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正文內(nèi)容

學(xué)?!靶茱L(fēng)暴”行動(dòng)第二階段實(shí)施方案-wenkub.com

2024-10-08 23:26 本頁(yè)面
   

【正文】 結(jié)合考核工作,采取自我評(píng)價(jià)和群眾評(píng)議相結(jié)合的方式,對(duì)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的情況進(jìn)行全面總結(jié)。堅(jiān)持以正面教育、思想教育、集中學(xué)習(xí)為主,自我學(xué)習(xí)為輔,運(yùn)用多種形式,多種渠道,加強(qiáng)對(duì)單位干部職工的政治思想教育,提高干部作風(fēng)效能意識(shí)。五、下一階段工作安排。三、以查促改,邊查邊改。為了切實(shí)把問(wèn)題找全面,找準(zhǔn)確、找深入,7月12日,我單位緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真對(duì)照《工作安排》的要求,從思想意識(shí)、制度管理、方式方法、能力水平等多方面剖析深層次原因,重點(diǎn)查找了在體制機(jī)制存在制約轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的突出問(wèn)題;在實(shí)行績(jī)效管理,推進(jìn)重點(diǎn)工作中存在的突出問(wèn)題;在機(jī)關(guān)管理和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題;在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識(shí)、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。二是 7月9日,開展了以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”為主題的“效能風(fēng)暴”大討論。各下屬單位,每周至少報(bào)送2篇簡(jiǎn)報(bào)、信息,辦公室將把報(bào)送情況列入單位年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行考核。要按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的要求,加強(qiáng)對(duì)開展查擺問(wèn)題工作的督促檢查,嚴(yán)防走過(guò)場(chǎng)。對(duì)存在的問(wèn)題,既不能有意掩蓋,避重就輕,把自身存在問(wèn)題說(shuō)成是別人的問(wèn)題,把屬于個(gè)人的責(zé)任說(shuō)成是整個(gè)單位的責(zé)任,推卸個(gè)人責(zé)任,也不能把屬于主觀因素造成的問(wèn)題推到客觀原因上,把作風(fēng)、能力上的問(wèn)題說(shuō)成是體制機(jī)制上的問(wèn)題,逃避主觀責(zé)任,要把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)貫穿在查擺問(wèn)題的整個(gè)過(guò)程中。狠抓落實(shí),確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。(七)制定整改方案(7月1115日)在對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析,找出原因的基礎(chǔ)上,針對(duì)共性的問(wèn)題、集中的問(wèn)題和特別重點(diǎn)的問(wèn)題,研究提出整改方向,提出整改方案。找準(zhǔn)問(wèn)題,突出針對(duì)性。“三個(gè)清楚”即:存在的問(wèn)題寫清楚,產(chǎn)生問(wèn)題的原因?qū)懬宄?,今后努力的方向?qū)懬宄嬲褑?wèn)題找準(zhǔn)、原因說(shuō)透、方向定明、措施定實(shí),在一定范圍內(nèi)公布或通報(bào),接受評(píng)議和監(jiān)督?!薄拔宥辔迳佟薄R皇钦J(rèn)真查擺存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)。通過(guò)設(shè)立網(wǎng)上投訴信箱,發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,暢通意見(jiàn)征集渠道,廣泛聽取和征集干部、服務(wù)對(duì)象以及社會(huì)各界對(duì)本單位干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能情況的意見(jiàn)和建議,將征求到的意見(jiàn)和建議分類匯總并公開。(二)認(rèn)真開展查擺(6月23日26日)根據(jù)工作特點(diǎn)、工作職能和崗位職責(zé),采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式,組織干部認(rèn)真查找本單位和干部在作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,使作風(fēng)效能和發(fā)展環(huán)境更具針對(duì)性,深入剖析原因,尋找差距和對(duì)策,為解決影響跨越式科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題打好基礎(chǔ)。一、指導(dǎo)思想以鄧小理理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)省第XXXXXX次黨代會(huì)精神,以轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理、履職盡責(zé)、嚴(yán)格制度為主要內(nèi)容,以問(wèn)事、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)為手段,切實(shí)解決影響XXX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深層次矛盾和問(wèn)題,以治慵提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁,積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干、奮發(fā)進(jìn)取、比學(xué)趕超的氛圍,努力建設(shè)一支“勤勉、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的辦公室干部隊(duì)伍,為促進(jìn)XXX經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,做好新形勢(shì)下辦公室工作提供有力的思想、組織和作風(fēng)保障。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,準(zhǔn)確把握會(huì)議實(shí)質(zhì)。強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn),開展職業(yè)技能大比武活動(dòng),加大教研工作力度,完善和落實(shí)教師定期考核制度,加快人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。1.明確崗位職責(zé),明確辦事程序,形成職責(zé)明確,責(zé)任到人的局面。要求全體教職工充分認(rèn)識(shí)效能整改工作的重要性與必要性,不斷提高教育教學(xué)能力。(二)落實(shí)服務(wù)舉措,注重“三個(gè)提高”。重點(diǎn)解決幼兒園效能建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,規(guī)范依法從教行為、優(yōu)化服務(wù)措施,注重提高教職員工的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì),注重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,從而增強(qiáng)率先發(fā)展的責(zé)任意識(shí)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)和心系人民的服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)整改工作和科學(xué)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。二、整改措施針對(duì)我校效能建設(shè)上存在的有關(guān)問(wèn)題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子召開專門會(huì)議,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了仔細(xì)分析,找出了今后努力的方向,在下一階段,我園要繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)好、質(zhì)量好、師德好、群眾滿意為整改要求。,工作效率不高。通過(guò)仔細(xì)查找,我們找出了工作存在的如下問(wèn)題:,進(jìn)取心不強(qiáng)。(五)加強(qiáng)撿查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,并通報(bào)情況。要深入調(diào)查研究,進(jìn)行科學(xué)論證,尊重客觀規(guī)律,尊重群眾的主體地位,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,精心謀劃,科學(xué)施策,問(wèn)計(jì)于民,把創(chuàng)新思維與求是態(tài)度結(jié)合起來(lái),努力找到解決問(wèn)題的正確方法。要通過(guò)排除矛盾、解決問(wèn)題,推動(dòng)農(nóng)經(jīng)工作開創(chuàng)新局面,再上新臺(tái)階。四、工作要求查擺問(wèn)題階段是整個(gè)活動(dòng)開展的關(guān)鍵階段,關(guān)系到能不能找準(zhǔn)突出問(wèn)題,挖出思想根子,理清整改思路,明確發(fā)展方向。(八)落實(shí)工作任務(wù)要把效能風(fēng)暴行動(dòng)與當(dāng)前的中心工作緊密結(jié)合起來(lái),在快、實(shí)、細(xì)上下功夫,切實(shí)把效能風(fēng)暴行動(dòng)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。剖析材料于 7 月5日前報(bào)局辦公室,并經(jīng)局辦公室審閱同意后,才能轉(zhuǎn)入“第三階段”。(七)制定整改方案(7月1115 日)針對(duì)查擺過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,特別是工作機(jī)制、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率等方面存在的突出問(wèn)題,要從健全完善制度入手,整章建制,建立長(zhǎng)效機(jī)制,規(guī)范管理。找準(zhǔn)問(wèn)題,突出針對(duì)性。(六)召開民主生活會(huì)(7月6日10日)要精心準(zhǔn)備,有的放矢,組織召開一次高質(zhì)量的專題民主生話會(huì)。多講實(shí)話。三是明確提出整改措施和今后努力地方向。(五)計(jì)撰寫剖析材料(7月3日5日)在查擺、征求意見(jiàn)和調(diào)研的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部要認(rèn)真收集整理,分析梳理工作中存在的突出問(wèn)題,并撰寫剖析材料。要通過(guò)召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、干部職工大會(huì)、開展民主測(cè)評(píng)、剖析典型案例。(二)認(rèn)真開展查擺(6月23 日26 日)查擺問(wèn)題是解決問(wèn)題的前提,查擺問(wèn)題的深度決定解決問(wèn)題的力度,要把查擺問(wèn)題放在查擺整改階段工作的突出位置來(lái)抓。三、時(shí)間安排 從6月19日開始,7月15日結(jié)束。要暢通效能投訴渠遣,通過(guò)效能投訴電話、投訴信箱、政風(fēng)行風(fēng)熱線,受理查辦群眾反映的問(wèn)題。(四)及時(shí)總結(jié),示范帶動(dòng)。要把查擺問(wèn)題和整改提高、鞏固成果有機(jī)結(jié)合起來(lái),以查促改、邊查邊改;要堅(jiān)持在查擺中思考,在查擺中謀劃,在查擺中整改,特別是要認(rèn)真查找和解決服務(wù)對(duì)象和群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,讓服務(wù)對(duì)象和群眾真正感受到行動(dòng)開展帶來(lái)的進(jìn)步和變化。(一)認(rèn)真排查找準(zhǔn)問(wèn)題。狠抓落實(shí),確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題,要說(shuō)明情況,積極創(chuàng)造條件加快整改。領(lǐng)導(dǎo)班子的材料于 7 月5日前報(bào)局辦公室,并經(jīng)局辦公室審閱同意后,才能轉(zhuǎn)入“第三階段”。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的整改落實(shí)情況。(七)制定整改方案(7月1115 日)。找準(zhǔn)問(wèn)題,突
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