【正文】 下情不了解，談不上給領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。在勤政方面做到“三勤”。四是抓好勤政樹形象。三是抓好制度管理。二是抓好調(diào)查研究。主要抓好“四項(xiàng)工作”：一是抓好常規(guī)工作。同時，還要想方設(shè)法樹立主要領(lǐng)導(dǎo)威信，增強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，多補(bǔ)臺、不拆臺。作為黨政辦主任要堅(jiān)持“一個原則”，就是要堅(jiān)持上為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部群眾服務(wù)的原則，把服務(wù)于全鎮(zhèn)的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。辦公室工作不單是要對辦公室崗位本身熟悉，而且要對機(jī)關(guān)、農(nóng)村、部門的工作有所了解。黨政辦在公文處理、信息采集、工作安排、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方面都離不開文字的表達(dá)，要努力提高書面表達(dá)能力，多看、多寫、多改，使自己的文筆水平不斷適應(yīng)新時期辦公室工作的需要。二、要努力提高綜合素質(zhì)，為做好黨政辦工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)黨政辦工作綜合性強(qiáng)，職能繁雜，因此，辦公室主任必須具備一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。本人就如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作談幾點(diǎn)粗淺看法：一、要創(chuàng)新服務(wù)理念，充分認(rèn)識做好黨政辦工作的重要性黨政辦作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的服務(wù)窗口，必須當(dāng)好“服務(wù)員”的表率，樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)”的服務(wù)理念，積極主動搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。全醫(yī)實(shí)施了安居工程”，較好地解決7教職工的住房問題目前城區(qū)學(xué)校教師人均居莊面積達(dá)134平方米，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作呈現(xiàn)比學(xué)趕超的良好局面。被市政府教育督導(dǎo)室譽(yù)為普及程度放心單位教師工資按時足頹發(fā)放。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都樹立起了四個觀念，即一把手親自抓教育的觀念，教育投入是戰(zhàn)略性投入的觀念經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須依靠教育的觀念和為官一任，教一方的觀念。有嚴(yán)重違陵現(xiàn)象，造成不良影響的。為切實(shí)搞好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府教育工作的評估，區(qū)委、區(qū)政府制定了獎勵措施，按照考核結(jié)果確定教育工作先進(jìn)單位，進(jìn)行表彰獎勵。我們把把握社會主義辦學(xué)方向和保證完成實(shí)旌義務(wù)教育目標(biāo)作為評估的重要內(nèi)容。協(xié)助黨委做好離退休人員和群團(tuán)組織的工作。負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度安排、維護(hù)管理及安全保障工作。統(tǒng)一管理文件的制發(fā)，組織制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)布行政事務(wù)通知、通告。負(fù)責(zé)安排各類辦公會議和職工大會，做好會議記錄，并協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)督查會議決定事項(xiàng)的貫徹執(zhí)行，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作職責(zé)》。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層，認(rèn)真履行職責(zé)，服務(wù)全局，不斷提高工作質(zhì)量和效益。做好印章管理，電話管理及其他行政事務(wù)。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作職責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作職責(zé)起草黨委、政府文件及各種文稿。處理辦公室日常事務(wù)工作，做好辦公室內(nèi)部建設(shè)工作。負(fù)責(zé)文書檔案工作、報(bào)刊、信函收發(fā)工作、文印工作和機(jī)車管理工作。在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，具體執(zhí)行上級的指示、決定和協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作。根據(jù)黨委政府意見組織起草黨委政府工作計(jì)劃、報(bào)告、決定、總結(jié)等文件或材料。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、決策的督促檢查、部門的協(xié)調(diào)綜合作用。調(diào)查研究、編發(fā)信息、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型做好對內(nèi)對外宣傳工作。下基層時準(zhǔn)確傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，回機(jī)關(guān)時及時反映基層干部的呼聲，在服務(wù)中盡力解決工作生活中的困難，在機(jī)關(guān)上下營造一種和諧、有序、文明的工作生活環(huán)境,黨政辦才能真正成為內(nèi)外連結(jié)的紐帶,上下溝通的橋梁。淡迫名利，無私奉獻(xiàn)是黨政辦主任愛崗敬業(yè)的精華，耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑是黨政辦主任樹立敬業(yè)形象的基石。一是樹立良好的專業(yè)形象。腿要快，快于調(diào)研和反饋。唯有這樣，才能言行一致，令行禁止，促使各項(xiàng)工作管有原則，行有成效。二是加強(qiáng)督辦要抗得住“震”。要真正搞好這些工作，黨政辦主任工作就要練就一副“硬腰桿”。是誤解的，交給時間去澄清；是批評的，其正確就認(rèn)真地加以改進(jìn)，其不當(dāng)就把它當(dāng)作防止今后工作出現(xiàn)類似問題的良藥；對冷嘲熱諷者，一個寬容的微笑遠(yuǎn)比針鋒相對、反唇相譏更具威力。三是要用一副熱心腸去化解矛盾這塊堅(jiān)冰。有人的地方就有矛盾存在，遇上矛盾怎么辦？一是要有化解矛盾的信心。黨政辦主任還要樂于舉“賢”。攬過是一種氣質(zhì)，更是一種工作藝術(shù)。如果說能言善辯是黨政辦主任必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)，那么，守口如瓶同樣是他必備的政治素質(zhì)，由于工作性質(zhì)所決定，黨政辦主任享有比別的中層干部更多的知情權(quán)，參加必要的黨委政府會議，使他有更多的機(jī)會獲得更多的在一定的時間、范圍內(nèi)被稱之為秘密的信息和資料，而這些信息和資料往往也是本單位的工作重點(diǎn)，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和議論的焦點(diǎn)，諸如人事任免問題，經(jīng)費(fèi)管理問題，評先評優(yōu)問題，還有許許多多的數(shù)字、報(bào)表等，這就要求黨政辦主任必須時刻牢記自己的身份，增強(qiáng)政治意識，嚴(yán)格做到參政不議政，涉密不泄密，不該自己說的堅(jiān)決不說，寧做悶罐子，不做“長舌婦”。有人往往從別人已經(jīng)總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)中、已經(jīng)發(fā)掘的典型中看到了或多或少似曾相識的東西，其實(shí)這些典型、這些經(jīng)驗(yàn)也許就發(fā)生和成長在自己的身邊，自己只是沒有發(fā)現(xiàn)或沒有及時發(fā)現(xiàn)而已。對這些“小事”的準(zhǔn)確捕捉，在黨政辦主任從事接待和協(xié)調(diào)工作中尤為重要。相反，如果視野狹窄，只顧眼前，黨政辦的工作必然被動、必然滯后