20xx年12月協(xié)會(huì)工作計(jì)劃范文【最新版】-wenkub.com
2024-10-10 14:08 本頁(yè)面
【正文】 同意沙龍制定的獎(jiǎng)懲制度，并堅(jiān)決按制度執(zhí)行把企管沙龍活動(dòng)越辦越好，是我們每一個(gè)人的心愿。 把二十名分成全年計(jì)劃，交叉實(shí)施。(定出日期)5每季全體集會(huì)(固定日期)，不到者樂(lè)捐100元。 每季全體人員例會(huì)一次，總結(jié)工作、表?yè)P(yáng)先進(jìn)、批評(píng)不足、實(shí)施獎(jiǎng)罰九、工作制度旅游激勵(lì)：組織效果評(píng)選a組負(fù)責(zé)30%費(fèi)用b組負(fù)責(zé)60%費(fèi)用c組負(fù)責(zé)140%費(fèi)用組長(zhǎng)費(fèi)用及不足部分由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)快樂(lè)基金1小組評(píng)比后，不論旅游是否參加，錢(qián)均交予小組，旅游日期會(huì)提前一月公議，錢(qián)數(shù)按旅游包票標(biāo)準(zhǔn)120%收取。3服從領(lǐng)導(dǎo)及獎(jiǎng)罰制度。3有提供車(chē)輛、錄像設(shè)備的義務(wù)。3組織組內(nèi)外人員對(duì)節(jié)目進(jìn)行效果評(píng)估，征詢對(duì)活動(dòng)的意見(jiàn)，并實(shí)適改進(jìn)。三、原則：①談?wù)摰膯?wèn)題不可違反國(guó)家及黨的利益②分享人的所述內(nèi)容，有精神價(jià)值及哲學(xué)價(jià)值③分享人有一般以上的演講能力及個(gè)人魅力④小企業(yè)奉獻(xiàn)精神，中企業(yè)奉獻(xiàn)管理，大企業(yè)奉獻(xiàn)文化四、運(yùn)營(yíng)模式：①通過(guò)多年創(chuàng)業(yè)成功人士講述創(chuàng)業(yè)史，分享精華理念及感悟，讓創(chuàng)業(yè)中，發(fā)展中的企業(yè)精英，學(xué)習(xí)和體會(huì)到寶貴的
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