20xx酒店人力資源個人年度總結與20xx酒店人力資源主管年終個人工作總結匯編-wenkub.com
2024-10-09 22:22 本頁面
【正文】 在各部門的積極配合下，酒店全體員工進行了專業(yè)學習，團隊精神面貌煥然一新，崗位技能提升很快，取得了明顯成效。團隊培訓和企業(yè)文化建設是打造一支高素質、高績效員工隊伍的根本途徑，也是提高酒店向心力和凝聚力的關鍵，更是提高隊伍服務意識與服務技能的重要方法。為了優(yōu)中選優(yōu)，我部組織了多場人才招聘會。2018酒店人力資源主管年終個人工作總結人力資源是保證酒店健康發(fā)展的前提條件。存在的問題和改進的方法人事部人員在社會閱歷和管理經驗方面還不成熟，了解行業(yè)市場、行業(yè)信息渠道狹窄，目前一些地方政府單位(如市旅游局)均實行網絡辦公，人事部辦公室沒有連接互聯網，上報文件和接受文件要到商務中心進行，有時會造成一些行業(yè)通知不能及時傳達到人事部和上報工作的諸多不
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