20xx黨委工作計(jì)劃例文【最新版】-wenkub.com
2024-10-10 14:17 本頁(yè)面
【正文】 主要學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，定期搞好學(xué)習(xí)交流，同時(shí)通過(guò)輪崗鍛煉，崗位交流等方式引導(dǎo)政工人員成為復(fù)合型人才。目前，公司組織部要在一季度制定出“旗幟工程”競(jìng)賽的實(shí)施考核辦法，并舉行參賽支部簽字儀式。尤其是對(duì)項(xiàng)目支部書(shū)記和支委，按照“一崗兩責(zé)”的要求，明確并落實(shí)其工作職責(zé)和任務(wù)。處理好黨組織與企業(yè)內(nèi)部各方面利益群體之間的關(guān)系，發(fā)揮好維護(hù)各方權(quán)益的協(xié)調(diào)者作用。隨著深化企業(yè)體制改革，必然要對(duì)企業(yè)原有黨組織的設(shè)置、管理和運(yùn)行方式進(jìn)行調(diào)整，所以企業(yè)黨組織要按照集團(tuán)黨委提出的“五好黨委”要求，從觀念上轉(zhuǎn)變，在思路上調(diào)整，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下各種新問(wèn)題、新矛盾的研究，積極實(shí)踐，把握規(guī)律。第二件事是在企業(yè)第十八屆職工文化節(jié)期間，編制完成《企業(yè)文化管理手冊(cè)》，這個(gè)手冊(cè)內(nèi)容包括十個(gè)內(nèi)容：企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)、經(jīng)營(yíng)理念、質(zhì)量理念、人才理念、競(jìng)爭(zhēng)理念、行為價(jià)值觀、領(lǐng)導(dǎo)行為要求、崗位工作要求和員工行為要求。加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)者文化建設(shè)的原因在于，企業(yè)文化必然會(huì)打上經(jīng)營(yíng)者文化的烙印，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化的龍頭，所以，我們要把先進(jìn)性教育中形成的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，延伸為經(jīng)營(yíng)者文化，制定領(lǐng)導(dǎo)干部行為要求和行為價(jià)值觀。抓住熱點(diǎn)疑點(diǎn)問(wèn)題，制訂思想政治工作預(yù)案，做好解疑釋惑工作，尤其是要對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，職能部門負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目經(jīng)理、黨員、職工代表交形勢(shì)、交政策、交責(zé)任，發(fā)動(dòng)他們帶頭做好身邊群眾工作，為改革轉(zhuǎn)制創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。另一方面是抓好深入一線、指導(dǎo)到位、監(jiān)督得力、服務(wù)超前的兩級(jí)支持系統(tǒng)典型。具體措施是：①企業(yè)思想政治工作要以促進(jìn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，探索引入gb/t9001xx質(zhì)量管理體系的管理思
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