20xx區(qū)縣信訪工作工作總結范文-wenkub.com
2024-10-10 14:20 本頁面
【正文】 三是群體上訪出現跨區(qū)域、跨行業(yè)串聯上訪的現象。 信訪部門辦公自動化水平得到提高。 打造 三種能力 ，即文字綜合能力、口頭表達能力、辦事協(xié)調能力。 五、提高信訪干部素質，不斷加強信訪部門自身建設。《黑龍江省信訪工作條例》頒布后，在全區(qū)掀起了學習熱潮，并以會代訓對基層信訪工作人員進行培訓。另一方面加強人民建議征集工作，立足于緊緊圍繞林區(qū)經濟發(fā)展建設，群眾生產生活、文化建設、醫(yī)療衛(wèi)生、城市管理等方面進行建議征集，向領導機關盡可能多的提供有參考價值的、可成果轉化的人民建議，集人民群眾的智慧于林區(qū)發(fā)展建設之中。全年收集信息398件，整理編發(fā)55期。行署44號樓住戶馬某代表行署44號樓64位住戶撥打專員信訪電話反映》直送相關地區(qū)領導，跟蹤督辦直至徹底解決。因此，韓家園林業(yè)局決定給予三間房檢查站站長牟善宏警告處分。多余罰款退還話訪人。經調查，三間房檢查站工作人員對話訪人等人的處罰是依據《地區(qū)森林防火管理辦法》的規(guī)定進行的。 寫出書面檢查。經查，王某反映的問題屬實。 全年辦結省長信訪電話辦會室交辦事項16件，直接辦理專員信訪電話 231件，二級網絡單位共受理群眾話訪事項345件。 三是繼續(xù)推行黨政領導信訪接待日制度。 二是堅持 抓早、抓小、抓了 的原則，變群眾上訪為主動下訪，認真做好矛盾排查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免和減少 三訪 發(fā)生。群眾的生活困難得到及時的解決。阿木爾林業(yè)局某某因補發(fā)工傷醫(yī)療費和工資等問題，因要求過高久訪不息長達30年之久，在這次專項治理中視其沒有連鎖反映的可能，實行傾斜解決，退休工資補發(fā)標準由95%提高到100%，補償金由11萬元提高到17萬元。對5件重點疑難案件交由地委督辦室督辦。地委、行署10名副地級以上干部掛帥包案，12名縣級領導參加了包保責任分工。所有案件已按省里要求進行歸口辦理，大部門案件正在再復查再審理之中。 目前，專項治理工作中省下交信訪案件35件，實際28件。 開展群眾重復上訪問題專項治理和涉法訪案重點治理工作。12345下一頁會戰(zhàn)期間，地區(qū)督查組深入基層單位對重點疑難案件進行督查督辦，對8起調處不到位的信訪案件責任單位和責任人給予通報批評，誡免談話人次，對無理取鬧上訪人行政拘留9人，公安訓誡2批37人次。面對會戰(zhàn)中上訪老戶多、問題解決難和穩(wěn)控工作難度大的復雜情況，各級黨政領導親自掛帥，深入基層，本著傾斜解決、就地穩(wěn)定的原則，在62件信訪問題中篩選出五個方面難點問題，如老知青工群體訪、呼中區(qū)遷居長興島人員落戶問題、事業(yè)轉制分流人員中退休人員的福利待遇和省辦下交某某上訪問題，及時分別提交地委常委辦公會和專員局長常務會議進行了研究解決。在會戰(zhàn)中，我們將矛盾排查工作放在首位，將排查范圍擴大到02年以來的不穩(wěn)定因素，除省辦下交的17件案件外，地區(qū)又確定了45件自查案件，同時對省辦下交的17件案件分別確定一名地級領導和一名縣級領導包案，對自查的45件案件也做到分別由縣級、科級兩級領導包案，62件疑難信訪案件全部實行 一案雙責制 。 開展集中處理進京到省上訪問題會戰(zhàn)工作。七是地委、行署、管局與各縣區(qū)局簽訂信訪工作目標責任狀，對責任目標完成情況實行獎懲。全年所有信訪案件全部實行 一案雙責制 ，省辦下交案件由一名地級領導和一名縣級領導包案
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