【正文】 %。被申請(qǐng)人：__有限公司，住所地：__市__區(qū)___路___號(hào)。如有書證以外的證據(jù)提交，如影音資料、工作服等，應(yīng)當(dāng)在目錄清單上排序填寫，并且注明“當(dāng)庭提交”。填寫內(nèi)容為：；（如，……）；（如，勞動(dòng)合同、押金收據(jù)、工資條、解除（終止）勞動(dòng)合同通知書、社會(huì)保險(xiǎn)清單等）；（如，證明勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系、證明用人單位收取勞動(dòng)者押金、證明勞動(dòng)者從用人單位按月領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的金額、證明勞動(dòng)者與用人單位解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系）；，份數(shù)為整套證據(jù)提交的1或2份。同時(shí)注明提交申請(qǐng)書授權(quán)委托書填寫說明申請(qǐng)人或者被申請(qǐng)人需要委托代理人參加庭審活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)填寫授權(quán)委托書，按照規(guī)定時(shí)間提交，委托代理人為一到兩人，具體填寫為：委托人應(yīng)當(dāng)填寫案件的爭(zhēng)議雙方或者案件編號(hào)；委托人應(yīng)當(dāng)填寫代理人的基本信息（包括姓名，性別，年齡，工作單位，職務(wù)，聯(lián)系電話，地址，郵編）；委托事項(xiàng)和權(quán)限填寫分為一般授權(quán)和特別授權(quán)。以上1至3項(xiàng)共計(jì)人民幣xxxx元。（包括：用人單位全稱、法定代表人姓名、職務(wù)、性別、年齡、民族、單位地址、聯(lián)系電話、郵政編碼）二、用人單位申請(qǐng)時(shí)申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫用人單位的基本信息。綜上所述，__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。仲裁程序違法。仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。申請(qǐng)人于______年___月___日開始承接_____________項(xiàng)目。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中20____年9月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。電話：________。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書1申請(qǐng)人：張____，女，漢族，_____年_____月_____日出生，住址：______。二、證據(jù)XX份。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書格式申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。，應(yīng)向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人和代理人簽名或蓋章的委托書，委托書應(yīng)載明委托事項(xiàng)或權(quán)限。申請(qǐng)人也可以按照申請(qǐng)書的書寫要求，用A4紙自行打印申請(qǐng)書，但“簽名”欄需由申請(qǐng)人本人簽名或按捺指印。，字跡要清楚，頁(yè)面要整潔，不得拼貼、粘貼、補(bǔ)挖、涂抹。(4)所根據(jù)的事實(shí)、理由(應(yīng)實(shí)事求是，簡(jiǎn)明扼要，針對(duì)爭(zhēng)議的焦點(diǎn))。此致敬禮！申請(qǐng)人：20xx年8月9日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 15：(1)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡(出生年月)、職業(yè)、工作單位(現(xiàn)無(wú)工作單位的不填)、住址、通訊地址、聯(lián)系電話。仲裁委的39。但是xx仲裁委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。xx仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下，認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。事實(shí)與理由：仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。此致廣州市**區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：XXXXXX年XX月XX日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 14申請(qǐng)人：xxx汽車工業(yè)配件有限責(zé)任公司，住所地為xxx硚口區(qū)古田五路17號(hào)（三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào)），郵政編碼：xxx，電話號(hào)碼：xxx。被申請(qǐng)人于20xx年**月**日無(wú)故辭退申請(qǐng)人，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。仲裁請(qǐng)求一、請(qǐng)求裁決確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自20xx年3月21日至20xx年6月10日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位應(yīng)在30天內(nèi)給勞動(dòng)者購(gòu)買社保。申請(qǐng)人從xx年2月22日上班開始，被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同和購(gòu)買社保，期間申請(qǐng)人幾次詢問，被申請(qǐng)人都以各種理由敷衍或者不予回復(fù)，直至5月7日被申請(qǐng)人實(shí)際執(zhí)行人xxx書面通知要辭退申請(qǐng)人。請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人xxxx向申請(qǐng)人xxxx支付未提前30天通知辭退補(bǔ)償金xxxx元。由于被申請(qǐng)人存在違法、違約的行為，侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，且態(tài)度強(qiáng)硬，嚴(yán)重破壞了勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，引發(fā)了本次勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。及時(shí)足額向申請(qǐng)人支付勞動(dòng)報(bào)酬是用人單位的法定義務(wù)。聯(lián)系電話：_________。自摔傷后多次與用人單位溝通均被推脫，為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的主張。此呈四川省成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：xxx20xx年x月x日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 10申請(qǐng)人：___性別民族____年_月_日身份證號(hào)：_________________工作單位：______________住址：_____________電話：1_____97_____被申請(qǐng)人：______________法定代表：___總經(jīng)理電話：138_______施工現(xiàn)場(chǎng)：___現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人電話：13_______工作單位：_________地址：____________申請(qǐng)事項(xiàng)：：￥：￥：￥：￥、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)合計(jì)人民幣：￥6102元事實(shí)與理由：本人___于20__年_月__日到天______有限公司所承建的工地工作，工作地點(diǎn)為：天津__置業(yè)有限公司，工種為：木工，工資：240元/天，公司未與本人簽訂勞動(dòng)合同。此后，參加了20xx年5月24日舉行的面試，并且于20xx年6月1日在接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的通知后與被申請(qǐng)人的法定代表人吳軍等面談，當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人接到人力資源部員工的用工通知。法定代表人：吳軍，四川金星壓縮機(jī)制造有限公司董事長(zhǎng)。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此致____________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)____________申請(qǐng)人（簽名或蓋章）：________日期：________年________月________日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 8申請(qǐng)人：xx被申請(qǐng)人：xx申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。違法解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定應(yīng)向勞動(dòng)者支付賠償金，共計(jì)________元。事實(shí)和理由：________申請(qǐng)人于________年________月________日開始在被申請(qǐng)人處上班，職位為________，月薪為________元。甲方按規(guī)定的交費(fèi)比例給乙方繳納由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；同時(shí)，按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。從20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間未履行社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳義務(wù)。在的工資收入主要包括聘用工資，課時(shí)費(fèi)，獎(jiǎng)金。此致XXX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：__________________________年_____月_____日附：《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》副本2份《證據(jù)清單》一份勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 6申請(qǐng)人：（姓名）性別：民族：出生：原籍：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：通訊地址：郵政編碼：委托代理人：（姓名）性別：民族：出生：原籍：工作單位：職務(wù)：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：被申請(qǐng)人：法定代表人：（姓名）職務(wù)：住所：仲裁請(qǐng)求：未按國(guó)家和的有關(guān)法律法規(guī)繳納的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，侵犯了的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。此致xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴人：xxx20xx年xx月xx日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 5申請(qǐng)人：（姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話）_____________________（單位）____名職工，推薦以下_____名職工為申請(qǐng)代表。在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的39。綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)予支持!此致敬禮！申請(qǐng)人：xx20xx年xx月xx日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 4申訴人：xxx，女，xxxx年xx月xx日出生，住xx市xx區(qū)xxx號(hào)。事實(shí)與理由：xxxx年x月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1xxx元。此致XX縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)人：20xx年 月 日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 3申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：申請(qǐng)事項(xiàng)：一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資3x234元(自xxxx年x月至xxx2年3月止)。共計(jì)：事實(shí)和理由：一、因申請(qǐng)人不能提供原工資相關(guān)證據(jù)，故上述第一、四項(xiàng)請(qǐng)求原工資標(biāo)準(zhǔn)只能按六盤水市上平均工資計(jì)算。住院期伙食補(bǔ)助費(fèi)29天10元/天=290元。請(qǐng)求事項(xiàng)：_______________。被申請(qǐng)人：（姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話）風(fēng)險(xiǎn)提示：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。，男，xx酒店工作人員，住xx市xx區(qū)xx新村61號(hào)302室，他可證明被訴人與xx大酒店已確立勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)?！币虼?，被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)合同中所約定的違約責(zé)任。爾后，申訴人多次向被訴人發(fā)出通知，催促被訴人返回工作崗位，但被訴人始終未繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。實(shí)事及理由：申訴人系經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)務(wù)的外商投資企業(yè)。此致xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)xxxxx年xx月xx日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書15申訴人：xx市xx大廈，xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)，郵政編碼：xxxxxx,電話：：xxx，女，xx歲，系xxxx.。根據(jù)第四十七條規(guī)定濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人xxxx向申請(qǐng)人xxxx支付污蔑xxxx犯錯(cuò)誤的精神補(bǔ)償1xxx元，并向xxxx書面道歉。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請(qǐng)。在仲裁開庭前，申請(qǐng)人向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。被申請(qǐng)人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。承接該項(xiàng)目后，申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》，將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。此致武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴人：xxx20xx年xx月xx日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書13申請(qǐng)人：法定代表人：住所地：郵政編碼：電話號(hào)碼被申請(qǐng)人：身份證號(hào)：住所地：郵政編碼：電話號(hào)碼：申請(qǐng)事項(xiàng)：判決撤銷____________號(hào)仲裁裁決書。申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。事實(shí)與理由：申訴人于20xx年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于20xx年3月19日到期。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中xxx年9月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。仲裁請(qǐng)求：。電話：xxx。此致廣州市天河勞動(dòng)仲裁委員會(huì)(市)房地產(chǎn)有限公司xxx1年11月8日附件：協(xié)議一份。此致唐山市xxxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：年月日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書11申訴申請(qǐng)人：廣州(市)房地產(chǎn)有限公司住址：市天河?xùn)|路號(hào)法定代表人：劉xx電話：被申訴人：張xx申請(qǐng)要求：。但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納醫(yī)療保險(xiǎn)，這導(dǎo)致申請(qǐng)人無(wú)法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。同時(shí)，按《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)履行提前三十日書面通知的義務(wù)，故應(yīng)按該條之規(guī)定額外支付一個(gè)月的工資。第三，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人超過一年未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條之規(guī)定，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同并應(yīng)以書面形式確立。第一，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作三年有余，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。事實(shí)和理由XX年9月，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，任外聘工長(zhǎng)職務(wù)，月工資3950元。申請(qǐng)人很是不解多次找被申請(qǐng)人理論，被申請(qǐng)人對(duì)此未作解釋。20xx年度的申請(qǐng)人的月基本工資為5000元，四季度獎(jiǎng)金為4萬(wàn)元，年終獎(jiǎng)為5萬(wàn)元，平均每月工資 為元。仲裁請(qǐng)求：一、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同賠償金（元/月X個(gè)月）2倍=元；二、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx年度第一、二季度獎(jiǎng)金2萬(wàn)元；三、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未休年休假工資（247。申請(qǐng)人___(簽名)____年__月__日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書9申請(qǐng)人：楊X，男，漢族，年X月X日生，住合肥市廬陽(yáng)區(qū)XX路19號(hào)。事實(shí)和理由：申請(qǐng)人于____年_月_日進(jìn)被申請(qǐng)人處工作，雙方簽訂有勞動(dòng)合同，(最后一份)勞動(dòng)合同期限至____年_月_日……。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條的規(guī)定，申請(qǐng)人受傷前的平均工資為3907，,致使申訴人僅獲得一次性傷殘補(bǔ)助金50946元,《xx市實(shí)施辦法》第十三條規(guī)定:“用人單位少報(bào)職