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三嚴(yán)三實黨課范例-wenkub.com

2024-10-08 20:36 本頁面
   

【正文】 結(jié)合民政事業(yè)發(fā)展實際,加大對群眾關(guān)注的各種矛盾和問題的研究調(diào)處力度;強(qiáng)化為民意識、深化愛民情懷、踐行利民舉措,努力實踐?以人為本、為民服務(wù)、為民解困?的民政服務(wù)宗旨,真正把?三嚴(yán)三實?內(nèi)化于心,外化于行,切實提高為人民服務(wù)的實效。保持同人民群眾的深厚感情,具備足夠的服務(wù)能力,深入群眾、深入基層,解決突出問題,提高辦事效率。提高政治鑒別能力。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市相關(guān)要求,為政府做好群眾工作當(dāng)好表率。針對群眾反映的問題,圍繞建立健全救助申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對機(jī)制,推動陽光低保工作公開、公平、公正。把近期目標(biāo)與最高理想結(jié)合起來。?創(chuàng)業(yè)要實?就是要腳踏實地,真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,不怕困難,艱苦奮斗。?謀事要實?,就是要真心為群眾著想,從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神、符合人民意愿,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實際,不搞形式主義的花架子,不搞勞民傷財?shù)?政績工程?,讓人民群眾從我們的決策中得到實實在在的利益。?謀事要實?的根本就是要從實際出發(fā),做到理論與實際的辯證統(tǒng)一。一些人當(dāng)上了干部,做出了一些成績,就忘乎所以,驕傲自滿,不知道?我是誰?了,腐敗分子的人生軌跡大都是從迷失自我開始的。但一些人卻認(rèn)為,權(quán)力是上級給的,想問題、辦事情不怕群眾不滿意,只怕領(lǐng)導(dǎo)不注意,唯上是從,只對上負(fù)責(zé);有的認(rèn)為權(quán)力是個人奮斗得到的,把?有權(quán)不用過期作廢?奉為信條。當(dāng)前,要做到?嚴(yán)以修身?,就要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念;站穩(wěn)政治立場,增強(qiáng)政治定力;提升道德境界,追求高尚情操;崇尚節(jié)儉美德,提高健康生活情趣;充實精神家園,抵制歪風(fēng)邪氣。在物質(zhì)主義盛行的今天,放縱欲望,嘲諷理想,躲避崇高,甘愿精神墮落,成為一些人對待生活的一種?時尚?。我們要從?嚴(yán)?要求,向?實?處著力,努力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化,確保?三嚴(yán)三實?落到實處。通過教育,根本目的是使大家進(jìn)一步深化思想認(rèn)識,掌握?三嚴(yán)三實?的核心要求,切實把專題教育要求落實到工作上來,推動工作再上新臺階。要緊密聯(lián)系單位和個人實際,往深里找,往細(xì)里查,既要找共性問題,也要找個性問題,把問題找準(zhǔn)找實找具體。做人要實,核心要解決堅守本分的問題。擔(dān)當(dāng)實干是領(lǐng)導(dǎo)干部的本色,沒有擔(dān)當(dāng)實干就沒有作為,一切美好的愿景都是浮云。謀事不實的問題。主要表現(xiàn)為無視紀(jì)律,嚴(yán)人寬己,作風(fēng)散漫,頂風(fēng)違紀(jì)。用權(quán)不嚴(yán),核心要解決正確對待權(quán)力的問題。解決“不嚴(yán)不實”的突出問題,是開展“三嚴(yán)三實”專題教育的出發(fā)點和落腳點,也是衡量專題教育成效的重要標(biāo)志。老老實實做人,既是一種高尚的人生態(tài)度,更是一種嚴(yán)架子和表面文章,拋棄損害群眾利益的“形象工程”和“政績工程”,堅持實事求是、求真務(wù)實、狠抓落實,做到老老實實、規(guī)規(guī)矩矩、坦誠實在,為黨員干部履職盡責(zé)、用權(quán)為民提供了重要準(zhǔn)則。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,挑?zhàn)面前有沖破難關(guān)的勇氣,機(jī)遇面前有敢抓善搶的銳氣。要深入調(diào)研,深入基層、深入實際,在掌握實情的基礎(chǔ)上出主意,在心中有“數(shù)”的情況下拿主張。嚴(yán)以用權(quán)要反對特權(quán)思想。下面,就如何踐行“三嚴(yán)三實”要求,我談幾點認(rèn)識和體會。人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),這是檢驗我們每一名黨員干部是否合格的最終標(biāo)準(zhǔn)。其次要說實話。堅持什么,摒棄什么。村干部的信念如何,不僅關(guān)系到自己的覺悟水平,更影響著廣大群眾的信仰選擇。要堅持一張藍(lán)圖繪到底,咬定目標(biāo)不放松,一抓到底,抓出成效,決不能朝令夕改,變來變?nèi)?,勞民傷財。今后每個村在發(fā)展上,首先要明確發(fā)展思路,明確你們村推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的方向和目標(biāo)。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)群眾致富奔小康,是村黨支部書記的重要職責(zé)。第三要帶頭干事、帶頭致富。第二要做一些黨員群眾迫切希望的事情,辦一批好事實事。村里這個舞臺也很大,一個村就是一個小社會,涉及方方面面,要干的、應(yīng)該干的事情很多,所以我們村干部都要積極主動地去想事干事。在開展工作時,要依法依規(guī)、依照村規(guī)民約來辦事,切忌想當(dāng)然,拍腦袋決策。(三)針對律己不嚴(yán)方面的問題,要始終出以公心、辦事公道。各村臺帳一式兩份,村委會和“三資”服務(wù)中心各執(zhí)管一份,每年組織一次盤點,做到帳物相符、帳帳相符。建立健全村務(wù)、財務(wù)公開監(jiān)督小組和村民大會、村民代表大會制度,實行村集體組織“三資”民主管理機(jī)制。要實行村務(wù)公開制度。在去年各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務(wù)中心的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范便民服務(wù)中心的運行。首先要按照“六權(quán)治本”要求,建好平臺。當(dāng)選之后,覺得這三年我說了算,人家找你辦事也不愛搭理,如果這樣你就是人品有問題,用人朝前,不用人朝后,再等三年,就沒有人選你,大家都不信任你。所以書記主任一肩挑的同志,必須注重發(fā)揚民主,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。這一點村黨組織書記要明白,村委會主任要自覺,要主動服從領(lǐng)導(dǎo)。以前我們縣也出過這樣的事情,某個村的村主任不服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo),不做鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府安排的工作,片面地強(qiáng)調(diào)村民自治,這是非?;奶啤⒎浅ee誤的。從村黨組織方面講,黨章規(guī)定,下級組織服從上級組織,村黨組織要絕對服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)。平級是村黨組織和村委會,尤其是支書、主任分設(shè)的,更要處理好關(guān)系。(一)針對修身不嚴(yán)方面的問題,要正確處理好三方面關(guān)系。而且,與我們村級干部繁重的工作任務(wù)相比,報酬待遇比較低,所以說大家非常辛苦非常不容易。村支書、村主任官很小,但在本村就是最大的官。過去村干部有權(quán)力、說了算,“干部一聲吼,群眾跟著走”。既要堅決貫徹執(zhí)行計劃生育、社會管理綜合治理等各項法律法規(guī),又要理順群眾情緒,維護(hù)好群眾利益。概括起來,現(xiàn)在的村級工作是:任務(wù)很重,開展很難,工作很辛苦。特別是對于我們襄垣來講,工作的重點和難點都在農(nóng)村,所以說,我們各位村支書、村主任角色重要、責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。村級干部是黨在農(nóng)村各項方針政策最直接的貫徹者和執(zhí)行者。實行村財鄉(xiāng)管后,財政和審計部門沒有堅持定期開展村級財務(wù)審計,有些違反財經(jīng)紀(jì)律的問題甚至由內(nèi)部工作人員直接參與。有的不愿查案,采取大事化小、小事化了的態(tài)度予以袒護(hù)。事實上,很多問題如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門的審查、把關(guān)能夠跟上,那是完全可以避免的。有的村從來不開村民會議或村民代表會議,沒有真正執(zhí)行村務(wù)公開制度,村民會議或者村民代表會議對村委成員履行職責(zé)情況進(jìn)行民主評議的規(guī)定也只是一紙空文,導(dǎo)致一個村的民主化程度,只能完全依賴該村“兩委”干部的個人素質(zhì)和自覺程度。二是制度缺乏約束力。概括來說,主要有以下幾個方面:一是村干部缺乏免疫力。開展農(nóng)村集體“三資”管理專項清理整治和“以群眾舉報鄉(xiāng)村干部腐敗為切入點集中解決群眾信訪訴求問題”專項治理活動,既是省委部署的重要政治任務(wù),更是我縣目前必須抓好的兩項重要工作。交辦涉紀(jì)信訪舉報案件90件,其中涉及農(nóng)村“三資”管理案件63件,占70%。由于制度不完善,運作不規(guī)范、監(jiān)管不到位,有的鄉(xiāng)村財務(wù)管理混亂、資產(chǎn)管理無序、資源處置不當(dāng),甚至個別鄉(xiāng)村集體“三資”管理引發(fā)了嚴(yán)重的干群矛盾,影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定。實踐證明,把精明用在干事創(chuàng)業(yè)上就能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增進(jìn)群眾福祉。不從實際出發(fā)謀劃工作,只圖外表漂亮,熱衷于形象工程、政績項目。可以說,襄垣人的精明成就了襄垣曾經(jīng)的輝煌,成就了襄垣在全省、全市的領(lǐng)先地位。二、充分認(rèn)識“不嚴(yán)不實”問題的主要表現(xiàn)和嚴(yán)重危害在講這個問題之前,我先講三個觀點:(一)襄垣人聰明但不夠?qū)嵲凇J形R天榮書記講:“人與人相處,貴在一個?誠?字”。習(xí)總書記曾說:“人之忠也,猶魚之有淵。中國有句老話,叫“做事先做人”。市委馬天榮書記講:“接下任命書,就是接下了?承諾書?,就要為干事創(chuàng)業(yè)、造福百姓盡心盡責(zé)”。俗話說:“苗栽不實則亡,樹植不深則枯”。要深入調(diào)研,身體力行察民意、知實情、接地氣,在掌握實情的基礎(chǔ)上出主意,在心中有“數(shù)”的情況下拿主張。謀事要堅持從實際出發(fā),不提不切實際的口號,不提超越階段的目標(biāo)”。古人云:“大人不華,君子務(wù)實”。帶頭學(xué)習(xí)法律,模范遵守法律,依法辦事、依法決策、依法行政,不行使不該由自己行使的權(quán)力,更不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每天都要自我反省,尤其是一個人獨處的時候,更要自覺做到小心謹(jǐn)慎,謹(jǐn)防得意忘本。欲如水,不遏則滔天”。為此,他提出“知足常足”的觀點,對統(tǒng)治者的無厭欲求發(fā)出了強(qiáng)烈抗議和嚴(yán)厲警告。主要是告誡人們要嚴(yán)于律己,不要被貪欲所害。通過完善監(jiān)管和追責(zé)制度,管住權(quán)力觸角,倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部勤于干事、勇于擔(dān)責(zé)。陽光是最好的“防腐劑”,監(jiān)督是有效的“防火墻”。正確行使權(quán)力,單靠覺悟不保險,要有制度才管用。要反對特權(quán)思想??倳浄磸?fù)強(qiáng)調(diào):“我們的權(quán)力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事的,只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利”。春秋時期魯國宰相公儀休愛吃魚,有人給他送魚,他堅決拒收。國無德不興,人無德不立。其身正不令則行,其身不正雖令不從。正是由信仰內(nèi)化而成的高尚品格,由理想外化而成的全心全意為人民服務(wù)的行動,讓焦裕祿成為共產(chǎn)黨員人格力量的代表,以理想信念樹立起一座不朽豐碑。其中,堅定理想信念是根本。習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào):“做人做事第一位的是崇德修身”。古人講:“修身齊家治國平天下”,修身擺在第一位,是做人的根本,是“齊家治國平天下”的基礎(chǔ)。一、深刻理解“三嚴(yán)三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義去年3月,總書記在參加全國“兩會”安徽代表團(tuán)審議時首次提出:“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng),既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”,并在之后的不同場合多次強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)三實”,在全黨、全社會引起高度共鳴,形成廣泛共識。今天全縣各級各部門主要負(fù)責(zé)人、各級黨組織書記都在,我們立一個規(guī)矩,就是縣委帶頭作表率,首先是少開會、開短會,但凡要開會,就要開解決問題的會,每次會議突出一個主題、集中解決一類問題,不開沒有實際意義的會,不開空話套話的會。加大問責(zé)工作力度,做到敢問、善問、巧問、常問,通過運用問責(zé)方式,加強(qiáng)干部監(jiān)督,實現(xiàn)由事后監(jiān)督向事前、事中、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變,由對領(lǐng)導(dǎo)干部個人監(jiān)督向領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督轉(zhuǎn)變,通過組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督,增強(qiáng)廣大黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感,提高職能部門的服務(wù)質(zhì)量,切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和執(zhí)行力。建立健全首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、交辦反饋制、機(jī)關(guān)管理等各項規(guī)章制度、工作目標(biāo)考核制度。一是“嚴(yán)”貫徹,求“實”效。他深入實際、深入基層,腳踏實地、埋頭苦干,身體力行、率先垂范,堅持實事求是、遵循客觀規(guī)律,認(rèn)真調(diào)查研究、不做表面文章,從蘭考的實際情況出發(fā),和縣委同志一起,做出和實施了治理“三害”的正確決策等等,都彰顯了務(wù)求實效的作風(fēng)。焦裕祿精神蘊含著“務(wù)實”的本色。習(xí)近平同志2009年視察蘭考時把焦裕祿精神概括為親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻(xiàn)五種精神。不管形勢如何變化,黨的根本宗旨不會變?!医倘赵?lián)Q新天’、‘革命者要在困難面前逞英雄’的奮斗精神。今天再提焦裕祿精神,是群眾路線教育、體現(xiàn)保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性對每個黨員干部的具體要求。1946年加入中國共產(chǎn)黨,1962年被調(diào)到河南省蘭考縣擔(dān)任縣委書記。堅持大事講原則、小事講風(fēng)格,心往一處想、勁往一處使,齊心協(xié)力把事情辦得更好。堅持正氣正派,做老實人不當(dāng)“老好人”,面對不正之風(fēng)敢于亮劍、敢于批評,不搞無原則的和諧?!叭龂?yán)三實”鮮明提出了黨員干部做人處事的底線和原則,是我們必須堅守的人生信條。培育“四氣”。在敢于擔(dān)當(dāng)上下功夫。“三嚴(yán)三實”對黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)提出了具體要求,指明了努力方向。恪守黨的宗旨。近年來,我們要深入學(xué)習(xí)焦裕祿的崇高精神,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺培養(yǎng)高尚情操,形成健康的工作和生活方式,爭當(dāng)社會主義道德風(fēng)尚的引領(lǐng)者。講黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。四、思想上、行動上踐行“三嚴(yán)三實”的要求習(xí)近平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào),理想信念是共產(chǎn)黨人精神“鈣”。“三嚴(yán)三實”應(yīng)成為群眾路線的踐行方向。治愈自律意識不強(qiáng),我行我素的“頑疾”。只有牢記“三實”,才能始終與群眾坐在一條板凳上,真正與群眾一塊苦、一塊干,才能克服浮躁思想和短期行為,做到講實話、干實事,敢作為、勇?lián)?dāng),發(fā)揚“釘釘子”精神,以抓鐵有痕、踏石留印的干勁兒,奮力把改革事業(yè)推向前進(jìn)。就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要有正確的政績觀,“空談?wù)`國,實干興邦”。就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必加強(qiáng)黨性、道德修養(yǎng),追求高尚道德情操,抵制歪風(fēng)邪氣。“三嚴(yán)三實”不是空穴來風(fēng),不是高不可及,而是契合作風(fēng)建設(shè)實際的深刻認(rèn)識和把握,對作風(fēng)建設(shè)具有重要的指導(dǎo)作用?!皵?shù)風(fēng)流人物,還看今朝。“天下興亡,匹夫有責(zé)”是做人之實?!百F有恒何必三更眠五更起,最無益只怕一日曝十日寒”。如果創(chuàng)業(yè)不實,把心思用偏了,到時候“無米下鍋”,恐怕就要餓肚子。不謀事不想事也可以解釋為不想公事,注意力集中在私事上。他們既不實事求是,
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