20xx年街道辦事處工作計劃范本與20xx年街道辦黨委書記工作計劃匯編-wenkub.com
2024-10-10 16:44 本頁面
【正文】 二是加強對志愿者隊伍的管理與教育工作，督導志愿者隊伍作用的真正發(fā)揮。一是加強“兩新”組織黨員的管理力度，真正把那些年紀輕、有文化、熱心社區(qū)公益事業(yè)，富有責任感的黨員同志參與到社區(qū)建設中來，為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。按照“一定三有”要求，圍繞發(fā)展經濟、為民辦實事、維護社會穩(wěn)定等年度工作目標任務，健全崗位目標責任制，探索實施優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記、主任績效考核工作，并實行街內排名、末位調整制。要確保社區(qū)黨組織書記每年參加集中培訓時間累計不少于5天。并通過邀請各類專家講師、選聘優(yōu)秀黨員等方式，建設一支數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良、專兼結合的黨員教育培訓師資隊伍，并組織他們進社區(qū)，送教上門，幫助黨員不斷提高思想政治素質和業(yè)務能力。完善黨員承諾踐諾評諾制度，無職黨員設崗定責，黨員志愿服務等制度，開展評選“黨員中心戶”活動，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。抓好“黨工委書記抓黨建”工作。抓好基層基礎保障工作。對困難家庭、住院病人、下崗失業(yè)人員、刑釋解教人員、孤寡老人必訪，形成“社區(qū)黨支部—網格黨支部黨小組黨員居民”的網格化管理和“居民黨員黨小組網格黨支部社區(qū)黨支部”的信息反饋系統(tǒng)，通過這一模式管理居民、組織居民、服務居民，廣泛動員黨員參與社區(qū)網格化工作。進一步推進社區(qū) “黨員網格化管理”工作，按照“以人為本、服務群眾，便于活動、有效管理，創(chuàng)出特色、抓出亮點”的原則，對社區(qū)進行網格劃分，細化社區(qū)黨組織設置，規(guī)范社區(qū)黨員管理，形成每格定人、每人定責的全覆蓋、網格化的黨建工作網絡。著力制度創(chuàng)新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進街道基層黨建工作邁上新臺階。在認真分解任務計劃的基礎上，要加大督查和監(jiān)察力度，要針對經濟工作的重點項目、為民辦實事項目、社區(qū)建設等全街重點工作開展專項督查，根據各月份工作重點的不同和工作實際的需要，開展不定期督查，確保各項任務按期，保質保量完成。各部門要按照黨工委確定的目標，高標準、高起點、高質量地開展工作，要站在全局的高度加強協(xié)調配合，堅決克服推諉扯皮和形式主義，要發(fā)揚xx精神，敢于挑起重擔，敢于承擔責任，工作不推諉，不拖沓，樹立雷厲風行、齊心協(xié)力和“馬上就辦”的工作作風。要認真學習貫徹區(qū)委十一屆七次全會精神和街道黨工委xx年的工作報告，明確工作任務和各項要求，切實增強緊迫感和使命感，堅定信心，以更加振奮的精神和忘我的工作態(tài)度，苦干實干，堅決完成任務。同時還將有重點、有針對性的開展一些“崗位練兵”、“技能比武”競賽活動，并將學習素質提高與機關建設相結合，與年度考核評優(yōu)相結合。二是堅持以人為本，全面提～部素質。制定和完善街道突發(fā)公共事件應急處置總體預案，全力做好安全生產、安全施工和安全防火工作，消除各類事故隱患，確保全年無重、特大事故發(fā)生。關注弱勢群體生活，低保工作要進行陽光下操作，增強透明度，實現(xiàn)應保盡保，確保低保金按時足額發(fā)放。四是加強社區(qū)和物業(yè)小區(qū)計生工作。一是以“婚育新風進萬家”為載體，年內計劃在社區(qū)分別開展“青春期、更年期、男性健康和預防艾滋病知識”講座6次。五是協(xié)調區(qū)城建局對新工人村七棟樓周邊xx平方米
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