20xx優(yōu)質(zhì)護理工作計劃書1【最新版】-wenkub.com
2025-09-29 18:50 本頁面
【正文】 建立護理人員的績效考核登記，依據(jù)責(zé)任護士出 勤率、護理病人的數(shù)量、護理質(zhì)量、技術(shù)難度、風(fēng)險程度、 滿意度、科室評選，進(jìn)行行獎勵補償，對積極者、貢獻(xiàn)大的護士在年終增加獎勵力度。定期滿意度調(diào)查（1）每月組織召開工休座談會，定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護 理工作的意見和建議。（3）全面履行護士職責(zé)。嚴(yán)格落實責(zé)任制整體護理（1）優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)實行彈性排班。（2）加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進(jìn)行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投數(shù)的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施。（4）加強護士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)。從“三基三嚴(yán)”入手，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、?？谱o理、法律法規(guī)、服務(wù)意識，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，提升服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)護理質(zhì)量。 【僅供參考】2018優(yōu)質(zhì)護理工作計劃書
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