freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx秋糧生產(chǎn)收購調(diào)研報告與20xx科長競爭上崗演講稿(4篇)匯編-wenkub.com

2024-10-10 15:53 本頁面
   

【正文】 最后以一付自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。嚴格按照公司的部署安排,以經(jīng)營為中心,效益為目標,端正經(jīng)營思想,強化效益意識,健全內(nèi)控制度,強化檢查輔導,確保規(guī)范、安全經(jīng)營,促進經(jīng)濟效益的不斷提高。第二、根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,不斷充實自我、完善自我。第一、擺正位置,當好配角。第三方面是具備擔當此職務(wù)必需的知識和能力。XX年畢業(yè)分配進入公司,擔任過原第十一訪銷部的訪銷員,XX年訪銷分離后調(diào)入財務(wù)科從事主辦會計至今。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫xx人事事業(yè)新篇章。但是,我堅信,只要心里始終裝著事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點,全力盡為民之責,就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。做到科室職責上分,思想上合;制度上分,關(guān)系上合;工作上分,目標上合,互相替補,平等相處,全局一盤棋,達到整體聯(lián)動的效果。就是凝聚與領(lǐng)導、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。二、強化三個機制。為實現(xiàn)這一工作目標,我的主要工作思路是2323,就是創(chuàng)新兩個辦法,強化三個機制,完善兩個監(jiān)督,凝聚三方面力量。這次機構(gòu)改革,我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高,特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學歷、任職時間、工作年限,為領(lǐng)導科學決策提供了準確可靠的依據(jù)。我十分珍惜,始終堅持在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中提高,不斷地豐富和完善自我。光陰似箭,一晃我到了而立之年與不惑之年之間。我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿(mào)組織的加入,標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界,人才競爭必將越來越激烈。以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學習,加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。定期在科內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。 謝謝大家您此刻正在閱讀演講稿《信用社稽核監(jiān)察科科長競爭上崗演講稿》醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長競爭上崗演講稿各位領(lǐng)導、同仁:你們好!我于XXX年從XXX畢業(yè),同年分配到XXX擔任兒內(nèi)科醫(yī)師,從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱贊。 我深知團結(jié)的力量,為此我決心在工作中,繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結(jié)、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風,時時處處服從領(lǐng)導安排,搞好稽核監(jiān)察工作。一是對群眾來信高度重視,及時進行調(diào)查落實,區(qū)別不同情況加以處理,對確屬違法違紀的要嚴肅查處,對有錯誤的要進行幫助教育,同時做好信件回復工作,使組織放心,讓人民群眾滿意。定期或不定期的對基層社開展再稽核監(jiān)督工作,及時糾正稽核工作中的偏差和問題,防止稽核工作走過場、流于形式。對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要加大對整改情況的監(jiān)督力度。 針對信用社實際情況,把稽核工作的重點放在以下三個方面。所以應(yīng)及時組織您此刻正在閱讀演講稿《信用社稽核監(jiān)察科科長競爭上崗演講稿》培訓,以提高稽核從業(yè)人員的綜合素質(zhì),使我縣能擁有一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的稽核隊伍。對每一項稽核工作,都要做到認真檢查、及時發(fā)現(xiàn)問題、提出整改建議、形成書面材料并及時上報,檢查問題、服務(wù)基層、幫助整改,做到保質(zhì)保量地完成各項稽核工作任務(wù)。與此同時,幾年來,信用社在各級領(lǐng)導班子的指導帶領(lǐng),以及全體職工的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,終于走出了年年虧損的困境,去年達縣聯(lián)社實現(xiàn)全縣盈余幾十萬元,使我深受鼓舞。我深信:我們的稽核干部隊伍同樣具有較高的素質(zhì)和崇高的敬業(yè)精神。 當然,幾年的稽核監(jiān)察工作實踐,也使我深深地感受到:雖然稽核監(jiān)察工作任務(wù)繁重,但農(nóng)村信用社各級領(lǐng)導對稽核監(jiān)察工作非常重視,積極支持稽核部門開展工作,這為我們稽核監(jiān)察工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。因此,這就要求稽核監(jiān)察工作人員應(yīng)當具有較高的業(yè)務(wù)水平、較好的文寫作能力,隨時保持正常心態(tài),嚴格要求自己,用制度規(guī)范自己您此刻正在閱讀演講稿《信用社稽核監(jiān)察科科長競爭上崗演講稿》的行為,要懂得怎樣“做人、為人、幫人”,正確認識稽核監(jiān)察工作的職能作用,使稽核監(jiān)察崗位職工真正認識監(jiān)督出效益、監(jiān)督促發(fā)展的道理。監(jiān)督是對已設(shè)機制的合理性、連續(xù)性及嚴肅性進行稽核,即所謂的按章辦事。我認為: 經(jīng)濟活動離不開經(jīng)濟監(jiān)督。特別是從事稽核工作后,每年均要向上級或領(lǐng)導書寫稽核匯報材料數(shù)十份,每月還要負責人行監(jiān)管報表的錄入、上報以及其他工作,為了能更好的搞好本職工作,先后幾次參加市聯(lián)社組織的稽核和微機培訓,不斷提高自己的寫作能力、分析問題及解決問題的能力。2018科長競爭上崗演講稿(4篇)尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委以及在座的各位同仁: 非常感謝各位領(lǐng)導給我創(chuàng)造了這個發(fā)揮自我、展示才華的機會,我在這里用樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務(wù)實的工作舉措,希望能得到各位領(lǐng)導、各位評委的信任與支持,能受聘稽核監(jiān)察科科長這個崗位。據(jù)監(jiān)測,目前,黑龍江地區(qū) XX 年產(chǎn)圓粒粳稻出庫價約 元 /斤,XX 年產(chǎn)粳稻(拍賣糧源)到廠價約 元/斤,參拍 的主要是一些享有政策補貼的企業(yè)。三是臨儲價格下調(diào)、收購標準執(zhí)行更加嚴格,貿(mào)易企業(yè)收購將更趨謹慎,新季玉米囤糧期將縮短,由此導致市場不確定因素增加。三、秋糧收購市場形勢或更加復雜多變進入 10 月份,主產(chǎn)區(qū)秋糧將陸續(xù)大范圍上市,當前玉米臨 儲收購政策已經(jīng)出臺,雖然收購主體由上年的一主兩輔改為 一主三輔,但在陳糧庫存保持高位及臨儲價格首次下調(diào)的大 背景下,各級市場主體并不看好新季玉米市場價格,預計社會性 收購主體的收購積極性仍將不高,受此影響,今年秋糧收購市場形勢或?qū)⒏訌碗s。進入二季度,在國產(chǎn)大豆種植面積縮減及國家相關(guān)部門嚴查進口大豆流向等因素刺激下,國產(chǎn)大豆 價格止跌企穩(wěn)。享有補貼的企業(yè)加 元,補貼后為 元,開工率達到 60%。市場上,僅中糧、益海、北大荒等大型糧食企業(yè)在有資金 和倉容優(yōu)勢支撐下,每年都會及早入市采購一些質(zhì)量較好的優(yōu)質(zhì) 糧源,但在當前國內(nèi)糧食市場總體不景氣的形勢下,預計他們大量囤糧和提價收糧的可能性較小。南方秈米市場價格持續(xù)低迷,加之受低價 進口米的沖擊,粳米價格在南方銷區(qū)市場處于劣勢,銷售困難。三是市場供應(yīng)充足。二是市場供需十分 寬松。(
點擊復制文檔內(nèi)容
電大資料相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1