實中、省、市維護穩(wěn)定工作的指示和部署。正確認識和處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，把不穩(wěn)定問題解決在萌芽狀態(tài)，妥善處置群體性事件。第五篇：維穩(wěn)工作制度維穩(wěn)工作制度為貫徹落實中央、省、市關于維護穩(wěn)定的方針政策，建立健全、規(guī)范維護穩(wěn)定工作機制，確保各項工作順利進行，根據(jù)我局維穩(wěn)工作的要求，特制定本支部維護穩(wěn)定工作制度。綜治服務中心矛盾糾紛調(diào)處制度按照屬地管理原則，認真開展排查工作，落實排查調(diào)處責任，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)居委會，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。二、問責制應堅持凡事必有結(jié)果的原則，結(jié)果與責任相適應的原則。不屬于本人職權(quán)范圍內(nèi)的應及時轉(zhuǎn)告有關人員，限時答復。接待首問制度一、凡來維穩(wěn)中心辦事或來訪的群眾詢問的第一位工作人員，為首問責任人。聯(lián)動監(jiān)督機制一、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心各部門之間要加強密切協(xié)作，充分發(fā)揮本部門職能，共同做好維護穩(wěn)定工作。鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心辦公室跟蹤督查督辦，確保各 項事宜盡快落到位。二、集中辦公由鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心主任主持，綜治、司法、派出所、法律服務所及涉案單位負責人參加，鄉(xiāng)黨政主要負責人根據(jù)工作需要隨時參與。三、維穩(wěn)綜治中心主任對綜治、司法、派出所等 單位匯報情況進行總結(jié)。二、村、單位矛盾糾紛隱患排查制度堅持每月24日統(tǒng)一召開各村、單位工作例會，定期對轄區(qū)矛盾糾紛隱患進行摸排，爭取早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解、早處理。會議內(nèi)容主要包括：維穩(wěn)、綜治、司法等工作，研究本鄉(xiāng)矛盾糾紛隱患排查調(diào)處和維護穩(wěn)定工 作，對上月工作進行總結(jié)。二、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心明確專人分別負責維穩(wěn)、綜治、統(tǒng)戰(zhàn)、司法等工作，明確職責。支部副書記要對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查情況要定期綜合分析、預測形勢、提出對策，重要情況要及時報告黨組織，并聯(lián)系有關單位及時進行調(diào)處。正確認識和處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，把不穩(wěn)定問題解決在萌芽狀態(tài)，妥善處置群體性事件。明確專人負責重大不安定因素和突出矛盾糾紛排查工作，并建立專門檔案，實行跟蹤督察，確保解決問題的措施落實到位。四、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查制度重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查是維護穩(wěn)定工作的重要組成部
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