【正文】 四、生活公司生活、民用氣管理崗HSE職責(zé)實施計劃１、HSE目標(biāo)在經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)生活、民用氣安全管理，防止民用氣中毒、火災(zāi)、爆炸、食物中毒等重大事件的發(fā)生，確保安全無事故。三、生活公司房產(chǎn)管理崗HSE職責(zé)實施計劃１、HSE目標(biāo)在經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成房產(chǎn)管理各項工作，做好公積金繳交、數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計、房產(chǎn)信息管理工作。必須清楚本崗位HSE職責(zé)和任務(wù)，熟知專業(yè)的HSE法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度和要求。考核內(nèi)容a)每季度開展一次生活后勤系統(tǒng)安全工作檢查考核；b)每半年對本部門HSE承諾兌現(xiàn)、目標(biāo)實現(xiàn)情況進(jìn)行一次考核； c)每半年對HSE職責(zé)履行情況進(jìn)行一次考核； d)每月對本部門HSE工作進(jìn)行一次檢查。f)負(fù)責(zé)組織對管理人員HSE的宣傳教育工作。崗位要求大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求知識，5年以上管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，了解技術(shù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動，熟悉掌握本單位生活管理各路工作的性質(zhì)和特點。a)建立生活公司以及內(nèi)部人員的HSE業(yè)績考核辦法，組織一次本部門的HSE審核及一次HSE評審活動；b)在本系統(tǒng)上級、同級及下屬意見反饋的基礎(chǔ)上，對照本的HSE目標(biāo)，對管理人員的業(yè)績進(jìn)行考核，考核結(jié)果形成記錄并予以保存，同時與崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤；c)由經(jīng)理主持，對本部門HSE管理工作和指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)，寫出HSE工作報告，主要包括HSE承諾與目標(biāo)的實現(xiàn)程度；實施計劃的適應(yīng)性、充分性和有效性；對HSE管理中存在的問題和偏差進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施；對今后HSE工作的建議與意見等。對事故責(zé)任者的處理提出 處理意見，落實獎懲結(jié)果的到位情況，制定或督促有關(guān)單位、部門或人員制定并落實各項防范措施，做到“四不放過”。變更管理的要求a)變更應(yīng)按統(tǒng)一要求填寫《變更申請單》，并上報主管部門審批； b)變更實施過程中，對可能發(fā)生的突發(fā)事件，應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并明確各項職責(zé)和權(quán)限，并向主管領(lǐng)導(dǎo)和管理者報告；c)將變更實施方案和應(yīng)急預(yù)案通知有關(guān)人員；d)變更實施結(jié)束后，應(yīng)對變更項目進(jìn)行驗收，填寫《變更驗收報告》；e)對所有變更的資料按HSE程序文件中的規(guī)定進(jìn)行管理。e)對供應(yīng)商所提供的原料、材料、物品等，在使用過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢驗，并隨時反饋到公司HSE管理部門和相關(guān)部門。 協(xié)調(diào)有關(guān)部門對隱患治理提供技術(shù)或資金支持。 風(fēng)險評價和隱患治理 生活公司應(yīng)組織基層有關(guān)部門不間斷地開展風(fēng)險評價工作，識別與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的危害、影響和隱患，及時采取有效措施，把風(fēng) 險降到最低或控制在可以承受的程度。 培訓(xùn)內(nèi)容a)安全知識培訓(xùn)； b)醫(yī)療保健與急救培訓(xùn)； c)環(huán)境保護(hù)知識培訓(xùn)； d)崗位技能培訓(xùn)；e)工作標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)； f)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)等。對生活公司考核的主要內(nèi)容有：a)生活公司HSE任務(wù)完成與目標(biāo)的實現(xiàn)情況，考核HSE“一崗一責(zé)制”的履行情況；b)生活公司及其成員HSE承諾的兌現(xiàn)情況；c)生活公司HSE職責(zé)和管理人員HSE職責(zé)的履行情況； d)對專業(yè)系統(tǒng)履行HSE情況的監(jiān)督、檢查、考核情況； e)對未能履行HSE職責(zé)，因管理失誤造成事故者的處理情況； f)遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。 愛國衛(wèi)生、綠化管理崗位HSE職責(zé)為：a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司HSE方針、目標(biāo)，對本崗位的HSE工作負(fù)責(zé)； b)負(fù)責(zé)完善和制定本崗位的安全管理制度和措施；c)參與編制本崗位安全管理工作規(guī)劃計劃，并認(rèn)真組織實施； d)組織愛國衛(wèi)生、綠化的安全管理監(jiān)督檢查和安全教育工作； e)負(fù)責(zé)對安全管理工作的資料、檔案的管理工作，確保安全資料、檔案的真實準(zhǔn)確；f)隨時掌握本系統(tǒng)安全工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、整改，確保不留事故隱患；g)負(fù)責(zé)對愛國衛(wèi)生、綠化管理現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查工作，確保安全工作萬無一失。 生活公司經(jīng)理的HSE職責(zé)a)對生活公司HSE管理工作全面負(fù)責(zé)；b)保證上級安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行；c)組織制定生活公司HSE職責(zé)、安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程，并組織有效地實施；d)對本系統(tǒng)發(fā)生的事故要堅持“三不放過”的原則，及時上報和處理，制定糾正和預(yù)防措施，并組織實施；e)主持召開HSE會議，及時解決HSE工作中的重大問題，解決體系運(yùn)行中的重大問題，并提出措施和改進(jìn)意見；f)對生活公司HSE體系的運(yùn)行提供人力、物力和資源的支持； g)定期組織檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE管理工作的執(zhí)行情況。 目標(biāo) 生活公司HSE工作的主要任務(wù)和工作目標(biāo)是：認(rèn)真履行HSE 職責(zé)，全面貫徹HSE管理的有關(guān)要求，積極推行HSE管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時消除隱患、處理違章，有效避免各類事故。部門HSE職責(zé)實施計劃 承諾和目標(biāo) 承諾生活公司每位管理人員向經(jīng)理做出HSE承諾，經(jīng)理代表生活公司向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行承諾。 作為公司的民用氣安全管理委員會辦公室，承擔(dān)公司民用氣安全管理的計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。第五篇：生活公司HSE職責(zé)實施計劃鉆井工程技術(shù)公司 生活公司HSE職責(zé)實施計劃１、部門概述 部門名稱及隸屬關(guān)系生活公司隸屬鉆井工程技術(shù)公司，接受管理局生活處、房產(chǎn)處、愛國衛(wèi)生委員會、衛(wèi)生處、綠化辦、家屬管理辦等部門和單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3)上崗按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各類勞動防護(hù)器具和消防器材。6)參加單位HSE檢查及事故的調(diào)查處理。2)組織員工的HSE教育、反事故模擬演練和承包商作業(yè)前HSE教育。6)參加并指導(dǎo)班組的HSE活動。2)組織對油庫、加油站的內(nèi)部審核和主持對實施程序的評審。7)負(fù)責(zé)油庫（站）職工的HSE教育、培訓(xùn)、考核工作。3)制定HSE管理小組每個成員的管理工作細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。5)組織協(xié)調(diào)所屬單位開展HSE內(nèi)部審計工作。1審計監(jiān)察部HSE職責(zé)1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司的HSE方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，保證安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程“三同時”。12)負(fù)責(zé)制定計量、化驗作業(yè)的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。8)組織公司的HSE教育培訓(xùn)工作。4)負(fù)責(zé)下級單位HSE工作的考核，為公司實施HSE業(yè)績考核獎勵機(jī)制提供依據(jù)。10)檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。6)負(fù)責(zé)審查建設(shè)施工項目HSE措施，并進(jìn)行督促落實。2)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格進(jìn)行合同評審，在承、發(fā)包合同中有明確的HSE責(zé)任條款。9)把HSE工作業(yè)績列為干部考核晉升、職稱評聘和獎懲的重要內(nèi)容。5)貫徹執(zhí)行《勞動法》，控制加班加點，切實保證員工的休息、休假權(quán)利。1人力資源部HSE職責(zé)1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。1財務(wù)部HSE職責(zé)1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司HSE管理方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。4)負(fù)責(zé)與用戶溝通，宣傳介紹公司的HSE表現(xiàn)水平，注重維護(hù)石化行業(yè)的良好形象。6)檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。，并把HSE工作業(yè)績作為評優(yōu)的重要內(nèi)容。督促其良好執(zhí)行。及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的HSE文件、資料。，搞好HSE競賽活動和合理化建議活動，搞好基層HSE建設(shè)。及時報上級主管部門。審批HSE管理體系實施程序內(nèi)部審核計劃和報告，及時向經(jīng)理匯報體系運(yùn)行情況，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行HSE管理決策。支持經(jīng)理把HSE承諾轉(zhuǎn)化為實際資源。，解決體系運(yùn)行中的重大問題，提出持續(xù)改進(jìn)意見。，負(fù)責(zé)同級副職和所屬單位正職HSE業(yè)績考核。、爆炸、人身傷亡、設(shè)備、環(huán)保、數(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查、處理。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守《員工守則》，協(xié)同支部書記做好思想政治工作。貫徹公司質(zhì)量、安全、環(huán)保方針，組織實施整合管理體系程序文件，按要素責(zé)任分工，落實安全職責(zé)，及時處理安全監(jiān)督中出現(xiàn)的問題。制訂環(huán)境保護(hù)措施，建立環(huán)境因素識別及危險源辨識機(jī)制、實施有效控制；加強(qiáng)施工作業(yè)現(xiàn)場的管理，確保污染物排放達(dá)標(biāo)，作業(yè)現(xiàn)場整潔衛(wèi)生。負(fù)責(zé)編制和審定施工預(yù)算，工程竣工后參與此工程的結(jié)算工作，并提供有關(guān)資料。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人的違章作業(yè)要加以勸阻和制止。嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，落實HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，按照應(yīng)急預(yù)案及時處理各種突發(fā)事件。負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析管理程序相關(guān)數(shù)據(jù)的提供，對所負(fù)責(zé)要素有組織落實和具體實施的職責(zé)。對于材料庫配置消防器具妥善保管并掌握使用方法。按計劃及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備材料。協(xié)助對質(zhì)量事故的調(diào)查和分析，并提出事故報告和處理意見。有權(quán)拒絕不具備安全條件的工作任務(wù)；有權(quán)拒絕違章工作的指令，對他人違章工作有權(quán)加以勸阻和制止；質(zhì)檢員HSE職責(zé)嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，遵守《員工守則》，規(guī)范個人行為，落實HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。工程項目開工前熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和安全措施有一定程度的理解,并獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算。負(fù)責(zé)整合體系程序文件有關(guān)設(shè)備管理的有效控制，對設(shè)備管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出整改意見。設(shè)備員HSE責(zé)任制貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和上級部門法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)特殊工種的安全培訓(xùn)和考核取證。深入生產(chǎn)一線檢查安全工作，及時排除事故隱患，及時制止違章作業(yè)，緊急情況有權(quán)指令停產(chǎn)。第三篇：HSE職責(zé)安全員HSE責(zé)任制認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、法令、法規(guī)。(4)積極參加安全學(xué)習(xí)，經(jīng)常分析他人事故教訓(xùn)，杜絕事故的發(fā)生。(4)發(fā)生事故后要及時了解情況，保護(hù)好現(xiàn)場并立即向有關(guān)部門報告。(6)組內(nèi)發(fā)生事故時，及時了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，救護(hù)傷員并及時報告部門領(lǐng)導(dǎo)。(2)組織開展本班組各種安全活動，認(rèn)真做好安全活動記錄。(4)認(rèn)真執(zhí)行消防巡邏，對擅自動用消防設(shè)備和器材者，提出處理意見。(8)健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實用、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化。(4)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全教育工作，負(fù)責(zé)新工人的崗位安全教育。(9)負(fù)責(zé)對進(jìn)場物品按場容標(biāo)準(zhǔn)化要求堆放； (1)貫徹執(zhí)行公司各項HSE制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)；(2)嚴(yán)格執(zhí)行本部門、崗位的HSE職責(zé)，協(xié)助和配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好HSE管理工作；(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)和HSE管理的理論知識和技術(shù)；(4)有責(zé)任對工作、作業(yè)流程進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不符合HSE安全因素及時制止并報告；(5)積極參加部門的HSE活動，并對其活動情況作針對性的講評；(6)督促、檢查作業(yè)人員正確使用安全防護(hù)用品；(7)參加有關(guān)事故的調(diào)查分析，并制定補(bǔ)救和防范措施。（經(jīng)理）職責(zé)(1)倉庫經(jīng)理是庫區(qū)HSE工作的第一責(zé)任人。(4)對存放現(xiàn)金、支票、帳簿的櫥柜、保險箱、房間等做好必要的安全防護(hù)措施。(7)組織本專業(yè)的安全大檢查，按期完成HSE工作計劃和隱患整改項目。(3)認(rèn)真貫徹上級有關(guān)交通安全的規(guī)定，做好機(jī)動車輛檢驗工作，確保車輛技術(shù)狀況處于良好狀況。(17)組織對保衛(wèi)人員的安全保衛(wèi)工作培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格上崗。(14)加強(qiáng)HSE工作基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全例會，傳達(dá)上級有關(guān)HSE文件、指示精神、布置HSE工作，分析典型事故案例，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，對在HSE工作有功人員或事故責(zé)任提出獎懲意見。(10)會同有關(guān)部門做好防塵、防毒、防噪聲、防暑降溫工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境和條件。(8)做好防火監(jiān)察、消防管理、危險貨物運(yùn)輸裝卸安全管理、事故應(yīng)急救援、抗震救災(zāi)、防臺防汛等工作，對裝卸作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。定期檢查、保養(yǎng)消防設(shè)備和器材，配合有關(guān)部門對全體職工開展消防宣傳教育。 市場部（經(jīng)理）職責(zé)(1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，負(fù)責(zé)公司對外合作及項目的HSE管理工作；(2)組織對合同項目的策劃、設(shè)計以及合格供方資質(zhì)的評審；(3)組織對物流服務(wù)方案、合同的評審；(4)制定并組織審查項目服務(wù)供方的安全措施，并對其落實情況進(jìn)行檢查督促；(5)負(fù)責(zé)與顧客或業(yè)主的聯(lián)系、配合、協(xié)調(diào)工作；(6)負(fù)責(zé)公司的合同管理，嚴(yán)格審查供方的HSE資質(zhì)、HSE歷史表現(xiàn)，在簽訂的招投標(biāo)項目合同中提出明確的HSE管理要求和HSE責(zé)任條款；(7)負(fù)責(zé)供方作業(yè)人員的HSE教育、培訓(xùn)和考核，考核不合格者不能雇用；(8)負(fù)責(zé)承包商作業(yè)前和作業(yè)過程中的管理、監(jiān)督和監(jiān)護(hù)工作；(9)負(fù)責(zé)物流服務(wù)質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報； HSE部門（經(jīng)理）職責(zé)(1)貫徹執(zhí)行國家、地方及上級有關(guān)HSE方針、政策、法規(guī)、法律和制度，在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理和HSE管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的HSE管理工作的檢查、監(jiān)督工作，以及處理HSE管理中的日常業(yè)務(wù)工作。 適用范圍本制度適用于公司各崗位所有員工。 倡導(dǎo)先進(jìn)安全文化，組織HSE系統(tǒng)安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)單位和個人。 負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大生產(chǎn)安全隱患整改。 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對生產(chǎn)管理、安全環(huán)保、消防、環(huán)境和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測等部門或系統(tǒng)的HSE工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 定期組織分管系統(tǒng)的安全檢查，落實重大事故隱患和不符合項的整改、糾正措施。 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對科技、信息、電信網(wǎng)絡(luò)等部門或系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 把HSE管理納入經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析，支持開展HSE體系建設(shè)運(yùn)行必須進(jìn)行的教育培訓(xùn)和審核管理等活動，保證HSE管理費(fèi)用的合理有效支出。10 總會計師 貫徹執(zhí)行國家的HSE方針、政策、法律、法規(guī)和集團(tuán)公司、公司的HSE制度規(guī)定，及時研究解決分管工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。 定期主持召開分管范圍內(nèi)的工作會議，總結(jié)、布置安全生產(chǎn)，及時解決存在的問題。9 副總經(jīng)理（分管計劃物資供應(yīng)銷售） 貫徹執(zhí)行國家的HSE方針、政策、法律、法規(guī)和集團(tuán)公司、公司的HSE制度規(guī)定，及時研究解決分管工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。 定期召開分管系統(tǒng)的安全生產(chǎn)會議，分析設(shè)備安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決問題。貫徹