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正文內(nèi)容

學(xué)生會辦公室工作總結(jié)★-wenkub.com

2024-10-08 23:30 本頁面
   

【正文】 干部培養(yǎng):依據(jù)工作需要與組織發(fā)展,本學(xué)期對我部門干部在辦公軟件應(yīng)用能力,制度文件起早技巧,財物、檔案管理方式、擴(kuò)大與各組織交流等方面進(jìn)行了有計劃有目的的培養(yǎng)。并積極帶動其他組織辦公室相應(yīng)學(xué)校號召。財物管理:學(xué)期初組織了各部門申報財物,并將申報情況進(jìn)行審核與調(diào)整,最后將報表統(tǒng)一上報團(tuán)委采購。用制度規(guī)范工作,用制度指導(dǎo)工作,我部門很好的應(yīng)用了這一原理,在工作中才能做到有條不紊,忙而不亂。*****系 學(xué)生會辦公室 *** 年 月 日篇五:大學(xué)學(xué)生會辦公室工作總結(jié)學(xué)生會辦公室20082009學(xué)第二學(xué)期工作總結(jié)辦公室作為我校學(xué)生會下的一個最老牌的傳統(tǒng)部門,怎樣繼承好老干部留下的先進(jìn)經(jīng)驗和管理思路、又怎樣摸索辦公室發(fā)展新模式,是我作為辦公室主任近一年來一直在思考的問題,那么多年的發(fā)展歷程到底有多少是我們這屆干部知道的、繼承了的、按照要求做好的,哪些又是我們沒了解到的、沒傳承下去的,我一直認(rèn)為沒有好的傳承,再有創(chuàng)意的新行為都不能從質(zhì)上實現(xiàn)一個部門的提高,甚至不能為質(zhì)的提高做些量的準(zhǔn)備。每項活動的組織,使我更加感到了集體力量的偉大。同時,對事、對工作的態(tài)度也意味著你可以從中學(xué)到些什么,學(xué)到多少。對于這件事你就必須認(rèn)真負(fù)責(zé)到底?;蛟S這些工作真的不可以用量來衡量,一路走下來,在某個瞬間驀然回首時,才發(fā)現(xiàn)它其實帶給我很多收獲,讓我有了質(zhì)的提升。辦好寢室文化節(jié)是我們這學(xué)期的重要工作之一。細(xì)節(jié)決定成敗,失禍常積于忽微。所以我留下了,我一定會盡自己的努力讓學(xué)妹學(xué)弟們都能在學(xué)生會得到鍛煉。一年了,時間真的過得挺快,一年的時間足夠讓我改變了。也擴(kuò)展了自己的圈子。至少在學(xué)生會讓我的大學(xué)生活增色不少。還記得當(dāng)初加入學(xué)生會只是覺得這是大學(xué)里必須經(jīng)歷的一些事情,也許想的就是鍛煉一下,老實說,我自己都不知道我想要在學(xué)生會得到什么。四、內(nèi)部常規(guī)事宜,值班安排表。評優(yōu)材料、工作計劃、和教學(xué)工作總結(jié)的匯總制作等。三、常規(guī)工作,總結(jié),工作匯報等各種文件的制作。我部定期和各院系的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流,對相關(guān)事宜進(jìn)行商討。辦公室方面,因為今年的特殊情況,納新人數(shù)很多,實踐說明,比較多的人數(shù)基數(shù)對于工作有很大的幫助,但是也造成了一些之前不篇二:學(xué)生會辦公室工作總結(jié)學(xué)生會辦公室工作總結(jié)時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,本學(xué)期即將結(jié)束。建議在納新期間加強(qiáng)部門之間溝通。今年的納新工作開展始初并不順利,各部門納新人數(shù)不盡人意。迎新工作中如何與新來的同學(xué)以及陪伴他們的家長一起度過短暫而重要的這一段時間十分重要,因為這不僅關(guān)系著我們學(xué)生會的工作和形象,更是代表著學(xué)生以及學(xué)生家長對于西北民族大學(xué)的第一印象。經(jīng)過這一我部特色活動的主辦以及對其他活動的協(xié)辦,我部同學(xué)們的工作水平和綜合素質(zhì)都得到進(jìn)一步的提高,為我校校學(xué)生會今后的工作能夠更加高效、有序地開展提供了有力保證。例如:宣傳部的“宣傳技能大賽”,大思部的“心系國家大事,喜迎十八大”系列活動,信息部的“信息技能處理技能大賽”,外聯(lián)部的“內(nèi)部禮儀選拔大賽”,體育部的“內(nèi)部趣味運動會”等等。創(chuàng)意的提出,節(jié)目的排練、篩選,物品的籌措,對外聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,場地布置等等。除此之外,辦公室協(xié)助學(xué)生會其他部門成功舉辦了“十佳歌手”、“美食文化節(jié)”等大型活動。在與各學(xué)院聯(lián)系中辦公室成員也能保持良好的工作態(tài)度和工作效率,而且在與院學(xué)生會工作交流的過程中,辦公室成員也得到了鍛煉,也越來越成熟。我們謹(jǐn)遵?精誠團(tuán)結(jié),埋頭事干?的會訓(xùn),一步一個腳印,基本完成了校團(tuán)委及主席團(tuán)安排的任務(wù),為學(xué)生會的正常運轉(zhuǎn)盡了自己的一份綿薄之力。這個學(xué)期已經(jīng)過了大半,校學(xué)生會辦公室這個部門也將在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下走過2012這一年。引用一句話來結(jié)束我的發(fā)言“擰在一起,我們就是一道閃電;聚在一塊,我們就是整個太陽;站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的信念,就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。將學(xué)生會人員名單,各項工作進(jìn)展情況等系統(tǒng)化,網(wǎng)絡(luò)化,進(jìn)一步完善學(xué)生會軟件建設(shè)。要想成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,必須經(jīng)常與分院、輔導(dǎo)員以及身邊同學(xué)溝通,分院是我們辦好每一項活動的基礎(chǔ),多傾聽輔導(dǎo)員以及身邊同學(xué)對學(xué)生會以及自身的評價和好的建議,對我們這個團(tuán)體以及自身發(fā)展都是有益的。過去的三年中,院學(xué)生會創(chuàng)造出了不菲的成績,這歸功于院團(tuán)委、學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)、老師不辭辛勞的關(guān)懷和勉勵,更歸功于學(xué)生會每一位成員的不懈努力。自己的領(lǐng)導(dǎo)沒有魄力,活動內(nèi)容不夠創(chuàng)新。細(xì)節(jié)問題:比如衣著、上下講臺五、總結(jié)不及時活動后未能及時召開部門總結(jié)小會,導(dǎo)致錯誤重復(fù)出現(xiàn)。三、活動具體規(guī)則通知不到位趣味運動會的詳細(xì)積分制度不明確,沒有針對性的對各參賽宿舍進(jìn)行指導(dǎo)、強(qiáng)調(diào)。” 第四個對不起:對不起我自己:一、籌備工作不充分趣味運動會,沒有及時布置場地?!钡谌齻€對不起:對不起輔導(dǎo)員老師們記得一年前面試競選自律部部長的時候,葉書記問我:“如果你競選上自律部部長了,那你有什么想法?”而我卻信誓旦旦的說:“策劃組織我系的首屆宿舍文化節(jié)系列活動。但大學(xué)生活最值得回憶的莫過于宿舍、班級、院系一起參與的那些集體活動。也許別人要求你能把任務(wù)做的完美,但每個人的眼光又是不同的。在取得一些成績的同時,我們在一年的工作中也有許多不足,作為辦公室主任,我知道自己有很多次失職,今天,借此舞臺,我想說四個對不起。團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)2011年3月2627日,辦公室組織舉辦了團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)。為了響應(yīng)學(xué)校的號召,大力宣揚優(yōu)良學(xué)風(fēng),我們外語系也積極組織同學(xué)們開展健康有益的活動,以豐富學(xué)習(xí)生活,調(diào)動學(xué)習(xí)熱情,充分發(fā)揮同學(xué)們的學(xué)習(xí)潛能,展現(xiàn)了我系師生“校容我容”的精神風(fēng)貌。在新生入學(xué)報到后便組織協(xié)調(diào)各部進(jìn)行入學(xué)教育,主要內(nèi)容包括《大學(xué)生生活指南》的講解、黨團(tuán)知識以及學(xué)習(xí)、紀(jì)律等內(nèi)容,主要目的是為了盡快使新生了解、融入大學(xué)生活。第二、特色工作:迎新工作當(dāng)懷抱夢想的大一新生走入河南科技學(xué)院外國語言文學(xué)系,“師哥師姐迎學(xué)弟學(xué)妹”作為我們的一項傳統(tǒng),既體現(xiàn)了和諧的校園氣氛,又不失一份溫暖的關(guān)切和幫助,讓他們能夠在勞累中感受到我們院系全體師生帶去的溫暖。并對辦公室財物的安放、財物的借記都作了細(xì)致的安排和說明,及時地為各部門的各種活動提供相應(yīng)的物品,保障了各部門活動的順利開展,同時也有效的避免了財物的損壞和流失。值班期間,負(fù)責(zé)起草、下發(fā)、整合各種文件資料,如每假期前分發(fā)、整合各班離校登記表;整理、校對優(yōu)秀大學(xué)生、文明班集體、先進(jìn)個人等表格的工作;負(fù)責(zé)德育評定、智育積分、綜合積分的計算、排名和結(jié)果統(tǒng)計。協(xié)調(diào)各部,聯(lián)系各部、各班級是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié),能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)行。回望2010年10月25日,在全系領(lǐng)導(dǎo)、老師、輔導(dǎo)員的關(guān)懷和支持下,我們新一屆辦公室隊伍成立,每一個辦公室成員都懷揣著夢想,充滿對未來的憧憬;而今,2011年10月21日,整整一年,值得回味的東西有很多很多,無論是飽滿的工作熱情,積極的工作姿態(tài),還是認(rèn)真的工作態(tài)度,團(tuán)結(jié)的工作作風(fēng),這些,都成為一筆寶貴的財富。完成任務(wù),成人的目的達(dá)到了,那么達(dá)己就要求我們從一項工作,活動中有所領(lǐng)悟,有所啟發(fā),不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。辦公室工作無小事,事事都不能懈怠。不能做到活動開展后及時清理辦公室,給各部門值班工作帶來諸多不便。四、工作不足對學(xué)生會規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠,以致少量公共辦公財物丟失。通過定期召開的例會,進(jìn)一步加強(qiáng)對理論知識的學(xué)習(xí),提升思想覺悟,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),做到理論聯(lián)系實際,充分發(fā)揚“團(tuán)結(jié)協(xié)作,務(wù)實創(chuàng)新”的工作精神。另外,由于辦公室是一個相對特殊的部門。各項活動開展中,辦公室總體負(fù)責(zé)活動的組織宣傳、統(tǒng)分計分和人員簽到等工作,盡力為我系活動貢獻(xiàn)出本部門的微薄之力。這樣就減輕了相關(guān)部門的工作量,提高了各部門的工作效率。本學(xué)年財務(wù)支出較多,主要用于學(xué)風(fēng)建設(shè)以及畢業(yè)生工作。本部門例會于每周一晚九點在系學(xué)辦召開,例會由辦公室全體成員參與并將例會具體情況納入考核事宜。二、工作分配制度考核本學(xué)年辦公室大體秉承往屆學(xué)生會考核制度,局部進(jìn)行了改革和創(chuàng)新,以適應(yīng)新學(xué)期的變化發(fā)展。回望第七屆學(xué)生會辦公室這一學(xué)年的工作歷程,有很多經(jīng)驗和教訓(xùn)值得借鑒和吸取。同時我們也希望全系的領(lǐng)導(dǎo)、老師以及廣大的同學(xué)能給予我們更多的支持與鼓勵,使得我們在工作中能夠取得更好的成績。:辦公室每兩周一次例會,全體成員均能按時參加,會議氣氛容器,或是對相關(guān)活動的商議,或是對學(xué)習(xí)生活的貪心,大家都能積極發(fā)表個人意見,從而使部里的各項活動都能順利進(jìn)行。也致使該班同學(xué),關(guān)于此次活動安排,在20日、21日中午12點55和14點10接到了多次不同的通知
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