20xx年上半年銷售助理工作總結(jié)【新版】-wenkub.com
2024-10-10 14:03 本頁面
【正文】 部門的工作也逐漸步入成熟。在公司領導的幫助下，很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。在圣橋工作近2年時間，在最后離別的時候還是依依不舍。以上僅僅從招聘成本來進行比較，當然外地人也有明顯的不足之處，比如語言不通，這就需要在招聘的時候?qū)φZ言交流能力進行嚴格把關。方案二：每個區(qū)域選一個自律性強、表現(xiàn)優(yōu)秀的店長做為區(qū)域組長(兼職)，專門負責管理和指導所在區(qū)域?qū)Ｙu店店長及店員的日常管理。若有特殊原因不能按上述辦法辦理事物的，必須事先向公司人事部說明原由，公司根據(jù)其實際情況按全勤對待。事假、病假、遲到、早退沒有提前向公司人事部請假的按小時累計雙倍扣除工資。由于我公司專賣店日益增多，規(guī)模不斷擴大，專賣店分布廣，每個專賣店只有26人，因此，在人員管理上存在較大的困難。2. 有的店長利用正常上班時間來總公司辦理事物(停休除外)。②前臺、業(yè)務部、督導、xx在平時的工作中對專賣店人員的工作情況和考勤狀況進行監(jiān)督并反饋。③平時由我不定期地采用電話和視頻監(jiān)控抽查各專賣店店長以及店員的出勤情況，并給予登記。3. 個別店長有遲到、早退的現(xiàn)象。另外，公司從20xx年至今已經(jīng)成功地在上海開了x家專賣店，將來還要繼續(xù)擴大門店的數(shù)目，為給以后門店的擴張打下良好的基礎，對員
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