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正文內(nèi)容

20xx年幼兒園第一學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)5篇-wenkub.com

2024-10-08 19:27 本頁面
   

【正文】 (4)加強干部中心組理論學(xué)習(xí),關(guān)注周工作問題反饋及下周工作計劃的梳理,加強日常暗示評價法的運用;設(shè)立任務(wù)書,強化干部自主內(nèi)化的學(xué)習(xí)和對工作的細化思考。(3)開展不同層次教師發(fā)展需要的調(diào)查,開展形式多樣、分層分類的園本培訓(xùn)活動,提升不同層次教師的專業(yè)能力。(3)組織膳管會活動,聚焦食譜的初步營養(yǎng)分析和適宜幼兒年齡特點。(3)建立常規(guī)化的教研制度,關(guān)注業(yè)務(wù)園長的日常指導(dǎo)和跟進評價,保證各類研究活動有序進行。(1)原因分析和行為表現(xiàn):幼兒園剛起步;各類制度還僅限于基本的、基礎(chǔ)的規(guī)范性內(nèi)容,對于激勵、獎懲類的、教研研究學(xué)習(xí)類的、考核評價類以及課程監(jiān)控、幼兒發(fā)展評價方案等操作類的制度還缺少文本內(nèi)容的體現(xiàn)和學(xué)習(xí)。教師專業(yè)化發(fā)展的梯隊建設(shè)迫在眉睫。本學(xué)期,我園制定的規(guī)劃得到了督導(dǎo)室專家的認可,同時,我園也積極地以規(guī)劃的有序?qū)嵤橹攸c,目前,幼兒園已經(jīng)基本建立了教研組研究多形式的制度、教師一日規(guī)范操作文本、后勤一日規(guī)范操作文本等,同時,有序地將多形式多內(nèi)容的研究滲透到日常的工作指導(dǎo)及評價中,基本形成了網(wǎng)格化管理人人擔(dān)責(zé)的模式,確保了教師、后勤隊伍保教兼顧、規(guī)范有序?qū)嵤┑哪康?,也為?guī)劃辦成一所“管理規(guī)范有序、基礎(chǔ)務(wù)實物化、團隊和諧進取、滿足家園需求、社會聲譽良好”的區(qū)二級園不斷努力著、完善著、奮進著。在這半年中,我園的家長工作邁出了可喜的一步。一方面,充分利用人樂幼兒園、機關(guān)幼兒園的優(yōu)勢資源,委派教師定期參與特級教師陳淑琴專家指導(dǎo)的活動、骨干教研組長的日常教研活動、骨干教師的風(fēng)采展示活動等,另一方面,我們也邀請二所園所的管理人員送經(jīng)上門,聚焦我園的“辦園理念、辦園環(huán)境、青年隊伍建設(shè)、后勤管理”等條塊進行經(jīng)驗分享、會診把脈。內(nèi)外結(jié)合,拓展多元化的培訓(xùn)。本學(xué)期我園共有非專業(yè)新教師9名,新教師11名,占一線教師的52%,如何在短時期內(nèi)提升他們的專業(yè)技能成了急需解決的問題。如:對新手教研組長,借助組長例會,從如何制定教研計劃入手,共同商討確立教研目標,梳理每月的研究重點內(nèi)容,研討教研活動方案的設(shè)計,活動過程的組織等,逐步提高組長的設(shè)計與組織活動的能力;對一般教師,關(guān)注專業(yè)水平的提升,立足教研實踐活動后的聽課評課、日常教學(xué)各環(huán)節(jié)中材料的提供與組織實施的對話式的指導(dǎo),助推教師的成長;對新教師,則建立二級帶教模式,即第一級 2 帶教,依托區(qū)研訓(xùn)部的技能培訓(xùn),第二級帶教,由園內(nèi)高級教師帶教,通過拜師學(xué)教、課堂研磨、互助評課等途徑,確保各層面教師的專業(yè)化能力的發(fā)展。在一學(xué)期工作中,我們重點聚焦三大員操作細節(jié)問題,嘗試以細節(jié)管理提升三大員工作實效。衛(wèi)生保健工作的特點就是嚴謹、規(guī)范。如小班集體生活活動“鉆被筒”,本次活動中教師采用了哪些教學(xué)方法?是否適宜小班孩子年齡特點?你認為還有哪些建議?又如:中班拇指姑娘的舞會,強調(diào)的是集體活動目標的制定與落實、環(huán)節(jié)與目標的關(guān)系,幫助教師在實踐中反思,在反思中梳理,在梳理中積累。研究前的調(diào)查,能有效提升研究重點的針對性和需求性。確定研究內(nèi)容,關(guān)注需求入手。二.聚焦課堂實踐,推動課程穩(wěn)步實施開展多類研究,強化研究實效。安全預(yù)防,落實執(zhí)行提升行動。在每月的教職工大會上、條線例會中重點反饋“存在的問題”和“改進的建議”,與干部共同分析原因所在,提出相應(yīng)的解決策略;當錘煉某一教師課堂教學(xué)時,園長親自評課、調(diào)整活動方案,聚焦集體活動的設(shè)計與組織;當重點攻克小班組教研活動研究內(nèi)容時,采用“蹲點指導(dǎo)”,關(guān)注教研內(nèi)容的適切性和適宜方法的選用,及時了解研究現(xiàn)狀,便于研究工作的進展與方向;當保教作息時間操作遇到碰撞時,做到善于發(fā)現(xiàn)、勤于指出、給予具體化的建議,因此,我們的保教人員、干群指導(dǎo)也在實踐、磨合、歷練中逐步成長。在工作中,我嘗試著一種“智慧合力”的思想,堅持依法管理,抓好常規(guī)管理,增強情感管理。梳理網(wǎng)絡(luò),規(guī)范推進各項工作。因此,“痛苦著、快樂著、忙碌著、發(fā)展著”就是我們?nèi)w白馬人對于2010年的記憶。第五篇:2010學(xué)第一學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)2010學(xué)第一學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)松江區(qū)白馬幼兒園2010年對于全體白馬人來說,是始終在進行備戰(zhàn)、迎戰(zhàn)的一年。四、家園共育方面在家長工作方面,本學(xué)期我們注重了和家長的溝通,及時會面了解每位幼兒的思想變化,并給予及時的建議和意見,如發(fā)現(xiàn)幼兒有不好的行為或家長對幼兒有更高的要求,我們會及時與家長進行更細致的交流,最終使問題得到很好的解決。因此,作為一線教師的我們要從保護兒童生命的高度出發(fā),做好幼兒的每日生活。二、教育教學(xué)方面我們班級人數(shù)多,年齡差異大,從三歲到六歲的都有,智力發(fā)展水平差異也大,為減少新老生之間的知識差異,在組織教學(xué)時我們盡量采用游戲的形式,寓教于樂,讓孩子們在短時間里穩(wěn)定了情緒,并學(xué)習(xí)了知識,一舉兩得。我們進行重點培養(yǎng),在我們共同的努力下現(xiàn)在班級幼兒的整體水平都有了很大的提高?,F(xiàn)將這學(xué)期的園務(wù)工作情況總結(jié)如下:一、保教方面開學(xué)初部分新生在家長的帶領(lǐng)下來報名注冊。一學(xué)期來,沒有發(fā)生任何不安全事故,真正做到了讓家長放心,社會滿意,起到了安全工作為幼兒園快速穩(wěn)步發(fā)展保駕護航的作用。四、做好師生的傳染病防控工作,嚴防傳染病的傳入。七、安全警鐘長鳴,保障工作有效安全工作重于泰山,是學(xué)校工作的重中之重,必須警鐘長鳴,防患于未然。重陽節(jié)與下山后老年聯(lián)誼,對幼兒進行道德品質(zhì)的建設(shè)。落實家長問卷調(diào)查工作,進一步了解家長對學(xué)園工作的評價,指導(dǎo)完善工作,爭取辦人民滿意的學(xué)校。開展“重陽節(jié)”系列活動、親子博餅度中秋、親子運動周、年段親子繪畫等活動,讓家長和孩子在活動中感受融融親子情,激發(fā)愛家鄉(xiāng)、愛運動等情感。除此之外,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,滿足孩子多方面發(fā)展的需要。,創(chuàng)設(shè)區(qū)域。,佳績顯著。與苗苗幼兒園開展“師徒結(jié)對”、“拉手幫扶”的形式,使新教師得以名師指導(dǎo),提高教育教學(xué)技能。有技能方面的培訓(xùn):電子制作、節(jié)目創(chuàng)編、早操編排培訓(xùn);有針對崗位的培訓(xùn):園長任職資格、保育員技能、骨干教師教育教學(xué)能力提升、衛(wèi)生保健資格、保安員、后勤人員、財務(wù)人員、食品安全、消防安全培訓(xùn);有教育教學(xué)方面的培訓(xùn): 開展園內(nèi)體育小課題、游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)、幼教“做個用心的觀察者”專題講座。學(xué)園每周精選文章,解決當前教育教學(xué)困惑,鼓勵發(fā)言,借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗。完善操場,施工建設(shè)草坪及防撞膠條的張貼,有效預(yù)防戶外活動的隱患排除;創(chuàng)設(shè)三間創(chuàng)造性游戲室、增添教玩具,為教育教學(xué)工作的順利提供物質(zhì)保障。2013年1月10日第四篇:幼兒園園務(wù)工作總結(jié)第一學(xué)期幼兒園園務(wù)工作總結(jié)第一學(xué)期(一)2016年秋季,我園在上級教育管理部門的工作指導(dǎo)下,立足本園實際,以幼兒為本,制定并嚴格執(zhí)行工作目標,運用先進的教育理念,緊緊圍繞區(qū)“規(guī)范管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作,以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨,以保教結(jié)合為原則,以貫徹綱要安全工作為主線,以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點,以促進幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作。有些工作有布置,但缺乏很好的指導(dǎo)、監(jiān)督和后勤保障,導(dǎo)致虎頭蛇尾。教師公開課不合格需第二次,直至合格為止。抓教師教學(xué)水平。(二)、教學(xué)工作落實教學(xué)管理常規(guī)。堅持家訪和電訪相結(jié)合。衛(wèi)生工作要抓牢。主要做法:教師進行安全主題教育、所有活動前組織排隊,例如上廁所、洗手、玩游戲、玩滑梯、做操、睡覺等等。(三)、家校工作組織多樣化的活動,促進幼兒園的發(fā)展。(二)、教學(xué)嚴抓教學(xué),主抓語文、數(shù)學(xué)科目,側(cè)重幼兒舞蹈、美術(shù)、音樂的培養(yǎng)。培養(yǎng)幼兒良好的飲食,睡眠等生活。要注重幼兒觀察、比較、口語表達等能力的培養(yǎng),全面提高幼兒的素質(zhì)。積極做好衛(wèi)生宣傳工作,按季節(jié)要求更新“家園共育”的內(nèi)容,并在班級中開展各類有關(guān)健康的主題教育。要求教保人員做到有人檢查和無人檢查一個樣,教保人員必須把教育貫穿到一日生活之中,而不是為迎接檢查而作秀。三是深入開展“家長開放日”活動,慶元旦活動大手帶小手親子運動會中我園歷時一個半月的準備,最后的活動取得了圓滿成功,同時加強了家長與親子之間的情感。一是各班認真制定教學(xué)計劃,有效地防止在教學(xué)工作的主觀性和隨意性。我們注意抓不同層次的引導(dǎo),特別注重用同伴之間的相互學(xué)習(xí),注重發(fā)揮骨干教師的力量,使她們在教研工作中不僅提升了的教研能力,同時也使幼兒園形成了一個民主、和諧、共進的教研氛圍。二是抓反思。要求每人必須
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