20xx房地產(chǎn)人事文員半年工作總結(jié)與20xx房地產(chǎn)公司出納年終工作總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-10-10 16:16 本頁面
【正文】 當然，一年的要用文字寫完，肯定是不太完善，特別是做出納，本身就是做一些日常性的事務，而且涉及到一些保密制度，所以我就到這里，以后上有有待提高的地方，請領導和同事多指導，爭取在新的一年里，把做得更細，更完善，不出癖漏。我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務有一定關系的，就是去集團公司給媒體及相關業(yè)務單位請款。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團公司分管財務手里。對業(yè)務單位交來的支票，在收到支票時，認真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行。高標準完成局領導和上級機關分配的其他工作。落實人員調(diào)配、調(diào)動、工資、任免等工作。有時候缺乏一抓到底的精神。嚴格落實人事管理制度。加強聯(lián)系，與上級機關溝通協(xié)調(diào)有了新的突破。半年來，認真落實上級檔案管理有關文件精神，按照上級信息管理要求，規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作，嚴格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格。一是認真核查機關工作人員和退休人員信息情況。半年來，人事科嚴格落實局黨組的指示精神，著力加強人才隊伍建設，共調(diào)配、任免干部15人次(其中提拔使用了7名干部)。著力加強局機關干部政治理論學習，不斷提高全體干部的政治理論水平。堅持以人
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