【正文】 但是我們不怕，我們也有很多別人不具備的優(yōu)勢和條件，只要我們xx人能團結(jié)一致，上下一心，眾志成城，隨時銘記我們的口號，質(zhì)量為先，行業(yè)最快。注重制度化、流程化、規(guī)范化建設(shè)。在此，我懷著感恩的心，同五年來，為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。5年的風(fēng)雨兼程，在公司與員工共同成長的今天，我們更要真誠的感謝全體員工對環(huán)境事業(yè)發(fā)展的堅守與奉獻!溯源歷史，結(jié)緣當(dāng)下，夢圓世博，致遠(yuǎn)未來，讓我們攜手打造環(huán)境友好、綠色低碳、人居宜人的都市型生態(tài)新環(huán)境，成為保障上XX市環(huán)境安全運營的中流砥柱!第五篇：公司五周年慶典講話稿公司五周年慶典講話稿 各位同事，領(lǐng)導(dǎo)：大家好！7月的深圳，是一個秋高氣爽的季節(jié)。要加強黨建創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。四要注重運營安全，創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。三要提高管理效能，夯實發(fā)展的根基和實力。企業(yè)擁有創(chuàng)新理念才能匯聚人才和激發(fā)企業(yè)活力，在新一個五年，公司將繼續(xù)在秉承優(yōu)秀傳統(tǒng)理念的基礎(chǔ)上，進一步“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”，突破瓶頸，敏感于政策和市場變化，抓住上海“四個率先”、“四個中心”建設(shè)的良好機遇，抓住社會各界對環(huán)境產(chǎn)業(yè)越來越重視的良好環(huán)境，“立足環(huán)衛(wèi)、拓展環(huán)?！睂崿F(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。在新一個五年，公司站在新的起點上，公司將在城投總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“聚焦環(huán)境謀發(fā)展，追求卓越爭一流”的企業(yè)精神，以“誠信、責(zé)任、質(zhì)量”為價值準(zhǔn)則，適應(yīng)國內(nèi)外形勢的新變化，適應(yīng)長三角地區(qū)聯(lián)動發(fā)展的新機遇，適應(yīng)上海轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，不斷增強責(zé)任感和使命感，不斷加大改革創(chuàng)新力度、增強持續(xù)發(fā)展能力。人力資源狀況不斷優(yōu)化。公司在抓好“三合一”貫標(biāo)的同時，導(dǎo)入卓越績效評價體系，成功入圍XX市級別最高、最具權(quán)威性的質(zhì)量大獎——XX市質(zhì)量金獎，公司及下屬八家單位連續(xù)被評為a級財務(wù)信用等級企業(yè)，七家單位被評為檔案達標(biāo)市級先進單位。公司自20xx年12月正式成為“中國20xx年上海世博會指定環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)商”以后，以“引領(lǐng)上海，展示未來”為宗旨，運用高科技、多手段、多層次、全覆蓋的管理模式，圓滿出色的完成了平方公里的園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保障工作，成功演繹了“環(huán)境，讓世博更精彩”的世博環(huán)衛(wèi)運營主題，得到了社會各界的廣泛好評，獲得由黨中央和國務(wù)院共同頒發(fā)的“上海世博會先進集體”榮譽稱號。建成了老港西側(cè)防污染綠化隔離林帶，啟動了老港填埋場13期封場及生態(tài)修復(fù)工程，有效改善了基地環(huán)境及周邊環(huán)境。獲得閔行、奉賢黃浦江水域，虹橋機場西航站樓、虹橋交通樞紐東西交通中心等水陸保潔業(yè)務(wù)。20xx年7月19日，按照總公司的要求，公司正式注冊成立，五年來，公司緊緊圍繞發(fā)展大局，認(rèn)清形勢、理順管理，全體員工眾志成城，發(fā)揚開拓進取、銳意創(chuàng)新、奮勇拼搏的新時代環(huán)衛(wèi)精神，逐步形成了擁有收運、保潔、發(fā)展、保障四大業(yè)務(wù)板塊，2600多名員工，資產(chǎn)規(guī)模達到25億元的政府綜合服務(wù)型企業(yè)。但是我們不怕，我們也有很多別人不具備的優(yōu)勢和條件，只要我們xx人能團結(jié)一致，上下一心，眾志成城，隨時銘記我們的口號，質(zhì)量為先，行業(yè)最快。注重制度化、流程化、規(guī)范化建設(shè)。在此，我懷著感恩的心，同五年來，為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。屆時我們大家還會一起來慶祝十周年、二十周年、五十周年、直至壹百周年… …!最后，我再次代表董事會對大家以往的努力和奉獻致以衷心的感謝!祝各位身體健康，萬事如意!謝謝!公司五周年慶典講話篇二：各位同事，領(lǐng)導(dǎo)：大家好!7月的深圳，是一個秋高氣爽的季節(jié)。面對成績，我們更是心存感激：感謝全體同仁的付出!五年來，公司全體同仁風(fēng)雨同舟、不倦追求、砥礪前行。這五年，既是艱苦奮斗、充滿艱辛的五年，也是非常充實、有所收獲的五年。在文化建設(shè)上，積極踐行俞正聲同志提出的“公正、包容、責(zé)任、誠信”的社會主義核心價值取向，把社會責(zé)任作為企業(yè)核心價值理念中的重要組成部分，及時更新和提煉技術(shù)裝備升級換代后的企業(yè)價值內(nèi)涵，打造具有歷史文化傳承和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)特征的特色的“環(huán)境文化”。堅持以人為本，必須牢記作為政府服務(wù)型企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，加強內(nèi)部安全穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。在內(nèi)部推進資源優(yōu)化整合，構(gòu)建科學(xué)化、集約化的運行機制，不斷提高管理效率。作為公益性、準(zhǔn)公益性政府綜合服務(wù)型企業(yè)，肩負(fù)城市環(huán)境安全運營的職責(zé)，做好上海城市環(huán)境保障，成為政府可以信賴的“子弟兵”是公司的本職。注重“環(huán)境保障、管理效能、運營安全和黨建文化”，從而構(gòu)建發(fā)展、和諧、穩(wěn)定的又一個新五年。系統(tǒng)內(nèi)人員結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化，各級管理人員的年齡已初步呈現(xiàn)年輕化。初步形成了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的競爭力。建立了區(qū)域保潔、水域保潔、集裝化運輸、填埋場建設(shè)等運營(作業(yè))建設(shè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高了標(biāo)準(zhǔn)化運營水平。完成了總投資2230余萬元的上海重點水域水生植物整治專用設(shè)施的建設(shè)，配置了環(huán)保高效作業(yè)裝備，大大提升了水域環(huán)衛(wèi)作業(yè)設(shè)施設(shè)備的等級和水平，確保了黃浦江、蘇州河等重點景觀水域的清潔。還承接了老港內(nèi)河工程、污泥二期兩個項目。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固廢日產(chǎn)日清、一江一河水域保潔和各類重大環(huán)境應(yīng)急任務(wù)，保障了城市環(huán)境運營安全。相信在一下個五年會有更多的新朋老友相聚一堂，共同見證__的騰飛與夢想!我相信，在全體員工的努力拼搏下，在我們朝著一個方向和目標(biāo)堅持不懈的追求下，__科技公司將會取得更加輝煌的成績!讓我們舉起杯，為我們的成就與夢想，干杯!公司五周年慶典講話篇三：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家上午好!公司五周年慶祝大會今天在這里隆重召開，首先，我代表__黨政班子向在座為公司發(fā)展給予幫助的各界領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意，向在這五年來為公司發(fā)展盡心竭力、真誠奉獻的全體員工表示衷心的感謝。就是這些堅持，讓我們__人以快一倍于同行的發(fā)展速度前行，在競爭激烈的市場中，立于不敗之地。我們一步一個腳印的走過來了，每一個豐收的喜悅，每一個客戶肯定的信息，每一個載入__史冊的成功，都離不開各位的辛勤付出，你們就是__名副其實的主人，在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)層對所有為__的發(fā)展付出自己了的智慧，汗水和時間的每一位同仁，表示最真誠的感謝，謝謝你們!__以你們?yōu)轵湴?五年以來，__人一直堅持自己的理念，以三方共贏為目標(biāo)，我們與員工一同成長，實現(xiàn)員工對事業(yè)的追求，對自我的肯定與超越，我們與客戶一同成長，與客戶分享資產(chǎn)增值帶來的喜悅，我們與社會一起成長，推動國家經(jīng)濟發(fā)展，振興民族科技進步。今天，是我們__科技有限公司五周年的生日。今天，是公司五周年的好日子。她雖然悄然誕生，但卻有了自己明確的目標(biāo)——百年老店。公司五周年慶典講話篇一：各位同仁：大家下午好!今天我們歡聚一堂，喜迎公司五周年慶典。客戶服務(wù)，親和誠信，深入人心顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務(wù)的本質(zhì)體現(xiàn)，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業(yè)的管理當(dāng)中，使鼎峰生物的客戶服務(wù)品質(zhì)再次提升。穩(wěn)健就是以藥品質(zhì)量為核心，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場份額的同時，強調(diào)遵循規(guī)律、循序漸進；正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產(chǎn)品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產(chǎn)品”，這是鼎峰人堅持穩(wěn)健經(jīng)營，親和誠信的最好答案。五年成長，一個個細(xì)節(jié)銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標(biāo)尺上鐫下深深的刻度。五年的和衷共濟，在公司與城市建設(shè)共同發(fā)展，公司與社會環(huán)境共同進步的今天，我們真誠的感謝社會各界對環(huán)境事業(yè)發(fā)展的理解與支持!感謝社會各界對公司以往工作業(yè)績所做的充分肯定。五要重視黨建、文化，構(gòu)建企業(yè)的和諧和穩(wěn)定。牢固樹立人才第一的觀念，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，提升企業(yè)管理水平。要聚焦理順體制、規(guī)范制度、標(biāo)化建設(shè)，根據(jù)城市環(huán)境的需要不斷加大硬件投入，提升應(yīng)急保障水平，切實加強城市環(huán)境安全運營各項基礎(chǔ)工作，確保有序、平穩(wěn)。一要尊重理念創(chuàng)新，鑄造企業(yè)的品格和風(fēng)尚。公司積極創(chuàng)新人才培育和使用機制，深入探索科學(xué)合理的薪酬體系，有序推行“特崗特薪”、“專家津貼”、“績效嘉獎”等適應(yīng)企業(yè)和個人發(fā)展需要的配套激勵機制的同時，進一步健全員工福利體系、考評機制、工資增長機制、培訓(xùn)晉升機制，為各類人才的培育創(chuàng)造良好條件，為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。公司以世博園區(qū)環(huán)境設(shè)施建設(shè)、集運系統(tǒng)建設(shè)等重大項目為依托，建立了世博園區(qū)、集運作業(yè)管理信息化，建立人力資源ehr管理信息系統(tǒng)，建成了集生產(chǎn)作業(yè)、指揮調(diào)度、應(yīng)急保障為一體的生產(chǎn)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)，財務(wù)eas信息化系統(tǒng)和資產(chǎn)管理信息化系統(tǒng)，全公司實現(xiàn)了辦公網(wǎng)絡(luò)自動化。建立了一系列基礎(chǔ)管理制度，形成了完善的制度體系，總結(jié)世博運營經(jīng)驗，形成世博會環(huán)衛(wèi)運營五大模式與五本賬，進一步強化基礎(chǔ)管理、完