20xx精神文明建設(shè)工作計(jì)劃表格與20xx精神文明建設(shè)年度工作計(jì)劃匯編-wenkub.com
2024-10-10 15:55 本頁面
【正文】 充分發(fā)揮精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的作用，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)奮斗，形成精神文明創(chuàng)建的綜合優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。緊緊圍繞和諧**建設(shè)的實(shí)際，認(rèn)真開展和諧單位建設(shè)的理論研究和實(shí)踐，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，以單位和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。堅(jiān)持以人為本，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、時(shí)效性。要積極開展道德實(shí)踐活動(dòng)，緊密圍繞水利中心工作，組織廣大干部職工參加抗洪搶險(xiǎn)、扶貧濟(jì)困、義務(wù)奉獻(xiàn)等活動(dòng)，使干部職工在實(shí)踐中受到教育熏陶。四、緊緊抓住一個(gè)切入點(diǎn)，廣泛開展思想道德建設(shè)與和諧文化建設(shè)活動(dòng)抓住“一個(gè)切入點(diǎn)”，就是要以踐行社會(huì)主義榮辱觀為切入點(diǎn)，堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引導(dǎo)廣大干部職工知榮辱、明是非、辯美丑，更好地引導(dǎo)廣大干部職工構(gòu)筑牢固的思想道德防線，有效地遏制各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)和諧水利建設(shè)。扎實(shí)做好重點(diǎn)水利建設(shè)宣傳。三要加強(qiáng)對(duì)行政審批服務(wù)大廳、招投標(biāo)管理站、水政監(jiān)察等窗口單位的監(jiān)督管理。一要堅(jiān)決杜絕損害群眾利益的不正之風(fēng)。通過創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作再上新水平。抓好勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武和提合理化建議活動(dòng)。二、緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)圍繞“一個(gè)目標(biāo)”，就是圍繞服務(wù)水利發(fā)展這個(gè)目標(biāo)，通過精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高水利隊(duì)伍素質(zhì)，提高水利管理水平，提升水利行業(yè)形象。搞好黨員教育培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)運(yùn)用好《堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn) 追求更高水平 實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展——xx年年**市基層黨員學(xué)習(xí)讀本》，通過集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、板報(bào)櫥窗網(wǎng)絡(luò)等有效形式，進(jìn)一步抓好廣大黨員群眾的理論學(xué)習(xí)。要以處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，切實(shí)健全學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)檔案，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，全年集中學(xué)習(xí)不得少于12天，每周自學(xué)不得少于6小時(shí)，努力形成科學(xué)的干部理論學(xué)習(xí)考核指標(biāo)體系。年底把文明單位創(chuàng)建工作自查和上級(jí)復(fù)查的情況，作為評(píng)選先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)。(三)夯實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。(二)加強(qiáng)檢查調(diào)度。堅(jiān)持執(zhí)行20xx年修訂完善的23項(xiàng)創(chuàng)建工作制度，進(jìn)一步規(guī)范程序，明確職責(zé)，提高效率，通過落實(shí)各項(xiàng)制度，使內(nèi)部管理規(guī)范有序，努力打造優(yōu)美整潔、規(guī)范有序、文明高效、品位高雅的文明機(jī)關(guān)形象。(五)做好單位計(jì)劃生育工作。利用節(jié)假日，組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。積極參加平安建設(shè)，搞好科室(單位)內(nèi)外環(huán)境整潔，倡導(dǎo)低碳生活，營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。大力倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)雷鋒、關(guān)愛他人、提升自己”的理念，結(jié)合開展“溫暖審計(jì)”行動(dòng)，積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟(jì)困等社會(huì)公益活動(dòng)，建立常態(tài)化的志愿服務(wù)制度。積極利用市審計(jì)局門戶網(wǎng)站傳播文明風(fēng)尚，建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播隊(duì)伍，加強(qiáng)文明禮儀教育，開展移風(fēng)易俗活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工自覺“修身律己，做文明人”。堅(jiān)持以人為本，提升素質(zhì)這一核心，立足本職崗位，以敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)，加強(qiáng)“四德”教育，引導(dǎo)干部職工在遵
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