【正文】 總結(jié)考察階段（2013年8月1日—9月30日）廉政風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員要及時(shí)對前期工作進(jìn)行回顧，對風(fēng)險(xiǎn)防范工作情況進(jìn)行檢查考核，評估質(zhì)量和效率，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，制定整改措施，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)管理長效機(jī)制，基本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、出現(xiàn)問題能修正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)防范體系。排查廉政風(fēng)險(xiǎn)階段（2013年5月21日—6月20日）按照“自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、集體定”的方式，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對象和關(guān)鍵部位，從崗位、部門和單位3個(gè)層面，重點(diǎn)查找崗位職責(zé)、權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，在一定范圍內(nèi)征求意見，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后確定風(fēng)險(xiǎn)等級，建立臺賬。結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，將領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員行使職務(wù)全力和職業(yè)全力過程中容易產(chǎn)生腐敗問題的部位和環(huán)節(jié)，作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重點(diǎn)，緊緊抓住權(quán)力運(yùn)行、資金監(jiān)管、廉政教育、制度建設(shè)等方面，努力改進(jìn)教育方式，健全監(jiān)督機(jī)制，完善制度體系，創(chuàng)新監(jiān)督手段，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作取得實(shí)效。不斷拓展源頭治理腐敗的工作領(lǐng)域，確保做到風(fēng)險(xiǎn)防控?zé)o死角、防范管理無盲區(qū)。三、基本原則（一）圍繞中心，服務(wù)發(fā)展。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和完善懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是一項(xiàng)長久的工作，需要我們在實(shí)踐中不斷摸索，總結(jié)。二是搞好輿論指導(dǎo)。在我看來，要想更好的開展此項(xiàng)工作，還要做好一下兩點(diǎn)：一是增強(qiáng)分類指導(dǎo)。三是突出科學(xué)性，抓好考核和修正。為確保該項(xiàng)工作能夠長久進(jìn)行，應(yīng)制定以下三項(xiàng)長效機(jī)制：一是突出動態(tài)性，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)日常監(jiān)控。成立村民理財(cái)小組，制訂相應(yīng)方案，定期對村里的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行公開。改進(jìn)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。如果不能及時(shí)的修正這些不規(guī)范的事項(xiàng)，很容易造成村務(wù)開展無序、村務(wù)混亂，更有甚者將導(dǎo)致無法正常開展村務(wù)。要加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理的防范和監(jiān)管，定期研究分析，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法及時(shí)上報(bào)縣局風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作、全新的工作，要求各股室、分局負(fù)責(zé)人以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好本單位、本部門、本崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的組織實(shí)施工作。全縣工商系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作，要在縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)崗位出現(xiàn)問題，并查明確有違規(guī)違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理和問責(zé)。要加大對重點(diǎn)部門和敏感崗位的干部實(shí)行定期交流和輪崗，并形成制度。加強(qiáng)政治思想教育、警示教育、職業(yè)道德教育、責(zé)任心教育，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵章守紀(jì)，提高干部職工對崗位風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理的意識。被評部門和個(gè)人收到評估通知書后，制定預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)方案和制度，提出風(fēng)險(xiǎn)對策和改進(jìn)措施，于8月12日前上報(bào)縣局風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。(三)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、備案及評估結(jié)論(8月6日一8月12日)。要按照先基層，后機(jī)關(guān)，先部門后黨組的方式層層開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查工作。成立機(jī)構(gòu)。三、方法步驟實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作，要按照學(xué)習(xí)動員、查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)評估和備案、制定預(yù)防措施、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢查五個(gè)階段組織實(shí)施：(一)學(xué)習(xí)動員，提高認(rèn)識(7月27日一7月29日)。全系統(tǒng)要按照國家工商總局“四個(gè)統(tǒng)一”，“四化建設(shè)”和省局提出的“三個(gè)到位、六個(gè)好”工作要求，緊緊圍繞嚴(yán)格履職、嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)格監(jiān)管、熱情服務(wù)、嚴(yán)格自律等方面開展工作，把影響實(shí)現(xiàn)縣工商工作整體戰(zhàn)略目標(biāo)的各種風(fēng)險(xiǎn)降到最低點(diǎn)。對容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)和重要部位和重要崗位，本著實(shí)事求是的原則認(rèn)真查找問題，細(xì)化管理，擬定具有針對性的防范措施和制度，增強(qiáng)預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的針對性和有效性。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作，減少和避免發(fā)生違法違紀(jì)案件，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是保護(hù)干部，體現(xiàn)以人為本的理念，針對容易發(fā)生不廉潔行為、存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，采取措施加以防范，使預(yù)防腐敗的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)人，最大限度降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，確保對苗頭性問題及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒、及早糾正，使其成為干部職工構(gòu)建清正廉潔有效預(yù)防腐敗的“防護(hù)網(wǎng)”。各部門在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)中要堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn),正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,堅(jiān)持做到四個(gè)結(jié)合：與日常工作相結(jié)合，使之相互促進(jìn)。對確定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理，要充分體現(xiàn)每個(gè)崗位的不同特點(diǎn)，形成以人為點(diǎn)、以工作流程為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，做到提醒誡勉在前、建章立制在前、監(jiān)督制約在前。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全市工商系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理試點(diǎn)工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作。要通過開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作，把預(yù)防腐敗各項(xiàng)要求具體落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)人，促使全系統(tǒng)干部職工增強(qiáng)廉潔自律的自 覺性，減少工作和生活中的失誤，防止和避免誤入歧途。（四）檢查驗(yàn)收階段（2010年11月1日2010年12月31日）市局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、對各單位開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作情況、效果進(jìn)行評估、考核、檢查、驗(yàn)收。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)出現(xiàn)的問題，要記錄在案，列入對干部考核的內(nèi)容。二是建立風(fēng)險(xiǎn)處置機(jī)制。一是構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督和管理責(zé)任制。市局機(jī)關(guān)各部門和個(gè)人將防范措施匯總后編入《吉安市工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施匯總表》，經(jīng)本部門責(zé)任人、主要負(fù)責(zé)人簽字，分管局領(lǐng)導(dǎo)審核后，于3月9日前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，安福縣工商局參照以上程序一并上報(bào)。在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段，可以通過召開部門座談會、下基層調(diào)研等形式，按自查自定、相互把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)審核的步驟，以自下而上和自上而下相結(jié)合，查找過程既要充分發(fā)揮主觀能動性，也要廣泛征求各方面的意見和建議，務(wù)求集思廣益，突出重點(diǎn)