20xx年12月助理試用期轉正工作總結-wenkub.com
2024-10-09 18:34 本頁面
【正文】 一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法)：(1)建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作。(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作。(4)公司車輛的違章及用車情況的管理。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開
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