20xx骨科護士年終個人總結(jié)與20xx骨科護士年終總結(jié)2匯編-wenkub.com
2024-10-10 15:29 本頁面
【正文】 定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。擬指定專人對文件進行管理。讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。五、切實落實“以病人為中心“的服務。四、整理好護理流程和告知。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授護理經(jīng)驗。三、進行規(guī)范化培訓。二、抓好質(zhì)量管理。護理作為專業(yè)技術行業(yè)，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重。一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質(zhì)量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。四是加快病床周轉(zhuǎn)。科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務實，克服人手少、任務重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務工作的順利
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1