20xx急診室護士長個人總結(jié)與20xx急診護士年度總結(jié)優(yōu)秀范文匯編-wenkub.com
2024-10-10 16:16 本頁面
【正文】 以上只是我在急診工作的淺談，要學(xué)的東西還很多很多。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護士，與此同時我們也應(yīng)該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。2018急診護士年度總結(jié)優(yōu)秀范文急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一，有著急、忙、雜的特性。在“文明醫(yī)院復(fù)查”檢查中，急診室也完全達標，為我院榮獲”文明醫(yī)院”盡了力。我還時常跟急診病室的護士們說說，自己要主動向護理專家、主任以及周邊護理前輩請教、學(xué)習(xí)，不斷充實提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、組織管理水平，溝通協(xié)調(diào)能力，認真學(xué)習(xí)、尋找自己弱點，為將來實現(xiàn)自己的人生目標積累豐富的知識。通過有組織、有計劃的安排，今年舉行的幾次培訓(xùn)教育都取得了圓滿的成功，如3月1517舉辦的首屆“急救護理短訓(xùn)班”，全院36人年輕骨干獲得了“初級證書”，納入急救人員資源庫。因此，加強護理人員培訓(xùn)教育是提高護理質(zhì)量的關(guān)鍵。等方法進行綜合考核，成績優(yōu)秀的給予獎勵。護士家里有什么事情都要和我說，我還上門為他們解決家庭矛盾，今年急診區(qū)護士們稱我為“知心大姐”。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門的肯定和表揚。急診部積極推行“三元色標識”在急診護理管理中的應(yīng)用，即用紅、黃、綠三元色來標識藥物的危險度、環(huán)境潔凈度、不同治療方法等,以
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