20xx年度職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案-wenkub.com
2024-10-08 19:27 本頁(yè)面
【正文】 加強(qiáng)了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對(duì)職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。加油站在招聘每位員工時(shí)，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來(lái)的員工身體適合工作崗位的要求，同時(shí)便于對(duì)員工身體的跟蹤監(jiān)護(hù)。提高對(duì)改善勞動(dòng)條件，控制職業(yè)危害重要性的認(rèn)識(shí)，防止職業(yè)病的發(fā)生。，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時(shí)處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預(yù)防對(duì)策提供依據(jù)。，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。均應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門(mén)報(bào)告。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報(bào)告辦法》的規(guī)定，報(bào)告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：：(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在1224小時(shí)之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績(jī)效的大小與獎(jiǎng)懲掛鉤)。同時(shí)要注意處理好以下問(wèn)題：《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系，以保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。對(duì)未按職業(yè)病防治法律、法規(guī)和公司職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度、要求的單位，要責(zé)令其限期整改或進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的處罰。各單位要采取多種形式，將宣傳工作深入到施工隊(duì)、車(chē)間班組及個(gè)人，切實(shí)提高員工自我保護(hù)意識(shí)，對(duì)拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責(zé)的單位堅(jiān)決予以處罰并通報(bào)批評(píng)。五是加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，完善職業(yè)病防治配套措施。公司依法參加工傷保險(xiǎn)。工作內(nèi)容：一是根據(jù)公司實(shí)際情況，組織成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃、方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作臺(tái)帳。工作內(nèi)容：及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議和學(xué)習(xí)講座，組織公司管理人員和員工深入學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，充分利用專欄、墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等各種宣傳載體和方式進(jìn)行宣傳，使《職業(yè)病防治法》人人皆知；敦促各施工隊(duì)、選廠車(chē)間嚴(yán)格按相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，履行控制職業(yè)危害的義務(wù)，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權(quán)益”。責(zé)任單位：由公司安環(huán)科牽頭，選礦廠、井下施工隊(duì)配合，對(duì)礦區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生基本情況進(jìn)行全面的調(diào)查摸底。職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報(bào)警裝置（1）產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)女工要給以特殊保護(hù)（1）不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。（2）加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)者個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案，是加強(qiáng)職業(yè)病防治管理的要求。職工職業(yè)病發(fā)生率為零。江蘇吉安安全科技有限責(zé)任公司2010年6月8日第三篇：職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案XX礦業(yè)有限責(zé)任公司 職業(yè)病防治計(jì)劃及治理方案一、職業(yè)病防治目的為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障各位職工在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)《XX縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于開(kāi)展職業(yè)病危害重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)治理工作的通知》（X安監(jiān)發(fā)〔2016﹞18號(hào)）文件，結(jié)合公司實(shí)際，制定本計(jì)劃和實(shí)施方案。二、衛(wèi)生技術(shù)措施：廠房設(shè)計(jì)要符合衛(wèi)生要求，尤其是要杜絕有害因素的發(fā)生源，使接觸者受的影響減至最低限度；重視工藝改革和技術(shù)革新，采取低或無(wú)毒物質(zhì)代替有毒物質(zhì)，改革能導(dǎo)致產(chǎn)生有害因素的工藝過(guò)程；實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的密閉化、遙控化、機(jī)械化和自動(dòng)化，防止有害物質(zhì)污染環(huán)境；凡有熱源存在的生產(chǎn)場(chǎng)所，要做好防署降溫工作，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有毒物質(zhì)、熱源、噪聲等要求采取有效的隔離與屏蔽方法。廠部各單位要認(rèn)真貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》，完成有關(guān)職業(yè)病防治工作任務(wù)，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，督促轄區(qū)內(nèi)員工做好勞動(dòng)者職業(yè)健康體檢，落實(shí)職業(yè)病防護(hù)措施。建立健全職業(yè)病防治工作信息報(bào)告制度。廠部對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門(mén)依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)(G B／T16180—1996)進(jìn)行鑒定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，對(duì)具有工作能力的職工，廠部結(jié)合職工的個(gè)人情況，重新安排適合本人的工作。按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，廠部全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動(dòng)勞動(dòng)防范工具；加強(qiáng)可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對(duì)職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來(lái)，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。二）具體工作要求車(chē)間進(jìn)行安全值日人員每天對(duì)車(chē)間進(jìn)行檢查；安全管理部每月定期對(duì)生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行檢查，保證車(chē)間環(huán)境問(wèn)題早知道，并能早處理。公司將在廠內(nèi)醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標(biāo)
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