【正文】 通過調研，指導、研討、強化、整改等形式增強課程執(zhí)行力和活動的規(guī)范性，加強規(guī)范管理。努力建設成一個充滿活力、具有實力、富有魅力的校園?；仡櫼荒辏救四芤钥茖W的教育發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣教育局“促進均衡發(fā)展，率先實現(xiàn)現(xiàn)代化”的工作主題，堅持創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，深化教育內涵，做強做深輕負優(yōu)質教學文章，以少兒越文化活動為依托創(chuàng)新“鑒畔”教育品牌，全面推進素質教育，提升學校辦學內涵，實施“一校一品”策略，促進完小均衡、優(yōu)質發(fā)展，推動xx小學教育科學、和諧發(fā)展。當然，由于缺乏領導經(jīng)驗，有些工作還處于滿足完成任務的狀態(tài)，對職業(yè)教育內涵建設的研究以及學校管理創(chuàng)新性的思考還需進一步提高。三、學習與繼續(xù)教育：積極參與教研與繼續(xù)教育，認真完成繼續(xù)教學學時與校本培訓，20xx年12月參加了南京市校長任職資格培訓班，目前成功結業(yè)，并完成了6000學時的網(wǎng)絡學習；20xx年3月參加了由南京市教育局組織的赴德國“雙元制職業(yè)教育”學習培訓團，目前也成功結業(yè)，并在全校做了學習匯報，撰寫的《德國職業(yè)教育的考察報告》即將發(fā)表?？上驳氖牵瑢W校五年制高職的就業(yè)率達到100%，得到江蘇省聯(lián)合職業(yè)技術學院的認可與表揚，中職就業(yè)跟蹤數(shù)據(jù)調查獲南京市三等獎。在國際化交流方面，由于對外交流是一項政策性強、不確定因素多的工作，且學校還處在開始階段，所以工作的推進有一定難度，但作為現(xiàn)代職教的標志之一，又是必須做好的工作。20xx年，本人第一年負責招生工作，在守住積極反對有償招生的背景下，身先士卒，親力親為，摸清招生工作的流程與工作要點，在主要領導的指導下、全校老師的配合下，較成功完成20xx年招生工作?！焙⒆觽冇盟拇蠖茸C明了他們的善良和友愛。對教師，大多都是言聽計從，不會去和教師計較責罰怠慢，總是在維護著你的尊嚴。他們的青春和活力，也給學校帶來了勃勃生機，讓學校充滿了陽光氣息。他們樂觀、進取、向上的精神狀態(tài)，是真正的志在千里的寫照，他們對工作的主動和熱情，是真正的“不用揚鞭自奮蹄”的千里馬映射。異常是他有一個習慣，能在繁雜浮躁的社會環(huán)境中，靜下心來讀書，敏銳的思考，清晰的規(guī)劃工作思路，讓我滿懷信心向著既定目標前行。在今后的工作中，要進一步提高自身素質，加強師德建設，加強班風、學風建設，深入組織開展教育教學改革，積極探討人事改革、激勵機制改革新思路，努力提高教育教學質量，加強校園安全衛(wèi)生工作，辦人民滿意的教育，以更好的成績回報家長，回報社會，回報上級領導，為襄城教育發(fā)展貢獻自己的一份力量。一年來，我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科，基本保證了各科課時。抓教研促教改，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，全面提高教學質量。抓教學質量首先從常規(guī)教學抓起，我們堅持每學期進行兩次全面的教學常規(guī)工作檢查，堅持提前一周備課。同時要求各班經(jīng)常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育，充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育，每周一早晨升國旗后，都安排報道各種好人好事及文學稿件。大力支持教師參加各學科新課程知識培訓，鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野，全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質，強化教師育人的責任感?！啊便氪ù蟮卣鹨院螅餍＝M織了全員性的防震抗震安全教育，9所學校均進行了緊急疏散演練，提高了學生的臨危自救能力。注重開發(fā)特色運動項目，鎮(zhèn)小的集體舞，旦江小學的全校性的乒乓球運動，重陽小學的兔子舞等，深得學生及家長的喜愛。鎮(zhèn)小在創(chuàng)建活動中，刷寫了主題標語，添置了班級圖書柜，建立了班級圖書角，開通了每日三次的讀書廣播，堅持每學期開展一次讀書競賽，將讀書活動開展的有聲有色。四、五項創(chuàng)建顯特色。5月上旬、12月中旬中心學校組織專班，深入各校檢查學校落實校長會、教導主任會、骨干教師培訓會、英語研討會、畢業(yè)年級復習備考會的落實情況，總結推廣了中學抓過程管理的經(jīng)驗。中學針對薄弱的物理、化學2科舉行了三次教學研討活動，通過聽、評、反思，不斷提高教學水平。4名小學英語教師參加，3名教師主講了匯報課，1名教師主評課。通過煉課，教師們“堂堂清”意識明顯增強。水田小學對教師采取逐一過關的辦法，通過多次磨課，提高課堂教學水平。凸顯課堂求實效。強化校長責任制。此項活動歷時兩個月，聽評課120節(jié)，通過以評帶訓滲透課標理念，通過互動解疑釋惑，達到幫助學校分析總結得失，全面提高校本管理效能的目的。會上，2所學校、2名教師交流了抓復習備考的經(jīng)驗做法。開展骨干教師送教下鄉(xiāng)活動。3月上旬，中心學校組織召開了骨干教師科研培訓會。堅持開好每年一次的職工代表大會，認真聽取教職工的意見和建議，廣開言路，廣聽呼聲，對不同的意見能正確對待。今秋，重點組織開展學習“”汶川大地震中模范教師的英雄事跡活動，并通過“學生評教師”、“學生、家長、社會評學?！钡碾p評活動，增強教師的崗位責任意識。組織外出學習，借鑒他校經(jīng)驗。在教師中深入開展以“把愛獻給每個學生”的大討論，查找出存在的管教不管導、教而不研、幫而不輔、不認真履行崗位職責、缺乏主人翁意識和集體榮譽感及各種責任失職等現(xiàn)象和問題。八是后勤保障有新突破，經(jīng)驗論文《強化過程管理，規(guī)范操作程序》在《勤工儉學》雜志上發(fā)表。四是辦學條件有新突破，五虎小學、云旗小學的吃水難問題基本得到解決，中心學校學生夜晚的如廁難問題根本解決，中學文化氛圍煥然一新。第三篇：學校領導干部述職述廉報告學校領導干部述職述廉報告學校領導干部述職述廉報告 篇1尊敬的領導，各位同事：大家好!一年來，我們緊緊圍繞縣教育局提出的實施“六大工程”的工作目標，對照縣教育局《20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校目標考核細則》，精心謀劃，周密部署，創(chuàng)新工作，科學發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務，使我鎮(zhèn)教育發(fā)展有新的突破。六、存在的問題領導干部大膽改革，銳意創(chuàng)新的力度不夠，名師還不太多，教學硬件還跟不上，教師還不太善于運用科學手段教學。堅持經(jīng)費預算制度，對學校的經(jīng)費情況做到年初制定計劃，宏觀控制，逐月檢查，對學校財務運行情況進行了有效的管理與調控。在09年，我校投資維修了實驗室16間，教室付家12間，劉橋7間；廁所廟廊南校12間，各校院墻共計337米，投資45萬元修建高標準的學生食堂餐廳，正在驗收中。在財經(jīng)方面五、抓后勤，講服務，加大投入，改善辦學條件加強財務管理，實行民主監(jiān)督，做到了收入及時入賬。帶頭執(zhí)行重大事故責任追究制度，不推御責任，敢于承擔（如經(jīng)費、安全等）。不徇私情，嚴格執(zhí)行“禁止利用職務和職權為親友謀利”的規(guī)定，做到學校重大事項必須經(jīng)行政會或校務會、教代會通過，以正自身工作作風。有一流的教師，才能干出一流的業(yè)績?？记谑菍W校的常規(guī)工作和形象工程，定期不定期對教學點進行檢查，記錄考核成績?？课覀兠總€同志的大局意識、責任意識、協(xié)作意識；我們互相支持、互相諒解、互相補臺、互相捧場、協(xié)調一致，建立一種和諧的、科學的管理體系和學校精神。課程包括國家課程和地方課程，重要的還有校本課程。要求大家重點是熟悉業(yè)務，迅速進入角色，各部門要互相支持；各部門要學習制度，發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，但又不能唯制度是問，還得靠我們每個同志的大局意識、責任意識、協(xié)作意識；我們要互相支持、互相諒解、互相補臺、互相捧場、協(xié)調一致，建立一種和諧的、科學的管理體系和學校精神。特別是注重教師集體學習和培訓。通過領導干部齊抓共管，我校無一例安全事故發(fā)生，在此感謝領導和老師們。從防控工作以來，我深深地感覺到老師們的責任心，感覺到老師們的辛苦，真心地說聲：謝謝大家。學校建立多項安全制度。主要分五塊：一是發(fā)改部門全年...第二篇：學校領導干部述職述廉報告在過去的一年里，我們始終以科學發(fā)展觀為指導，以提高教育教學質量為契機，以樹立“常規(guī)意識，從常規(guī)入手，做常規(guī)事”為工作宗旨，使老師們在和諧的氣氛中工作，使學生們在健康校園里成長。截止***，財政總收入完成***萬元，超額完成***萬元，同比增長***%（年底有望完成***萬元，同比增長***）。2014 年是非常艱難的一年。在《中國檔案報》、《山西日報》、《太原日報》等報刊刊登各類論文、通訊、報道 94 篇。爭取領導重視，以整體籌劃促全面發(fā)展。局館領導班子不斷加大宏觀管理力度，不斷優(yōu)化館藏資源結構，不斷夯實基礎業(yè)務，不斷增強創(chuàng)新動力，全市檔案事業(yè)步入了科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的快車道?！短請蟆?、《山西晚報》“轉變作風 狠抓落實”專欄通過對局館長專訪，以《市檔案局采取措施提升服務質量》、《市檔案局出臺措施爭做人民滿意單位》為題對我局推出的便民措施進行了報道。建立領導干部聯(lián)系蹲點制度，5 名班子成員深入 5 個社區(qū)、農(nóng)村調研工作 16 人次。全局未發(fā)生一起違法違紀案件。我們黨是一個高度重視作風建設的黨，優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。在具體工作中，對干部任免和推薦、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定，黨務、政務實行規(guī)范化、公開化操作，并及時向職工公示結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權，確保民主集中制的落實和工作取得成效。二是抓制度建設完善工作機制。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。作為領導干部，不僅要有干事的精神和本領，也要有共事的意識和水平，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。制定出臺干部職工“一述兩考”實施方案，全年中心組集中學習次，全體干部職工集中學習15 次，邀請專家學者作“和諧機關建設”專題講座 5 次、十七大精神專題輔導報告會 2 次，舉辦政治理論和業(yè)務知識考試 2 次。以堅定理想信念為重點加強思想建設。xx 年年，太原市檔案局館領導班子以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全市檔案工作，不斷創(chuàng)新服務機制，不斷拓展服務領域，不斷更新服務手段，不斷提高服務水平，檔案宏觀管理更加有力，資源結構更加優(yōu)化，基礎業(yè)務更加扎實，社會功能更加完善，創(chuàng)新動力更加強勁，服務成效更加明顯。堅持把工作重點放在基層，切實加強自身建設，完善內部機制，使黨風廉政建設制度化、規(guī)范化、科學化，是推動全縣黨風廉政建設工作不斷發(fā)展，逐步達到新的層次的根本出路。這些缺點和不足，我會在以后的工作中逐步克服。乘車和住房方面，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，不搞特殊。家庭成員和身邊工作人員，沒有發(fā)生違紀違法和不廉潔問題。在今年的工作實踐中，我認真履行年初做出的各項廉政承諾，做到認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定，自覺遵守四大紀律、八項要求。對自己的配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求。今年共對名科級領導干部、1 名股級干部、13 個科級領導班子實行了黨風廉政建設責任追究。二、承擔的黨風廉政建設崗位職責及履行情況作為一名縣委常委、縣紀委書記，我擺正位臵，認清角色，積極主動協(xié)助縣委書記認真落實黨風廉政建設?一崗雙責制度，建立完善了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。對去年保留的 53 項涉企行政事業(yè)性收費和 29 項涉企經(jīng)營服務性收費向社會進行了公示，并對公安局、計生委、法院等 21 個收費單位進行了全面檢查，涉及金額 00 余萬元。按照周辦文[2014]13 號和周辦[2014]15 號《關于進一步清理黨政機關、事業(yè)單位銀行帳戶和?小金庫及非稅收入的通知》精神，下發(fā)了太辦文[2014]10 號和太辦[2014]14 號文件，凍結銀行帳戶 902 個，清理帳戶 400 個，涉及單位 285個。在公路?三亂易發(fā)路段設臵 6 只警示牌，公布了舉報電話。二是加大了治理公路?三亂工作力度。年初制定了《2014 年治理教育亂收費實施意見》，按照實施意見的要求，春、秋兩季開學后，采取查閱賬簿、表冊與調查學生及學生家長相結合的辦法，檢查學校的收費情況與公示欄的內容是否一致。黨紀處分 44 人，政紀處分 57 人。以查處各種以權謀私，失職瀆職、嚴重侵害群眾利益的案件為重點。?五個結合是：查處違紀案件與縣委中心任務相結合，與廉政教育相結合，與制度建設相結合，與部門工作相結合，與提高基層查辦能力和隊伍素質相結合。根治?節(jié)日病。堅決治理打著領導旗號到基層索要財物和報銷費用。領導干部述職述廉報告二各位領導、同志們：按照周口市黨風廉政建設領導小組辦公室通知的要求，現(xiàn)將我本人 2014 年工作任務完成情況、履行黨風廉政建設崗位職責情況、執(zhí)行紀律和接受監(jiān)督情況、履行廉政承諾和個人廉潔自律情況向大家作以匯報。三是工作主動意識不強。一是工作不夠深入。按照市委統(tǒng)一部署，公開選聘大學生村干部 578 名，配強充實了村級班子建設。抓好單月康檢和秋季技術服務活動，落實優(yōu)先優(yōu)惠，獎勵扶助制度，加強流動人口計劃生育管理服務，使流動人口持證率達到 96%以上，證件查驗率達 100%，確保了全年人口和計劃生育的順利完成。積極與許昌客商聯(lián)系，引進資金 億元，把原水泵廠新建為?太康建業(yè)綜合量販購物廣場，盤活了企業(yè)資產(chǎn)，為企業(yè)職工交納了養(yǎng)老保險金，解除了企業(yè)下崗職工的后顧之憂。四是狠抓重點項目建設。完成森林改造工程 畝,占任務的 %?？h委、縣政府成立林業(yè)生態(tài)縣創(chuàng)建指揮部，下設 8 個分指揮部，廣泛宣傳，精心組織，明確任務，明確責任，強化措施，狠抓落實。以開展書記大接訪活動為切入點，實行大接訪、大排查、大化解，重點解決城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)改制、軍轉干部安臵、涉法涉訴、宅基地糾紛等熱點、難點問題，促進了大穩(wěn)定、大發(fā)展。一是強力推進民族團結。按照縣委常委分工，找準定位，做到盡職不越位，負責不攬權，推功不推過，盡責不懈怠。抓好單位部門黨政一把手的黨風廉政建設措施的落實，發(fā)揮主要黨員領導干部的示范帶頭作用。沒有在企業(yè)兼職、領取報酬或獎金。在工作中嚴格按規(guī)章制度辦事，處處起表率作用，小事講風格講團結，大事講原則講黨性。第三篇：領導干部述職述廉報告匯總領導干部述職述廉報告一一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，以開展?解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明主題教育為契機，認真貫徹科學發(fā)展觀，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項工作任務。六、存在的問題領導干部大膽改革，銳意創(chuàng)新的力度不夠，名師